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如何办理幼儿园转让手续，办理幼儿园转让需要准备什么
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幼儿园是可以转让的，但是幼儿园转让只能是转让幼儿园的资产，办学资质是不允许转让的，因此转让协议不能约定转让资质，必须约定由接手方重新申办社会办学许可证，在这个前提下，书面约定好资产的价格，转让日期，付款方式等内容就可以了。
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幼儿园转让合同怎样无效?
根据《民法典》的规定，若合同涉及以下相关情形则无效，一是合同签订的一方或者双方是无民事行为能力人;二是签订合同时一方隐瞒相关信息;三是违背自愿签订的医院;四是合同内容有悖公序良俗;等情形。
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合同事务您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
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丈夫投资负债，和我离婚把财产转移到我的名下，我需要偿还债务吗
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通过离婚把财产转到自己名下，还是存在法律风险的。
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在处理家长查看学前教育机构监控录像的问题时，需结合具体情况。家长虽有了解子女在机构状况的权利，但不可随意要求查看录像。若家长怀疑机构行为不当损害孩子权益，且问题严重，可考虑报警并由公安机关介入获取录像调查。监控录像的管理与使用是机构重要事务，家长需有充分正当理由方可查询。机构拒绝不合理查询请求具有合理依据。监控录像涉及实时监控和事后查阅，家长调阅需通过合法途径，并遵守相关法规。
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《中华人民共和国农村土地承包法》
第27条 承包期内，发包方不得收回承包地。
国家保护进城农户的土地承包经营权。不得以退出土地承包经营权作为农户进城落户的条件。
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