进城务工人员随迁子女有哪些条件和限制

[律师回复] 你好，一般会有拆迁公告

[律师回复] 如果立案了撤不了，这不是能私了的

[律师回复] 你好，政策问题建议咨询拆迁办

[律师回复] 可以公证，具体情况怎么样？

[律师回复] 你好，是政策问题，咨询拆迁办

[律师回复] 你好，一般会有拆迁公告

[律师回复] 你好，及时进行报警处理

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 你好，我们这边可以处理，强制执行的日期是什么时候起止？

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 若这45天是确定的羁押期限，期满后会在当日或次日释放，12月26日或27日可出来. 不过，若期间被批准逮捕等，羁押时间会重新计算，45天到期后可能不会释放，要依据案件的侦查、起诉和审判进度确定.

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 你好请问遇到什么情况

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好什么情况可以跟我讲讲

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！