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八级工伤,3200工资,包括社保局,能赔多少

3.4w浏览 匿名 2020-11-21 广东广州
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律师解答 共1条
  • 郭进律师
    郭进律师
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    八级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金11个月本人工资,劳动关系解除后可获4个月医疗补助金、15个月就业补助金。共计30个月本人工资,需要进一步了解的,可来电咨询。
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    3 2020-11-22
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八级工伤,3200工资,包括社保局,能赔
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八级工伤赔偿标准
工伤八级赔偿标准规定如下:享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
老师收红包受贿罪要判多少年
[律师回复] 解析:
在涉及受贿犯罪案件中,根据现行的相关法律规定,受贿金额达到人民币30,000元及以上但未达200,000元者,属于“数额较大”之范畴,依据法律规定应被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金;若受贿金额介于人民币200,000元至3,000,000元之间,则属于“数额巨大”的范畴,依照法律规定将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金或者没收个人全部财产;而当受贿金额超过人民币3,000,000元时,便属于“数额特别巨大”的范畴,按照法律规定将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且还需处以罚金或者没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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合同诈骗罪包括私刻公章么
[律师回复] 解析:
私自伪造公章并签署相关合同的行为并不符合诈骗的定义。具体而言,诈骗罪是指犯罪分子以非法占有他人财产为目的,通过虚构事实或掩盖真相等手段,获取公私财物价值较高的犯罪行为。
然而,伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪则主要针对的是私自伪造上述主体之印章的行为。因此,从概念的角度来看,诈骗罪与伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪显然存在着明显的区别。正是基于这一理解,我们可以得出结论:私自伪造公章并签署相关合同的行为并不构成诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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八级工伤怎样赔偿
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
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工伤八级怎样赔偿?
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。
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八级工伤赔40万吗
具体情况具体分析。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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八级工伤能赔30万吗
八级大约赔偿15到25万之间。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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