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请问企业在宣布破产后没有能力支付员工工资及赔偿金怎么办?

4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-11-22 湖北黄冈
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请问企业在宣布破产后没有能力支付员工工资
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企业宣布破产工人工资怎么办
公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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企业宣布破产工人补偿是多少
当企业破产时,员工赔偿主要以经济补偿为主。具体补偿金额将根据员工在公司的服务年限来计算,每满一年支付一个月的固定工资作为补偿。这样的方案旨在确保员工在企业破产时能够得到公平、合理的经济保障。
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别人打了我,目前没有赔偿能力,准备写一个欠条应该怎么写
[律师回复] 写赔偿欠条时,关键要明确赔偿金额、还款时间、双方身份信息等要点。以下是参考示例:

赔偿欠条

甲方(被打方):
姓名:[你的姓名]
身份证号:[你的身份证号码]
联系电话:[你的电话]

乙方(打人方):
姓名:[对方姓名]
身份证号:[对方身份证号码]
联系电话:[对方电话]

鉴于[具体日期],乙方在[具体地点]与甲方发生冲突,导致甲方受伤。经双方友好协商,就赔偿事宜达成如下协议:

赔偿金额:乙方同意向甲方支付赔偿款共计人民币[X]元整(大写:[大写金额])。此赔偿款包含但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费等因本次伤害给甲方造成的所有损失。

还款时间:乙方应按照以下方式向甲方支付赔偿款:

- 第一期:在[具体日期1]前,支付人民币[X1]元整(大写:[大写金额1])。

- 第二期:在[具体日期2]前,支付人民币[X2]元整(大写:[大写金额2])。

- (如有更多期数,依次罗列)

违约责任:若乙方未按照本欠条约定的时间和金额支付赔偿款,每逾期一日,应按照未付款项的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权一次性要求乙方支付全部未付赔偿款及违约金,并有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

争议解决:如双方在本欠条履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本欠条自双方签字(或按手印)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/按手印):__________________
日期:______年____月____日

乙方(签字/按手印):__________________
日期:______年____月____日
企业宣布破产工人补偿是多少钱
在企业破产清算时,会给员工发放经济赔偿。这一赔偿主要依据员工在公司的服务年限计算。具体来说,每满一年,会按照平均月薪发放一个月的补偿;六个月到一年的,按照一年计算服务期,不足六个月的,则发放半个月补偿。但需要注意的是,平均月薪不能超过当地上一年度职工月平均工资的三倍,若超过,则以三倍为基数计算补偿,且补偿年限的上限为十二年。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与企业宣布破产债务怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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企业因破产的,企业要进行破产清算,按一定的优先顺序对债务进行清偿,优先清偿破产费用、共同债务、职工工资。以下是关于企业宣布破产债务怎么办的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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离婚期间男方不支付抚养费怎么办
[律师回复] 下面是关于离婚期间男方不支付抚养费的一些相关建议:
一、协商解决
在遇到这种情况时,首先可以试着和男方好好商量商量。要清楚地跟他说明,支付抚养费这可是法律规定他必须要承担的责任。大家心平气和地沟通,看看能不能让他认识到自己的责任,主动把抚养费给支付了。
二、申请司法介入
  起诉阶段:要是和男方商量了半天也没有结果,那就可以在离婚打官司的时候,向法院清楚地提出让男方支付抚养费这个要求。同时呢,得准备好一些相关的证据。比如说,孩子日常生活的各种支出凭证,这些东西能够证明把孩子养大实际需要花多少钱,这样法院在判断的时候也能有个依据。
  判决执行阶段:要是法院已经判决男方必须支付抚养费了,可他还是耍赖不履行,那也别担心。在判决书生效之后的规定时间内,可以向法院申请强制执行。法院是有很多办法的,比如说可以去查一查男方的存款情况,要是有就给冻结起来,然后直接划到该给的地方去。还可以把他的一些财产查封、扣押,要是实在不行,就把这些财产给拍卖了,用拍卖的钱来支付抚养费。
总之啊,只要通过合法的途径去解决问题,就能很好地维护自己和孩子在抚养费方面的合法权益。
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