在厂里上班家里有事厂里不让辞职

厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动法》的规定，若是试用期的职员，那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员，则需要三十天左右。

厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动合同法》的规定，若是试用期的职员，提交报告后的三天就可以办理离职手续。若是正式职员，需要提前三十天提交辞职报告。

依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内员工提前3日通知并完成工作交接，可依法辞职并享有应得薪资。企业需支付试用期薪资，不低于同岗位最低薪资或合同约定薪资的80%，且不低于当地最低工资标准。如企业拒绝员工辞职或拒付薪资，员工可向劳动局申请劳动仲裁维权。

依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内员工提前3日通知并完成工作交接，可依法辞职并享有应得薪资。企业需支付试用期薪资，不低于同岗位最低薪资或合同约定薪资的80%，且不低于当地最低工资标准。如企业拒绝员工辞职或拒付薪资，员工可向劳动局申请劳动仲裁维权。

我们需及时与直属上司或人力资源部门沟通，以平稳礼貌的态度提交书面辞职报告，明确表述辞职意向及最后工作日。随后，按照公司规定完成离职流程，包括填写申请、交接工作、退还资产等。确保离职前圆满完成所有事务，并与同事和领导保持有效沟通。最后，与人力资源部门确认薪资和福利的结算方案，确保顺利领取应得报酬。