学校在法定假日上课违法吗？？？

[律师回复] 解析：
假释，作为刑法中的一项重要制度，仅适用于已经履行了部分刑罚的犯罪分子。
对于被判处有期徒刑的罪犯而言，其所应服之刑期须达到原判刑期的二分之一以上；
而被判无期徒刑的犯罪分子，则需在狱中实际服刑超过十三年。
若这些罪犯在服刑期间能够严格遵守监狱法规，积极接受教育改造，真诚悔过且没有再度触犯法律的可能，则可获得假释的权利。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
第八十二条
【假释的程序】对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条
【的程序进行。
非经法定程序不得假释。
第八十三条假释的考验期限】有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；
无期徒刑的假释考验期限为十年。
假释考验期限，从假释之日起计算。
第八十四条
【假释犯应遵守的规定】被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照监督机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守监督机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。
第八十五条
【假释考验及其积极后果】对假释的犯罪分子，在假释考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第八十六条
【的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。
第八十六条假释的撤销及其处理】被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。
在假释考验期限内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释，依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。
被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未执行完毕的刑罚。

[律师回复] 解析：
倘若员工因患病而请假休息，那么用人单位有权扣除其全勤奖励额度，原因在于用人单位发放全勤奖励旨在激励员工更加努力工作，并非必须履行的义务。
在这种情况下，若员工请假，实际上可免除基本工资的扣除。
然而，由于员工未实现100%的出勤率，用人单位有权依法扣除其全勤奖金。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
在法律领域中，初次涉及到信息网络犯罪活动的涉案人员通常会被判处三年以下有期徒刑。
而所谓的“帮信罪”，它的全称是“帮助信息网络犯罪活动罪”。
根据相关法律条文规定，对于此类案件的量刑标准是处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临罚金的处罚。
值得注意的是，“帮信罪”是一种独立的犯罪类型，主要针对那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却依然为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助的行为。
在判断是否构成“帮信罪”时，需要考虑以下几个因素：
首先，如果行为人已经收到监管部门的明确告知，但仍继续实施相关行为，那么就可以视为“明知他人利用信息网络实施犯罪”；
其次，如果行为人在接收到举报之后，没有按照法定的管理职责去履行相应义务，也可以被认为是“明知他人利用信息网络实施犯罪”；
再次，如果交易价格或方式出现明显异常，也有可能被认定为“明知他人利用信息网络实施犯罪”；
此外，如果行为人提供了专门用于违法犯罪的程序、工具或者其他技术支持、帮助，或者频繁采取隐蔽上网、加密通信、销毁数据等措施或者使用虚假身份，以逃避监管或者规避调查，同样可以被视为“明知他人利用信息网络实施犯罪”；
最后，如果行为人为他人逃避监管或者规避调查提供技术支持、帮助，也可以被认定为“明知他人利用信息网络实施犯罪”。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，拘留主要分为三类：
即刑事拘留、行政拘留以及司法拘留。
刑事拘留并不能视为违法行为，实际上它是公安部门针对涉嫌犯罪之人采取的一种强制性手段。
这种拘留的根本宗旨在于遏制正在进行的犯罪行为，以避免犯罪嫌疑人逃逸或者自杀。
被实施拘留的人员并不必然是真正的罪犯，经过严格的调查核实确认为犯罪分子之后，才会提交至检察院请求批准逮捕。
而在审判结束之后，先前执行的拘留期限将可作为刑期的抵扣部分。
若最终判定其无罪，则应立即释放当事人，且不会在个人档案中留下任何不良记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
在符合特定条件的前提下，犯有收受贿赂罪行的人员同样可以申请假释。
根据现行有效的相关法律法规，倘若被法院判定应判处有期徒刑的罪犯，其在服刑期间已完成原定刑期的二分之一以上，而对于被判处无期徒刑的罪犯来说，实际服役期限达到十三年以上，并且在此期间能够严格遵守监狱监规、积极接受教育改造，确实展现出悔过自新的态度，且经评估确认其不再具有再次犯罪的风险时，便可获得假释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
在民法领域中，债权人采取阻塞债务人屋门等干扰其正常生活和工作秩序的方式来索取债权，这样做显然属于违法行径。
若情节轻微者，根据当前的法律规定进行治安管理处罚；
倘若情节严重甚至触犯刑法法规，应追究刑事责任。
对于任何有关人员，以下这些行为都是违法的：
组织、教唆乃至诱导年龄未满16周岁或者残疾人士进行极度恐慌或残酷的演出活动；
使用暴力、威胁或者其他手段来强迫他人从事非自愿性的劳务；
非法地限制他人人身自由、非法入侵他人住宅亦或是非法搜寻他人身体。
对于这些违法行为，法律将予以严厉处理——行为人可能被处以十日至十五日的行政拘留，以及罚款五百元到一千元不等。
而情节相对较轻的，也会受到五日至十日的行政拘留，同时还需缴纳罚款二百元至五百元。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;
(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;
(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 解析：
根植于我国现行有效的各项法律法规规定，对于学生在校外所遭遇的安全问题，若学校已经充分履行其应尽义务且行为并无明显不当，则不应承担相应的法律责罚。
然而，由于以下各种具体情况的存在，导致的学生人身伤害事故中，即便学校已经依法履行其职责且行为并无过错，仍然须承担相应法律责任：
1.地震、雷击、台风、洪水等大规模自然灾害引发的；
2.来自校外的突发性、偶然性袭击所产生的影响导致的；
3.有关学生具备特殊体质、特定疾病或异常心理特征，然而学校对此不知情，甚至难以察觉的情况；
4.学生自行选择自杀或自残的行为；
5.在剧烈的竞技比赛或者充满风险的活动中产生的意外伤害；
6.由于其他因素引起的非预见性事件造成的伤害。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
在女性员工生产期间，应发放生育津贴作为补贴。
当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时，需通过医疗机构出具的相关证明。
在此情况下，女员工在超出产假期限之外，可享受与员工患疾病有关的同等权益。
对于结束产假后、由于患病需要进一步休养治疗的女员工来说，应遵循有关病假待遇及医疗保险待遇的相关规定灵活办理。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
若涉及到的是行为人在交通肇事之后实施的调换责任人、寻找替身承担责任的行为，便可认定为交通肇事案件中的逃逸情节，但尚未达到犯罪标准的，应由公安机关交通管理部门对其处以二百元至二千元不等的罚款处罚，同时还可能面临十五天以下的拘留决定；
而情节严重，已经构成犯罪的情况下，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚；
若因为逃逸导致被害人死亡的，刑期最高可达七年有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
不经本人允许就进行摄影活动并不必然构成违法行为。
当公民的摄影行动一旦触发法律问题，实际涉及到的可能是对他人肖像权的侵害。
然而，依据相关法律条款的规定来看，只要这位公民仅仅实施了拍摄的行为，并且未曾未经肖像所有者的许可来使用他们的肖像，那么这种行为便不能视为侵权。
法律依据：
《民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

[律师回复] 解析：
对于涉及受贿罪的案件来说，在满足特定条件下，是有可能获准申请假释的。
根据我国现行法律规定，假如一名犯罪分子被法院判定为有期徒刑，且其服役期限超过原判刑期的二分之一；
或者被判定为无期徒刑，但实际服役期限达到了十三年之久，如果他能够认真遵循监狱中的各项规章制度，积极接受教育改造，表现出明显的悔过之意，并且不再具备犯罪的潜在风险的话，那么就具备了获得假释的资格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 你好，对方伤情怎么样呢

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 需要结合你的情况帮你进行分析

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好，您购买的是什么物品？

[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、