律图审稿专业委员会3轮严审

你好,现在遇到有人欠我加工费2万9千多不还,电话也不接,信息也不回

3.4w浏览 匿名 2020-11-24 广东东莞
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医药费4千误工费9千是怎样赔偿的
在我国相关的医疗费和误工费是根据案件当事人的实际损失,进行赔偿的。医疗事故给患者造成的各种损失,法院会根据医疗机构和患者在整个医疗事故中的过错程度来承担一定的责任,如完全责任、主要责任、同等责任和次要责任。
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工伤赔偿
车架号被撞坏了把原来焊接了可以吗
[律师回复] 解析:
在此我们必须强调,车架号乃是每一辆汽车所特有的独有标识,这是由于车架号上的若干焊缝所决定。
若螺栓进行非法改造或更换,则极易引起人们对该车辆是否为盗抢所得的怀疑,这种情况下,地方公安机关有权对此展开必要调查和排查。
同时,根据我国相关法律法规,对于擅自改变车辆特征(包括但不限于焊接车架号)的行为,将面临20元至200元不等额度的罚款。
车辆识别号码,亦称VIN码,它是由一组共17位数字构成的唯一编码,用以标识每一台汽车及其制造商、发动机型号以及底盘序列号等关键信息。
如果驾驶经过改装后未经许可便上路行驶的车辆,将会被当地交通管理部门暂时没收车辆,并同时遭受200元以上2000元以下罚款惩罚,情节严重者还可能会面临15日拘留的行政拘留处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》
第十六条:
任何单位或者个人不得有下列行为:
(一)拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征;
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快速解决“交通事故”问题
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9-2月不能辞职劳动合同合理吗?
不合理的,因为当事人可以随时离职,这是当事人的权利。但是劳动者必须提前30天向劳动单位提交离职申请。否则公司可以向劳动者索赔。如果劳动单位签署的劳动合同违法的话,当事人可以直接离职。
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劳动纠纷
2岁儿童首次身份证怎么办理
[律师回复] 解析:
对于年满两周岁的孩子而言,如何进行身份证办理呢?具体流程如下:
请您作为孩子的家长,携带以下几项关键性的材料,如户口本、监护人本人的身份证件以及孩子的出生证明等原件资料,前往孩子户籍所在地区的户籍管理登记中心(即当地的公安机关机构)提出身份证办理的申请。
只要经过公安机关人工作人员的严谨核实与审核,一旦证实您的孩子具备法定的发证资格,便会按照国家法律法规和相关规范标准,为您的孩子正式颁发身份证。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第八条
居民身份证由居民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。
第十条
申请领取居民身份证,应当填写《居民身份证申领登记表》,交验居民户口簿。
第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
快速解决“婚姻家庭”问题
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男人有外遇怎么离婚
[律师回复] 解析:
面对因借款行为而引发的诉讼案件,当事人可采取以下几种措施进行妥善处理:
1.首先,尝试与被告方实现和解,达成延长还款期限或分期付款等协议,这将有助于双方消除矛盾,免于卷入冗长的法庭程序。
然而,若是这一方法并未取得预期效果,那么接着需要考虑第二步骤。
2.若双方无法达成分期付款或延期还款的和解协议,被告方必须尽力厘清案件是否已超出法定诉讼时效的期限。
若确实如此,被告方可利用时效抗辩权来维护自身权益,将债务转化为自然债务,进而避免欠款承担法律责任的情况发生。
3.最后,面对诉讼案件,被告方应积极参与庭审过程,寻求对自己最为有利的裁判结果。
若最终判定结果对被告方不利,在具备清偿能力的前提下,务必尽快执行法院判决;否则,原告方有可能申请启动强制执行程序,届时将会产生更严重的后果。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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信用卡诈骗2万9判几年
根据现有的规定,信用卡诈骗2万9是属于数额较大,此时对犯罪分子处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。
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刑事辩护
不辞职直接走有什么后果
[律师回复] 解析:
未经审批而擅自离开工作岗位的行为可能引发多方面的不良后果,其中最为显著的包括:
第一,如若劳动者为普通职员,并在试用期期间作出该等举动,用人单位有权主张其因推荐聘用及职业培训支出所产生的损害赔偿;
其次,倘若劳动者身为正式员工,因其离职而对企业带来经济上的损失,雇主则有权要求其为此承担相应的赔偿责任。
如果在此过程中,劳动者签署了保密协议,那么在离开后,他们便不得在与原有利益相关的对手公司供职,同时亦不可向外部透露在先前单位所获取的任何机密信息,否则,这无疑将会被视为不正当竞争行为,并需承担相应的赔偿义务。
最后,说起离职证明,当事人在擅自离开时,必定会失去这份凭证,从而导致社会保险手续转移的困难以及新单位的录用受到影响。
法律依据:
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
快速解决“劳动纠纷”问题
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车祸9级伤残赔多少钱
[律师回复] 解析:
关于因交通事故造成的九级伤残问题,目前尚无明确的赔偿标准。
通常情况下,责任方需承担被扶养人生活费、疾病赔偿金、残疾辅助器具费及康复护理所需的康复费、护理费、继续治疗所产生的必要费用(如康复费、护理费、后继治疗费)。
就车祸导致的九级伤残而言,赔偿标准一般在人民币35万元左右。
除此之外,还包括其他医疗费用、误工费赔偿、护理费、交通费等相关费用。
然而,具体的赔偿金额仍需根据受伤者的年龄、实际工资水平等因素进行综合考虑。
参照医院提供的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见或法医鉴定结论,一般为人民币五百至一千元不等。
若未注明需加强营养,法院通常会判决每个级别五百元的营养费。
若护理人员有收入,则按照误工费的规定计算;若无固定收入或雇佣他人护理,则参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算,约为每日70元、80元、90元、100元左右(实际上,医院的护工收费标准往往远高于法院判决的标准,因此当事人若聘请护工,该项护理费以每日120元至150元计算,一般难以得到法院全额的判决赔偿)。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
遇到电信诈骗如何解决
[律师回复] 解析:
当您遭遇电信诈骗时,以下是一些可供参考的应对策略:
火速报警。
请及时拨打全国公安统一报警电话“110”或者前往就近的派出所报案,以便迅速采取行动制止损失,以及启动正式的调查流程。
妥善保全证据。
务必集中精力搜集并收藏所有与诈骗事件有关的证据,诸如通话录音、短消息、电子邮件、转账证明、不法分子的身份信息等。
这些宝贵的证据对日后的深入调查乃至可能面临的法律诉求起到决定性的作用。
立即联络银行及支付平台。
若涉及到银行转账或是网上支付业务,应当立刻联系开户行及其相应的支付结算平台,详细告知事情原委,努力争取冻结涉事账户及其交易操作。
实施密码更改及账号调整。
一旦电信诈骗关系网络相关事务,务须立即更改所有关联账号的登录密码,全力保证个人隐私与财产的保护。
保持警觉而行。
在今后的日常生活中保持强烈的忧患意识,尽量避免重蹈覆辙再次成为诈骗的牺牲品。
积极举报诈骗违法行为。
您可以向相关主管部门举报涉嫌欺诈的网站或者不法分子的即时通信帐号,以此杜绝他人受到类似损失。
适当寻求法律援助。
若损失金额较大,您将有必要考虑通过法律渠道进行损失追讨。
此时,寻求专业律师的协助将是明智之选。
综上所述,这一系列措施将协助受害者尽可能地降低损失,并在关键时刻使用法律武器维护自身权益。
此外,这些方法还能助力警方锁定罪犯身份,预防更多无辜民众受侵害。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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不还钱也不接电话怎么办
(一)电话尚未停机或注销,可联系上对方。可请律师草拟律师函,通过律师沟通,向对方施压,促成还款。(二)无法联系对方。如对方已经处于失联状态,建议通过诉讼解决纠纷。诉讼可以充分全面保护您的合法权益,处理的结果生效后具有终局的法律效力,具有执行力。
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政府接手了债务却没有留协议怎么办
[律师回复] 解析:
若您与政府之间的合作出现了纠纷,我们建议您
首先尝试通过友好协商寻求解决方案。
政府有可能会继续执行原有的协议内容,也有可能承担相应的违约责任。
然而,如果问题仍未得到妥善解决,那么为了有效地保护自身的合法权益,您可以考虑向法院提起诉讼。
合同违约,即违反合同债务的行为,在法律上通常被称之为“合同债务不履行”。
此处所称的合同债务不仅限于合同双方在合同中明确约定的义务,同时也涵盖了法律直接规定的义务以及根据法律原则和精神所要求的、当事人应当严格遵守的义务。
在法律意义上,违约行为仅仅指违反合同债务这一客观事实,并不涉及到当事人及其相关第三方的主观过失。
值得注意的是,不同国家的民法典对于违约行为形态的分类和定义存在差异。
法律依据:
《民法典》第五百七十八条
所谓预期违约,以称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。
预期违约的实质是种毁约行为,分为明示毁约和默示毁约两种。
所谓明示毁约,是指一方当事人在合同履行到来之前,明确、肯定地向另一方表示其将不履行合同义务。
违约广播这种毁约心思表示既可以是书面的,也可以是口头的。
所谓默示毁约,是指当事人在合同履行期到来之前,根据对方当事人的行为表现而预示其将不履行合同义务。
产假加班费是1.5倍还是2倍
[律师回复] 解析:
该条款与普通劳动者所享有的待遇相同。
首先,如果雇主依法以普通工作日之外的方式安排员工加班,那么应当依照有关劳动合同规定,向员工支付其每小时薪资标准的1.5倍薪水;
其次,若雇主选择以休息日为借口安排员工上班,但显然无法提供相应的补休,此时应按照劳动合同中规定的员工每日或小时薪资标准的两倍向其支付薪水;
最后,如果雇主在法定节假日要求员工继续工作,也应该按照劳动合同中规定的员工每日或小时薪资标准的三倍向其支付薪水。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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非法集资罪9千万判多少年
非法集资在9000万,无论对于个人犯罪还是单位犯罪,都是属于数额特别巨大的期限,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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刑事辩护
劳动仲裁赢了老板不给钱也不给上社保怎么办
[律师回复] 解析:
若劳动仲裁胜诉,然而雇主不予支付补偿金时,您可以考虑以下几种策略:
首先是向法院递交强制执行申请:
当劳动仲裁判决书正式生效以后,如若雇主未能履行裁决中所载明之义务,您有权向当地法院提交强制执行申请书。
建立在这样的基础之上,法院有权采取强制措施来促成雇主履行其应尽事务。
此外,如果雇主有故意违反规定转移或无偿处分财产等行为,造成无任何财产可以用于执行赔偿义务的情况下,法庭也可以对雇主的资产进行查封及公开拍卖等强有力的手段。
另一方面,如果雇主拒绝服从法庭直接判定或裁定且情形恶劣、涉嫌违法的情况发生,您也可以向公安部门反映这一问题,以便公安部门展开调查,以追究雇主的相关刑事责任。
至关重要的是,在您决定申请强制执行之前,请务必深入理解和掌握相关法律法规以及程序性事项,保证自身权益得到全面保护。
同时,在申请执行期间,诚挚地建议您积极配合法庭的各项工作,并根据具体需要提供相应的证据文件与资料支持。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
快速解决“劳动纠纷”问题
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养老保险断交了几年可以接着交吗
[律师回复] 解析:
您所描述的关于社保断了数年之后能否继续缴纳的问题,答案无疑是肯定的。
在我国社会保障体系中,有关于社保的合法缴纳及延缴部分的明确规定,即社保可以随意地选择暂停缴纳,也可以根据个人需求进行续缴,而社保只需累计或持续15年进行缴纳,即可在法定退休年龄达到时领取养老金。
需要指出的是,社保的停止缴纳并不影响续缴的申请,只要您直接向当地社保局提出申请,便能顺利接续缴纳。
在此提及一点,社保的适用人群主要包括以下几类:
首先,男性已满16岁且不满60岁,以及女性已满16岁且不满55岁者;
其次,他们必须是拥有本市常住户籍的居民;
第三,需提供完备的登记所需材料,如本人的城市常住户籍证明、居民身份证、就业证明和一寸红色底登记照片等;
第四,若符合参保要求,亦可同时申请参与医疗保险;
最后,完成所有手续后,登记部门会为参保人员打印加办通知书,参保人员可凭此通知书前往附近邮局开设账户并按期缴纳保险费用。
完成以上步骤后,经过三个月的等待时间,便可领取医保卡,并在六个月后享受到住院医疗福利。
另外,请记得缴纳IC卡的工本费用。
至于社保所包含的具体种类及其作用,请容我向您做出详细介绍:
首先,养老保险的作用相当于在退休后可以获取养老金。
它由雇主与员工共同承担缴费责任,期间缴纳的越多,日后领取的数额也就越高;同样的,若能长期坚持缴纳,那么将来相应的领取得也将更多。
其次,医疗保险主要解决人们在患病就医过程中的医疗费用负担。
具体而言,它也是由雇主与员工共同承担缴费责任,当缴纳医疗保险累计达到了一定年限,其时届退休年龄退休后无需再次缴纳该项费用,便仍能持续享有终身医疗保险的权益。
此外,生育保险的作用在于女性在生育期间可以报销由生育引发的医疗费用,并且还能在产假期间领取生育津贴。
这笔生育津贴主要由雇主承担缴费责任,员工则无需支付任何费用。
关于失业保险,其主要功能在于确保因非自愿原因离职的员工能够得到适当补偿。
在这个过程中,雇主负责支付大部分的缴费金额(但对于雇佣农村及牧业合同制工人的情况,雇员无需自行缴纳失业保险费用)。
最后,受伤保险则主要用于在发生工伤事故时对受害者给予合理的赔偿。
在这种情况下,雇主通常需要承担全部的缴费责任,而员工则无需承担任何费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
拆迁房办房产证时可把房子直接卖给子女吗
[律师回复] 解析:
1.在房屋进行拆迁的过程中,被拆迁者所获得的安置房在其拥有完整的所有权之后,可选择以买卖的形式将房产转让给自己的子女,并按照国家相关规定向当地的不动产登记机关进行房产过户的登记手续。
2.在申请国有建设用地使用权和房屋所有权转移动产登记时,应按照具体情况提供以下必备材料:
(1)不动产权属证书;
(2)明确的买卖、互换、赠与等有关合同文本;
(3)继承人或遗嘱继承人的相关证明文件;
(4)关于分割或合并的协议文件;
(5)由具有最高法律效力的人民法院或者仲裁委员会出具的法律文书;
(6)由人民政府及其上级主管部门核准颁发的相关批准文件;
(7)缴纳相关税费的票据凭证;
(8)其他在特定情况下需要的补充性材料。
对于需要按照法定程序备档的不动产买卖合同,当事人在提出登记申请时必须同时递交已完成备档程序的买卖合同。
另外,值得注意的是,如果拆迁房尚未取得房产证便无法直接过户至子女名下。
当前我国实行的便是全面的产权登记制度,因此,在提出国有建设用地使用权和房屋所有权转移登记请求时,必须严格遵循相关法律法规,提交所需的全部详细资料。
法律依据:
《城市房地产管理法》第三十八条
下列房地产,不得转让:
(一)以出让方式取得土地使用权的,不符合本法第三十九条规定的条件的;
(二)司法机关和行政机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的;
(三)依法收回土地使用权的;
(四)共有房地产,未经其他共有人书面同意的;
(五)权属有争议的;
(六)未依法登记领取权属证书的;
(七)法律、行政法规规定禁止转让的其他情形。
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