热门问答·劳动纠纷
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暑假工辞职后可以拿到工资吗？
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暑假工提前辞职能走吗
能，《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动纠纷你好
，我朋友给我的车拿去抵押了我自己去签的字讲的一个月给我赎出来这个合同怎么写
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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快速解决“公司经营”问题
你好我签了保底协议但是提前放假了，能有什么补偿呢
[律师回复] 您好，根据您的描述，需要具体了解保底协议中的条款以及提前放假的原因。一般情况下，若非因您个人原因导致无法完成协议约定的工作量或时间，对方可能需给予相应补偿。方便的话，可以现在电话沟通。q
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暑假工可以随时辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着暑假工可以随时辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷你好，被打人是残疾人，主要是以捡废品为生，家中有在校读书的儿子和残疾人妻子。被打人在晚上十点出门捡废品然后走进一个正在装修的房子，房主已经多次不见瓷砖。被打人进入后房主就看见他，跟在他背后（被打人耳朵听不见）走一圈后没有看到他拿房子里的东西，被打人就走出门口然后房主就将他推到按压在地上，然后打电话叫了家里人过来陆陆续续来了差不多十个，其中就有四个大男人打他还有一个女人拿绳子绑住他。
[律师回复] 你好，根据您描述具体情况
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快速解决“损害赔偿”问题
您好，就是在电商平台买到虚假宣传的物品这边法律上是怎么规定的这种事情，如果商家不承认说是发错了要退货重新发怎么办
[律师回复] 向电商平台的客服或售后部门反映情况，提交相关的证据材料，如商品页面截图、交易记录、与商家的沟通记录等，要求平台介入处理。电商平台一般都有相应的投诉处理机制，会对商家的行为进行调查，并根据情况采取相应的措施，如督促商家解决问题、对商家进行处罚等
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暑假工装成长期工怎么辞职
暑期工若冒充长期工想离职，可参考以下途径：
1.真诚沟通，协商达成共识后辞职；
2.按规定提前30天书面申请辞职；
3.依据劳动合同约定，行使单方解约权。请确保遵守法律法规和职业道德，避免虚假身份带来的法律风险。
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暑假工冒充长期工如何辞职
职工在遭遇用人单位的暴力、威胁或欠薪时，可依法立刻终止劳务关系。
此外，员工也可根据个人意愿，提前30天书面通知单位解除劳务合同。
最后，员工可与单位协商，达成一致后终止契约关系。
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暑假工冒充长期工怎么辞职
暑期工冒充长期工离职，若影响合同效力，雇主可解约。但劳动者需依法提前30天书面辞职，试用期内提前3天通知雇主。若劳动者欺诈导致雇主签订非真实意愿合同，该合同无效。双方应按规定程序和时间完成解约手续。
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劳动纠纷
老师，结婚对象房子被拍卖，假如不抵贷款，另一方会受影响吗，或者说会怎么处理
[律师回复] 您好，需要分情况来看。看您这一方是否参与贷款相关事宜，请详细叙述以便电联
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