律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
用人单位与用工单位约定由用工单位支付经济
一键咨询
为您推荐
工伤是由用人单位赔偿吗
除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的-一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿济南袭警罪怎么处理
[律师回复] 解析：
在这种情况下，实施袭警行为将被视为妨碍公务罪行的表现之一。
根据相关法律法规，以暴力形式或采取威胁手段来阻碍国家公职人员依法进行职务执行的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等严厉处罚。若该行为导致他人受到严重伤害甚至死亡，则应依照故意伤害罪或故意杀人罪的规定进行定罪量刑，情节特别恶劣者甚至可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
在这种情况下，实施袭警行为将被视为妨碍公务罪行的表现之一。
根据相关法律法规，以暴力形式或采取威胁手段来阻碍国家公职人员依法进行职务执行的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等严厉处罚。若该行为导致他人受到严重伤害甚至死亡，则应依照故意伤害罪或故意杀人罪的规定进行定罪量刑，情节特别恶劣者甚至可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
单位行贿罪和个人量刑标准是多少
[律师回复] 解析：
对于单位行贿罪的金额判定标准主要包括以下两个方面：
首先是个人行贿的情况，其数额超过十万元人民币则被视为犯罪，其次是单位团体进行行贿，只有当贿赂金额达到二十万元人民币以上才会构成犯罪；或者即便个人行贿的数额尚未达此标准，但其行为符合为获取非法利益实施行贿这一特定条件时，也应被认定为对单位行贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
对于单位行贿罪的金额判定标准主要包括以下两个方面：
首先是个人行贿的情况，其数额超过十万元人民币则被视为犯罪，其次是单位团体进行行贿，只有当贿赂金额达到二十万元人民币以上才会构成犯罪；或者即便个人行贿的数额尚未达此标准，但其行为符合为获取非法利益实施行贿这一特定条件时，也应被认定为对单位行贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
4.8w浏览
侦查阶段的取保候审由谁批
[律师回复] 解析：
1、司法部门抑或公安局。
2、首先，在实践中，公诉机关、检察院以及法院依据各个案情的特殊状况，均有权直接且自主采取取保候审措施；
其次，如果该过程涉及到刑事调查阶段犯罪嫌疑人所聘请的律师的申请，或者犯罪嫌疑人、被告人与其法定代理人的申请，那么公诉机关、检察院以及法院也有权力根据这些申请，决定是否实施取保候审。因此，可以明确看出，取保候审的决策权实际上掌握在公诉机关、检察院以及法院手中。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
1、司法部门抑或公安局。
2、首先，在实践中，公诉机关、检察院以及法院依据各个案情的特殊状况，均有权直接且自主采取取保候审措施；
其次，如果该过程涉及到刑事调查阶段犯罪嫌疑人所聘请的律师的申请，或者犯罪嫌疑人、被告人与其法定代理人的申请，那么公诉机关、检察院以及法院也有权力根据这些申请，决定是否实施取保候审。因此，可以明确看出，取保候审的决策权实际上掌握在公诉机关、检察院以及法院手中。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤是由用人单位赔偿吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤是由用人单位赔偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我爸爸在工地受伤，没有签约劳动合同，项目负责人后期如果不负责的话我需要怎么做
[律师回复] 先工伤认定，在考虑其它
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工工伤由单位赔偿吗？
除下列费用由公司赔偿外，其他费用由工伤保险进行赔偿，但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的-一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职工工伤由单位赔偿吗？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于职工工伤由单位赔偿吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
我有一个亲戚托人为孩子办理工作给了对方18万元，约订九个月没有办成，催了几次一直拖不给，打电话也接，最近听说因电信诈骗被异地警方拘留，现在我们不知道，应该应该怎么办？是报警？还是法院起诉。??？
[律师回复] 你好。报警处理，具体可以详细谈下
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5427 位律师在线，高效解决问题
工伤哪些费用由用人单位承担
1、职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿我想问问劳动合同上原文：乙方在聘期内，不得擅自辞职离职，应当做到爱岗敬业，踏实稳定。如果在甲方不同意情况下提前或者擅自离岗，处罚三万元违约金。这一条合理吗？
[律师回复] 你好，这条约定无效的，按正常离职程序操作即可。
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是二房东两年前因家中有事没有及时给原房东打房租造成原房东和租客违约而我并不知情租客起诉以及和原房东相关沟通事宜现在微信支付宝被冻结怎么解决
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题