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离职后社保停交,怎么办?

4.5w浏览 匿名 2020-11-30 四川甘孜
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辞职后社保多久才会停?
辞职后社保一般就会在离职的下个月就会停止;但在停止期间对于本人就不能再享受到社保所带来的待遇;如果想要自己再继续的缴纳,那么就需要本人到社保局进行处理,但个人只能购买医疗保险和基本养老保险。
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劳动纠纷
职务侵占罪怎么退赔
[律师回复] 解析:
对于职务侵占的案件,法院通常会做出要求被告退还违法所得的判决。这意味着,任何通过犯罪手段获取的不法财产,包括现金、贵重物品乃至房产等,都应该全部被追回并进行相应的退还或赔偿。即将实施的刑法修正案在此方面做出了重要修改,明确指出:个人或者公司、企业或者其他组织的工作人员,如果在其岗位职责范围内,恶意使用自己的职权,将所在单位的财务非法占为个人所有,且涉案金额达到法定标准的话,将会面临法律惩处。对于这些犯罪者所获得的非法所得,必须依法追回,并采取行动迫使他们进行返还原物或者经济补偿;而对于受害人原本属于自己的合法权益,也要及时地予以归还;同时,对于那些用于犯罪活动的违禁品以及犯罪者个人使用的财物,也应依法予以没收。
最后,所有没收的财物以及罚款,都必须按照规定上交国家财政部门,不得擅自挪用或者自行处理。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪定刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规,对于在公司、企业或其它事业单位中的工作人员,若他们利用自己职务上所拥有的权力,以非法占有为目的,窃取、侵吞了本单位的财务,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临严厉的刑事制裁。具体而言,如果涉案金额较小,则会被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额较大时,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。同样地,对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员,如果存在上述违法犯罪行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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离职后如何交社保
可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
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黑社会性质组织罪减刑如何申请
[律师回复] 解析:
涉及黑恶势力的刑案审理完毕之后,若被判处的是死刑并且缓期执行的话,那么依据人民法院做出的限制或禁止其减刑的裁定,当事人将无法得到或受到减刑的优待。关于判处死刑的缓期执行,倘若在此期间内当事人并没有任何故意犯罪行为发生,那么自二年后开始,便可依法予以减为无期徒刑的处置;但如果当事人确实展现出了重大立功表现,同样是自二年后开始,便可以被改判为二十五年有期徒刑;
然而,若当事人存在故意犯罪行为且情节恶劣者,须在向最高人民法院申请核准后才能执行死刑;如故意犯罪未执行死刑的情况下,死刑的缓期执行期间应予重置,同时向最高人民法院进行备案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
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(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
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孕期停薪留职社保谁来交
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对孕期停薪留职社保谁来交进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
现行职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
在我国相关法律法规中,关于职务侵占罪的定罪量刑标准具体规定如下:
首先,行为人如果通过非法手段占有单位财物,其金额达到法定的“数额较大”范畴(即3万元人民币及以上但不满100万元人民币)时,将面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚;
其次,当行为人非法占有单位财物的金额达到“数额巨大”范畴(即100万元人民币及其以上且不满1500万元人民币)时,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;
最后,若行为人非法占有单位财物的金额达到了“数额特别巨大”范畴(即1500万元人民币及其以上),则将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担相应的罚金处罚。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,并且金额达到法定的“数额较大”范畴,那么他们将会面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚;而当金额达到“数额巨大”范畴时,他们将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;
至于金额达到“数额特别巨大”范畴者,他们将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪收费标准有几种
[律师回复] 解析:
(一)关于涉及刑事案件的各项收费,我们将根据不同阶段进行具体计件而定。
首先是侦查阶段,每项案件的收费标准为人民币5000至10000元;
其次是审查起诉阶段,每项案件的收费标准同样为人民币5000至10000元;
再次是一审阶段,每项案件的收费标准则调整为人民币10000至30000元。对于那些家庭经济状况较为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,我们会在上述标准范围内适当降低收费。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等各类案件以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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孕期停薪留职社保谁来交
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法律师解答:孕期停薪留职社保谁来交相关的法律规定。
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劳动纠纷
职务侵占罪单位怎么处理
[律师回复] 解析:
职务侵占行为乃是刑事罪行之一,通常会遭受刑法惩罚。具体的惩罚措施如下所示:对于公司、企业或其他机构中的工作人员,若其利用职务上的便利条件,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且涉及的金钱数额达到一定标准,那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。如果涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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