公司说到10月开始不给辞职，必须干到过年完。我9月开始来的，到现在3个月，一个月工资都没拿到手

[律师回复] 你好，你可以要求用人单位支付经济赔偿金

[律师回复] 如果对公安机关的处罚决定不服，可以申请行政复议

[律师回复] 不能倒扣工资的，但建议沟通协商解除劳动关系

[律师回复] 你好，具体因为什么事情？能说一下吗

[律师回复] 你好是咨询哪方面的欠款纠纷

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你在公司上班多久了。

[律师回复] 根据工作年限可以予以经济赔偿

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 你好，正常辞退可以主张2n

[律师回复] 你好这个是可以的，我们是专业的离婚团队

[律师回复] 这个你要问你们财务，法律对这个没有统一要求

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 可以主张补偿金，建议咨询专业律师，听取专业律师的意见后，可以与公司协商或者提起劳动仲裁

[律师回复] 你好。工作两个月以学习阶段为由不给你工资，且未告知你工资数额的做法，该面包店均违反了《劳动法》的相关规定，你有权要求店家支付应得的工资，并要求店家在劳动合同中明确约定工资数额。如果店家拒绝，可以向当地劳动监察部门举报。

[律师回复] 1个月工资。超过6个月不足1年，按1年计。

[律师回复] 成立犯罪，是必须要求有因果关系的，跟是否过失或故意无关。

[律师回复] 你好，违法辞退可以要求经济赔偿金

[律师回复] 解析：
侵占罪所涉及的刑罚具体为：若涉案金额达到较大标准，一般应处以二年以下有期徒刑、拘役或并处罚金的刑事惩罚；而在涉案金额达到巨大或存在其他严重情节的情况下，则通常需承担二年以上、五年以下有期徒刑的刑事责任，同时还需并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。