律图审稿专业委员会3轮严审

闺蜜在一家企业上班时,发现该企业未按照约定,在发生劳动纠纷时,具体的解决方案是什么

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-23 广东肇庆
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律师解答 共1条
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    1、对举报人信函举报的,应当将信函转交有处理权的机关处理。   
    2、对符合立案条件的举报案件应当从立案之日起60日内结案;情节特别复杂的,可以适当延长,但不得超过90日。   
    3、举报人要求告知举报的受理和查处结果的,劳动保障行政部门应当通知该举报人。   
    4、劳动保障监察机构和监察员要保护举报人,为举报人保密。
    全文
    6 2020-11-23
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在发生劳动纠纷时,具体的解决方案是什么
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