公司能无故解除员工吗强行调岗可以吗

[律师回复] 你好，可以进一步沟通下

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 你好 报警可以送去少管所

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 什么时间发生的事情，报警了没有，现在是什么情况！

[律师回复] 无证且饮酒驾驶机动车的，会被处200元-2000元的罚款，并可以被处15日以下行政拘留。

[律师回复] 构成强奸罪肯定要判刑啦

[律师回复] 强制执行会延期吗？具体您可以咨询我

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢。

[律师回复] 原问题工作原因，员工无故骂人，

[律师回复] 你好，很高兴为您服务，我们正在查看您的问题，像您现在所说的这种情况是不行的，去做服务员最少要满16周岁

[律师回复] 您好，这种情况属于工伤的。

[律师回复] 您好请问您方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，请问是什么异议？

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 你好，有证据可以报警

[律师回复] 你好，现在都是高清摄像。

[律师回复] 你可以去劳动能力鉴定窗口咨询一下

[律师回复] 你好，需要找到一些财产转移点的证据，方便+了细聊一下吗

[律师回复] 《预防未成年人犯罪法》第四十四条第三款、第四十八条分别规定：“对于被采取刑事强制措施的未成年学生，在人民法院的判决生效以前，不得取消其学籍。”“依法免予刑事处罚、判处非监禁刑罚、判处刑罚宣告缓刑、假释或者刑罚执行完毕的未成年人，在复学、升学、就业等方面与其他未成年人享有同等权利，任何单位和个人不得歧视。”