律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是残疾人,如果残疾人挂靠在某公司,但公司需要办理营业执照才可以挂靠,才会有工资领,挂靠的公司属于再生资源回收公司,此公司之前招过一大批残疾人用来挂靠,发了几次工资后,就以各种理由不发工资,但是他还在帮你买社保,残疾人讨工资时,就各种耍赖,说政策变了,需要补齐资料才有工资领,之前打过电话给我们,(之前一直都是微信通知我们的),但我们的态度都很不好,很多残疾人相信是由于没有补齐资料才会不发,私底下加了那人的微信,我已经知道这又是一个骗局,所以我想问下,挂靠公司和办理营业执照的危害,我好让他们不要上当

帮助5人 3.6w浏览 #公司经营 匿名 2020-11-26 广西南宁
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      《残疾人就业保障金管理暂行规定》明确规定,安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。   根据上述规定,录用退休人员,不属于单位的正式职工,不计入安置比例,所以,你单位在计算安置比例时,不包括残疾退休职工,该缴纳多少还是缴纳多少,不会因为录用退休残疾职工而减少一个人的残保金。
    全文
    13 2020-11-26
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