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上海产假工资怎么算?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-11-30 牡丹江
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律师解答 共1条
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    解答如下,   上海产假期间工资如何发放  一般来说,产假工资和生育津贴表面上看是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放产假工资。  根据《上海市城镇生育保险办法》的规定:  从业妇女的月生育生活津贴标准,为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数;从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的,月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计发。  从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的,或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的,其月生育生活津贴,按最低标准计发。  失业妇女的月生育生活津贴,按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。  生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,不足部分的发放,按照国家和本市有关规定执行。  申领手续:  符合申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女可以到指定的经办机构申请领取生育生活津贴、生育医疗费补贴。申请时需提供下列材料:  
    (一)人口和计划生育管理部门出具的属于计划内生育的证明;  
    (二)本人的身份证;  
    (三)医疗机构出具的生育医学证明。  申领人是失业妇女的除提供前款规定的材料外,还需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。  受委托代为申领的被委托人,还需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。  任何人不得提供虚假的材料冒领或者多领生育生活津贴、生育医疗费补贴。更多网友关注:产假期间工资如何计算休产假还能休年假吗公务员产假规定2014
    全文
    6 2020-11-30
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上海产假工资怎么算?
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上海休产假有高温费吗?上海休产假工资是怎么计算的?
可以不发高温津贴。 高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
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上海医保卡怎么异地使用
[律师回复] 解析:
在实际操作中,上海医保卡跨地区使用遵循以下流程:
首先,您可以登录“国家医保服务平台”并使用其中提供的异地备案功能来实现相关程序的办理,此外,也可以直接前往您的参保地点的社保服务窗口亲自行使该项业务;
其次,您须根据自身实际需求和健康状况选择合适的就诊医院,并前往所选医院进行挂号和看病治疗;
再次,药物费用方面您可以在就诊医院的医保办公室直接办理结算手续,而对于住院费用则需先行由您个人支付,待出院之后,您需准备好住院病历复印件、医嘱单复印件、治疗用药明细表、原始发票、《城镇职工基本医疗保险异地住院报告单》以及异地申报表复印件等材料,然后交给所在单位,由他们按照相关法规妥善安排时间,将这些材料送至本地社保经办机构进行报销处理。
法律依据:
《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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上海病假工资如何计算?
上海病假工资的计算规定是:按照不低于当地的最低工资的80%来发放,具体情况下用人单位应当在职工的病假医疗期内支付上述标准的工资待遇,不支付的是可以申请劳动仲裁来处理的。
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发现证据是虚假的能够算是新证据吗
[律师回复] 解析:
在相关法律条款的制约下,此类情形并不能作为新的证据向二审进行举证。
所谓“新证据”,特指在一审审理期间未能知晓其真实性的证据,并且需要在一审法庭辩论结束之后方能得知。
然而,在您所描述的案件中,原审过程已存在书面材料及录音等确凿证据,因此在二审阶段,法院极难采纳此类证据。
然仍有部分法官持谨慎态度,强调程序公正需服从于实体公正原则,若证人证言对于案件的最终裁决具有决定性的证明力,则可能被考虑采纳。
法律依据:
《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十四条“新证据”是指原审庭审结束后新发现的证据。《证据规定》同时还规定了一审阶段的新证据、二审阶段的新证据。一审阶段的新证据包括:
(1)当事人在一审举证期满后新发现的证据;
(2)当事人确因客观原因无法在举证期限内提供,经人民法院准许,在延长的期限内仍无法提供的证据。二审阶段的新证据包括:(1)一审庭审程序结束后,新发现的证据;(2)当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。此外,《证据规定》第四十三条的规定:“当事人经人民法院批准延期举证,但因客观原因未能在准许的期限内提供,且不审理该证据可能导致裁判明显不公的,其提供的证据可视为新证据。”
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上海市病假工资如何计算
病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
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上海病假工资如何计算2023
劳动者在工作的时候难免会身体不舒服需要请病假又或者是因为私人有事而需要请事假,根据相关条例的规定,企业职工因为患病而需要停止工作治疗的时候,企业是需要给予宽裕的时间劳动者治疗的,并且在规定的医疗期间内企业是应该要支付病假工资的,病假工资是可以低于当地最低的工资标准,但是不能低于最低工资标准的80%。
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劳动纠纷
上海市拆迁律师花费是多少
[律师回复] 解析:
在上海进行拆迁房屋事务时,聘请律师的费用可能介于人民币3,000元至12,000元之间,具体的律师费收费标准如下:
1、对于不涉及财产关系的案件,我们将采用计件收费方式进行收费。
代理其他实行政府指导价的不涉及财产关系的案件,每件的收费标准为人民币3,000元至12,000元不等。
2、关于财产关系案件的收费标准,我们会按照标的额的比例进行收费。
代理涉及财产关系的案件,我们可以根据该项法律服务所涉及的标的额,按照下列比例分段累计收费:
(1)如果标的额在10万元以下(含10万元),我们的收费比例为8%至12%;
若收费不足人民币3,000元,则可按照人民币3,000元收取;
(2)若标的额在10万元以上至100万元(含100万元),我们的收费比例为5%至7%;
(3)若标的额在100万元以上至1000万元(含1000万元),我们的收费比例为3%至5%;
(4)若标的额在1000万元以上至1亿元(含1亿元),我们的收费比例为1%至3%;
(5)若标的额超过1亿元,我们的收费比例为0.5%至1%。
3、对于实行政府指导价的案件,我们将采取计时收费方式进行收费,计时收费标准为每小时人民币200元至3,000元不等。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
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上海产假工资怎么发放
上海市产假共由两部分构成:98天国家规定的产假和上海市增加的生育假30天,共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女,每多生一个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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上海的医保怎么在外地使用
[律师回复] 解析:
对于上海市所提供的医保在外地使用的方式,主要包含以下两大类:
第一种情况是在已经开展了异地就医服务的城市中的应用;
第二种则是在尚未建立此项服务或者还未纳入全省异地就医平台的医疗机构中使用。
首先,我们来探讨第一种情况。
根据规定,上海市的医保卡可以在一部分特定的城市中使用,其中包括浙江省的杭州、嘉兴、湖州、宁波以及安吉,江苏省的镇江、常州、南通、扬州以及大丰,安徽省的马鞍山以及河南省的洛阳等等。
在这些城市的特定医院里,上海市民可以凭借自己的医保卡直接进行刷卡就医。
其次,我们来看第二种情况。
在那些尚未开展异地就医服务或者还未被纳入全省异地就医平台的医疗机构中,参保人员需要先行支付医疗费用,随后再携带相关的票据和资料前往参保所在地的医疗保险经办机构进行审核和报销。
除此之外,如果需要在外地进行住院治疗的话,在离开之前应该填写《基本医疗保险异地居住就医申报表》或者《城镇职工基本医疗保险探亲(出差)申报表》,并且向当地的医疗保险管理中心进行备案。
如果在外地因为疾病而需要住院治疗的话,必须要及时通知所在单位,由单位填写《城镇职工基本医疗保险异地住院报告单》并在48小时之内上报给医疗保险管理中心。
在此情况下,异地住院所产生的费用往往需要由个人预先垫付,然后按照相应的程序进行报销。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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