公积金账户里面的余额是什么

[律师回复] 您好交通事故赔偿根据交通事故责任认定来

[律师回复] 请问有什么可以帮您的

[律师回复] 取保候审应该还是有希望的，需要根据具体案情分析

[律师回复] 可以联系查封单位，沟通解冻事宜

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 如果您需要法律帮助可以联系13.368259738.

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以直接和银行客服联系处理

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通

[律师回复] 你好，了解一下具体情况

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业处理

[律师回复] 协议离婚一般得双方一块儿去婚姻登记机关申请离婚登记。要是双方都愿意离婚，并且在子女抚养、财产以及债务处理等方面都协商好了，那其中一方就可以向法院提起离婚诉讼来办理离婚。在诉讼期间，双方可以通过调解之类的方式达成离婚协议，然后经法院审查确认后，会出具离婚调解书，这和离婚证的法律效力是一样的。不过，这种方式相对来讲比较复杂，还挺耗时的，所以建议最好先试着协商一致，然后一起去婚姻登记机关办理离婚登记。总的来说，即使不见面也能离婚，到底选择哪种方式得根据实际情况来决定。

[律师回复] 这种情况可以通过以下方式解决：
协商解决
说明情况：主动与朋友沟通，清晰、诚实地向他说明你对公司财务状况的看法，强调你们当初关于出资和算账的约定，指出欠条金额与实际情况不符。
提出方案：提议双方一起对公司的账目进行全面清算，根据实际的收支情况、盈亏状况来确定双方的权益和责任，按照真实的财务状况调整欠条内容或取消欠条。
签订协议：若协商达成一致，务必签订书面协议，明确约定调整后的欠款金额、还款方式等内容，避免日后再次产生纠纷。
寻求第三方调解
  行业协会或专业机构：如果你们是某个行业协会的成员，可以向协会申请调解。一些专业的商业调解机构也能提供专业的调解服务，帮助双方梳理问题，找到解决方案。
人民调解委员会：所在地的人民调解委员会也可以提供调解服务，们会以中立的立场，依据法律法规和情理，对双方的纠纷进行调解。
法律途径
  收集证据：尽量收集能证明实际情况的证据，如当初的出资证明、关于出资和算账的聊天记录、通话录音、公司的财务记录、业务合同等，以证明欠条内容与实际不符。
申请撤销欠条：若能证明签订欠条时存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，可向法院或仲裁机构申请撤销欠条。
提起诉讼：若协商和调解都无法解决问题，可以向法院提起诉讼，请求法院对公司的财务状况进行审查，确认欠条的效力，并根据实际情况判决债务的承担。

[律师回复] 你好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好  可以起草一份财产协议的

[律师回复] 银行卡不会无缘无故被冻结，建议去银行查询，银行会告知原因，有可能是被诉讼保全了。

[律师回复] 您好建议您咨询社保部门进行解决

[律师回复] 可以起诉，要求对方还款，

[律师回复] 一般是的，你们双方协商好了吗？