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在工地上打工算劳务关系还是劳务关系?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-11-28 香港市区
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    解答如下, 在工地上打工算是劳务关系。首先区分二者的关系,劳动合同属于隶属关系,雇员成为雇主的成员,须遵守雇主的规章制度,具领导与被领导、管理与被管理的关系而劳务关系中一方无须成为另一方成员,双方法律地位平等。同时,劳动合同中用人单位有义务为劳动者购买社会保险劳务关系中无此法定义务。在权利救济方面,劳动关系中,工伤保险或人事制度或侵权责任(都是无过错责任)劳务关系则是用人单位承担过错责任。综上所述,劳务关系是双方的当事人的地位平等,劳动关系是有隶属关系的,有管理和规章制度的。而且劳务关系由用工方提供工作环境和工作条件,工作有时候具有临时性。因而在工地打工是劳务关系。
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    7 2020-11-28
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劳务关系中工伤纠纷如何打官司
打官司时需要先准备好民事诉讼状,之后到具有管辖权的法院递交起诉状及相关的证据材料,法院立案后,开庭前三天通知开庭的时间,原告没有任何特殊情况的,准时出庭参与法院的庭审活动,法院经过审理后,会在规定的时间内作出判决。
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工伤赔偿
侵占罪是什么法律关系
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侵占罪,是指行为人为达到非法占据他人财物、遗失物或者被掩埋物之目的,而采取各种手段将上述物品据为已有并拒绝归还原主,且此种行为给受害方带来了较大经济损失的犯罪类型。而侵犯财产罪则专注于那些基于非法占有目的而掠夺公共财产,甚至蓄意破坏公共财物的犯罪行为。
值得注意的是,侵占罪的核心侵害对象并非具体的个人或者组织,而是社会主义财产关系,这其中包括了全民所有权、劳动群众集体所有权以及公民私人合法所有的财产关系。在衡量此类犯罪时,侵犯财产的金额固然是一个重要的参考因素,然而却并非唯一的决定性依据。除了考虑到财产损失的数量之外,我们还需要结合犯罪的其他具体情节,例如犯罪嫌疑人的认罪态度与悔过表现等等进行综合评估,以此来确保整个判决过程的公正性与准确性。
此外,侵占罪的客体是社会主义财产关系,这其中包括了全民所有和劳动群众集体所有以及公民私人合法所有的财产关系。这种财产关系的物质表现形式就是各种各样的具体财物。
至于无主物,它并不属于侵占罪的侵害对象范畴。尽管贪污的赃款赃物、走私的物品以及赌场上的赌资等都是犯罪分子的非法所得或者用于犯罪活动的工具,但是这些财物仍然具有原有的合法所有者或者应该由相关国家机构依法予以没收并归公处理,因此不能够被非法地侵犯(比如通过抢劫、盗窃等方式),所以它们依然可以作为侵占罪的侵害对象。
法律依据:
《民法典》第二百六十五条
集体所有的财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、私分、破坏。
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职务侵占罪谁来管怎么判
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依照相关法律规定,职务侵占罪通常由犯罪行为实施地的法院负责审理。
然而,值得注意的是,这类犯罪行为发生地多数时候都与犯罪嫌疑人身处的公司或企业有着直接关联。这主要是由于在这种情况下,公安机关更容易对案情进行深入调查和取证,从而能够更好地维护法律公正及保护受害人的合法权益。具体而言,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,那么他们将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会被处以相应罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务关系能买工伤保险吗,劳务关系劳和动关系的区别
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳务关系能买工伤保险吗,劳务关系劳和动关系的区别相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
职务侵占罪律师可以见到人吗
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1、依据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定,辩护律师有权会见涉嫌触犯刑律者。
2、在刑事案件的审理过程中,辩护律师可依法与被羁押的犯罪嫌疑人、被告人进行会面及通讯交流。
3、当辩护律师需要会见被羁押的犯罪嫌疑人、被告人时,需持有律师执业证书、律师事务所开具的证明以及委托人签署的委托书或法律援助机构出具的公函。在此情况下,看守所应尽快为其安排会见事宜,最晚不得超过四十八个小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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帮信罪如何联系受害者赔偿
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第一部分,何谓“退赔”?通俗来讲,它简而言之便是将犯罪分子已经使用、挥霍或者毁坏的违法所得,按照违法所得财物的价值予以退赔。
此外,若追缴和退赔的违法所得源自被害人的合法财物,则应尽快归还。
第二部分,关于“帮信罪”的案例分析。当案件当事人积极主动地退还所有非法所得时,他们的这种行为不仅展现了自身的诚恳认罪与深刻忏悔,也充分反映出罪责刑相适应原则。“帮信罪”构成要素如下:
(1)犯罪主体:这一犯罪的主体为一般大众,其中包括年满16周岁的未成年人。
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(3)侵害客体:国家对正常信息网络环境的严格管理秩序。
(4)客观方面:主要表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管,且情节较为严重的行为。
依据相关法律法规,具体来说,即是明知他人在利用信息网络进行犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,甚至是广告推广、支付结算等方面的帮助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
职务侵占罪怎样保释
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如遇因涉嫌职务侵占罪而遭受刑事拘留之情况时,涉案相关人士倘若已满足取保候审所需条件,即可依法向司法部门提交取保候审申请。本篇文章将全面阐述此项申请程序的具体步骤及内容:
首先,滤清思路,恳请申请人亲自拟订一份详实完备的《取保候审申请书》,陈述申请取保候审的关键理由、拟选用何种可靠的担保形式,以及在担保期间内务必遵守的一系列法规条例;随后,由县级以上公安机关的主要首脑对申请进行严格的评审审核,待经过严谨的审查核准之后,依循法律法规,我们会正式撰写并签发《取保候审决定书》;接下来,若公安机关批准为嫌犯提供取保候审的安全保障,必将向其详细阐明并要求签署保证人或缴纳适当数量的保证金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务关系不能申请工伤吗,劳务关系和劳动关系的区别
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳务关系不能申请工伤吗,劳务关系和劳动关系的区别的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动关系确认不受时效限制吗
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在劳动关系鉴定过程中,我们需要注意一个时间上的规定,那就是具备时限性的特点。若对劳动关系的界定产生异议并引发相关纠纷,这类问题属于典型的劳动争议。对此类纠纷提出仲裁申诉的法定时效为期一年,该期限从当事人明了或应当知晓自身权益遭受侵害的那日开始起算。若当事人对于仲裁裁决结果不服气,他们有权在接收到仲裁裁决文书之日起的十五天内,以书面形式向当地人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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桂平职务侵占罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
在界定职务侵占罪的立案标准时,我们可以依据以下三个层次进行区分和量化:
第一层是数额较大;
第二层是数额巨大;
第三层则是数额特别巨大。
根据中国最高人民检察院以及公安部门共同制定的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中的明文规定,对于公司、企业或其他单位的员工而言,如果他们利用其在职务方面所享有的便利条件,擅自将本单位的财物非法据为已有,那么,这个非法占有行为所涉及到的金额如果在5000元至1万元之间,就应该被视为需要追究法律责任的犯罪行为。在这里,我们需要注意的是,这里所提到的“数额”,应该按照累计金额来进行计算。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
2024职务侵占罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
1.关于职务侵占罪,其涉案金额若达到六万元以上,即可视为数额较大,进而满足了最低刑事立案标准;
2.其次,数额巨大的标准设定在:涉案金额在一百万元至一百五十万元之间。在此范围内的涉案金额,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳一定数额的罚金;
3.最后,数额特别巨大的标准则设定在:涉案金额超过一百五十万元。此类情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严重刑罚,同样需要缴纳罚金。为了证明犯罪嫌疑人的职务与身份,我们需要调取相关的企业注册登记资料以及劳动合同作为证据;
同时,也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便所得的证据材料;
此外,还需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
值得注意的是,即使职务侵占全额退还,仍有可能面临法律制裁。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。如果涉及到侵占罪数额较大的情况,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些愿意积极退赃、退赔的犯罪分子,我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素进行综合考量,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪如何无罪辩护
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的辩护策略主要有以下几种方式:
首先,可以从犯罪主体资格这一角度进行无罪或者减轻处罚的辩护;
其次,可以通过探究被告人在主观上是否存在非法占有本单位财物的意图,从而为其做无罪或者减轻处罚的辩护;
第三,可以根据被告人侵害的具体对象是不是本单位的财物,来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护;
第四,可以从被告人是否利用了自己职务所赋予的便利条件,来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护;
最后,还可以通过审查被告人是否实际实施了侵占行为,来为其进行无罪或者减轻处罚的辩护。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动关系劳务关系工伤赔偿区别?
1、债的关系不同:劳动关系除了当事人之间债的要素之外,还含有身份的、社会的要素,而劳务关系则是一种单纯的债的关系。2、稳定性不同:劳动关系的当事人之间的关系一般较为稳定,而劳务关系当事人之间的关系则往往具有“临时性、短期性、一次性”等特点。
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职务侵占罪方面的律师费多少钱
[律师回复] 解析:
在办理刑事案件时,我们需按各个办案阶段分别计件明确收费标准。就侦查阶段而言,每项案件收取费用由2000元至10000元不等;而在审查起诉阶段,同一案件每项的收费标准在2000元至10000元之间;而在一审阶段,每项案件的收费构成则是4000元至30000元。
值得注意的是,以上收费标准均有下浮空间且无上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其律师服务费将按照一审阶段的收费标准进行收取。若一家律师事务所在代理一个案件的多个阶段中,自第二阶段开始,收费标准将会酌情减少。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应费用。
此外,公司、企业或其他单位的人员,如果利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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服装店职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,对于实施职务侵占行为的个体,若情节轻微者将被判处五年以下有期徒刑或者拘役;若涉案金额庞大,则可能面临更为严重的处罚,即五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
职务侵占罪,是指在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于单位所有的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员,这些人员并非国家公职人员,因此,该罪名属于特殊主体范畴。
具体来说,这类犯罪主体包括:非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家公职人员,例如董事、监事、经理、负责人以及普通员工等,只要他们能够利用职务之便或者工作之便非法占有本单位财物,且涉案金额达到一定标准,就有可能成为职务侵占罪的犯罪主体。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。也就是说,一旦犯罪行为发生,经过下列期限后,司法机关将不再对其进行追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。但如果在二十年后仍认为必须追诉的,需上报至最高人民检察院进行核准。
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农民工是劳务关系还是劳动关系?
​初步判断是劳动关系,但是也要分具体情况,农民工只是一种群体的称谓,按照《劳动合同法》的规定,只要是劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。
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劳动纠纷
宿迁职务侵占罪律师费用谁来支付
[律师回复] 解析:
在通常情况下,刑事辩护律师的服务费用应当由当事人自行负担。在我们国家,刑事诉讼是指由人民法院、人民检察院以及公安机关共同组织,在当事人及其其他诉讼参与者的积极配合之下,遵循相关法律法规的流程,以判定被追诉方是否需负起刑事责任为核心的一种司法行为。换言之,刑事诉讼就是由审理机构(即人民法院)、检察机关(即人民检察院)以及调查机关(包括公安机关在内的国家安全机关等)联合起来,在当事人以及诉讼参与人的全力参与下,按照法定的程序来解决关于被追诉方是不是该承担刑事责任这样一个问题的诉讼活动。而刑事诉讼法则是规定这一系列诉讼活动的基本准则,这些基本准则是通过刑事诉讼法所确立的基本法律规范来体现的,它们充分反映出刑事诉讼的客观规律和基本需求,并且与刑事诉讼的根本目标和主要任务紧密相连。因此,刑事诉讼法的基本原则对于引导人们实现刑事诉讼的惩罚犯罪、保护人权这两大价值目标具有至关重要的作用。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人:
(一)律师;
(二)人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人;
(三)犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人,不得担任辩护人。
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