公务员工龄一般工资多少

[律师回复] 解析：
离婚之后，对于房产的处理方式如下所述：
首先，若该房产明确为一方的个人财产，那么在离婚之后依然归属该方所有，无需进行任何分割。
其次，若该房产被认定为是夫妻双方的共有财产，那么在离婚之时，关于房产的处置问题需要由夫妻双方自行协商解决，如若无法达成共识，可向法院提起诉讼。在此情况下，法院将依据相关法律法规，采取以下几种方式来处理房产问题：
（1）若双方都主张拥有该房产的所有权且愿意通过竞价的方式获得，那么法院应予以批准；
（2）若其中一方主张拥有该房产的所有权，法院会委托评估机构以市场价格为基础对该房产进行评估，而最终获得房产所有权的一方应对另一方做出相应的经济补偿；
（3）若双方均未提出对房产所有权的主张，法院将根据当事人的申请，对房产进行公开拍卖或变卖，并将所得款项进行合理分配。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在签署劳务合同的过程中，企业并不需要为雇员提供社会保障金的缴纳服务。这主要是由于劳务合同通常被视作临时性的、以承包形式存在的契约关系，其双方当事人并不构成传统意义上的工作关系。因此，用人单位有权自主决定是否为雇员提供相应的社会保障金缴纳服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，下班后骑行期间发生意外伤害并不被视为工伤范畴。在上下班途中因非个人主要责任导致的交通事故才能构成工伤，而骑行过程中的摔倒则不在这一范围之内，因此无法进行工伤鉴定和认定。鉴于此，该情况下产生的医疗费用应由伤者本人自行承担，且并无工伤医疗费用的赔偿待遇可供享受。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于我司员工分享盈利之方式：按照上市公司之标准，我们会根据当年之利润情况进行现金派发；或者可考虑将公司当年利润用于派发新股票；亦可以选择将用人单位的盈余公积金作为增资手段，用以扩大股本规模。当企业在发放当年度税后利润时，应当将其利润的百分之十提留，并纳入到用人单位的法定公积金之中。如果单位的法定公积金总额已达到或超过了单位注册资本的百分之五十，则可以停止相应的提取操作。
此外，公司所持有之本公司股份不得用于分配利润。
法律依据：
《公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，公司都会将书面形式的劳动合同存放在本企业的人力资源管理部门，因此劳动合同的保管权是属于公司自身的。
然而，若该劳动合同已经在当地劳动行政管理部门进行过备档，那么劳动行政部门的文档库里肯定也会留有一份。
至于劳动者个人将劳动合同保存在何处，这并不是法律法规所能够强行规定的事项。劳动者有权选择将其保存在自己的办公场所之内，或者将其带回家中妥善保管。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条
国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

[律师回复] 解析：
在薪酬的分配方面，我们应当坚守按劳分配的原则，推行相同工作岗位享有同等薪资待遇的政策。若年终奖被视为一种劳动报酬，那么依据同工同酬这一核心原则，离职员工理应同样有权分享年终奖金。任何用人单位都不得以劳动者已经解除聘用关系为由，无视或任意扣除他们应得的年终奖份额。
其次，假如基于公司内部规定，年终奖金被界定为一种特殊福利措施，并非严格意义上的劳动报酬时，那么离职员工想要获取年终奖金，就需查看他们是否满足了年终奖金的发放条件。
法律依据：
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
根据我国现行有效的《中华人民共和国增值税暂行条例》以及配套施行的《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》的相关规定，企业需要先经过相应程序申请并确认为一般纳税人。
其次，若企业在转型登记日期前的连续12个自然月（对于按月进行税务申报的企业而言）或者连续4个会计季度（对于按季度进行税务申报的企业而言）内累计应纳税销售额均未超过人民币500万元，那么便具备了转为小规模纳税人的资格。
然而，若企业在转型登记日期之前的经营期限尚未达到12个自然月或者4个会计季度，那么可以通过计算月度（或者季度）平均销售额来预估12个自然月或者4个会计季度的累计销售额。
法律依据：
《个人所得税法》第十二条
纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。

[律师回复] 解析：
若受害者在责任人侵权行为的影响下遭受了软组织受损的后果，那么一般的做法是责任人需要承担受害者治疗过程中所产生的全部费用。
依据我过现行的相关法律法规，对于那些对他人人身权益构成侵害的行为，责任人应予以赔偿的范围包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等所有为了治疗和恢复健康而产生的合理费用，同时还需赔偿由于误工导致的收入损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在涉及财务诈骗行为时，并不必然意味着财务部门必须独自承担全部责任，相应地，还需结合案件实际情况展开详尽的分析。
然而，在绝大多数时候，企业都可能将过错归咎于财务部门因素，并强制其承担赔偿实际经济损失的职责。在此类情形中，倘若由于财务从业人员之故意或严重疏忽导致遭受实际财产损失，则相应的法律赔偿责任无疑应当由财务部门人员来承担。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
需依据实际情形方可确定答案。若是以灵活就业方式单独进行社会保障费用之缴纳事宜，对于男士来说，满足年满五十周岁的条件；对女士而言，若年龄达到四十周岁则符合条件。在此情况下，根据相关法律条例，政府将提供每月额外津贴五百元。无固定雇员的个体工商户、并未在用人单位参与基本养老保险的非全日制从业人员及其他形式自由职业者均可选择参加基本养老保险计划，由个人自行承担所需缴纳的基本养老保险费用。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
社保失业补助金一个月能领多少钱，这取决于失业保险金的发放标准。
一般来说，失业保险金月发放标准会根据累计缴费时间有所不同。
例如，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元；
累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元；
累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元；
累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元；
累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
不过，从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

[律师回复] 解析：
通常情况下，离婚案件从首次提起诉讼到最终裁决结果下达所需的总时长为三至九个月不等。如需再次提出上诉，其开庭审理的流程和时间与初次诉讼要求的时间基本相同，都需要经过法院的仔细审查和审理。
根据简易程序的规定，一审的最短处理周期为三个月；而按照常规程序，则需要六个月的时间才能完成整个审判过程。若涉及到二审环节，那么二审的审理期限同样为三个月。
值得注意的是，二次上诉必须在首次诉讼后的六个月内提出，并且满足相关的起诉条件方可进行。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理时，应当在立案之日起6个月内审结。特殊情况经院长批准可延长6个月;还需要延长的，则报上级人民法院批准。对方到庭的，法院可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
关于法律咨询服务有限责任公司经营范围的相关事项包括：提供社会经济咨询服务；实施商业代理与代办业务；负责信息咨询服务的管理；致力于企业管理的专业咨询；进行全面的企业形象策划；执行市场营销策略以及提供法律咨询等服务。
根据官方法规和标准，公司的经营范围应在公司章程中明确规定，并需依法进行注册登记。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

[律师回复] 解析：
对于触犯本项法律规定者，应给予三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时根据情节轻重，还需要附加或者单独判处1万元人民币至10万元人民币的罚金。关于变造股票、公司、企业债券罪这一概念，主要是指对于实际存在且具有效力的股票、公司、企业债券，通过涂改、挖补等手段，任意更改它们的生效日期以及在面额上进行无理增加的非法行为。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国现行有效的相关法律法规，私人借贷中所涉及到的利息问题通常遵循合意主义的原则处理，亦即是说，利息的具体金额应由借款人和出借人在自愿、平等、公平的基础上进行协商确定。只要所约定的利息总额在法律设定的合理范围之内，那么这样的约定就会被法律所认可和保护。
然而，若借款人和出借人未能就利息达成明确的协议或者存在着模糊不清的表述，则可以理解为他们之间没有关于利息的约定，进而视同为无需支付任何利息。
此外，为了防止过高的利息给借款人带来过大的经济压力，国家法律对于私人借贷中的利息上限做出了明确的限制，即最高不能超过同期银行贷款利率的四倍。
法律依据：
最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条
“民间借贷的利息可适当高于银行利率，但最高不得超过同期银行贷款利率的4倍，超出部分的利息法律不予保护。”首次以司法解释的形式，允许民间借贷的有偿性，借贷利率可以高于国家银行利率，突破了以往民间有息借贷的禁区。
《民法典》第六百八十条
“借款合同对支付利息没有约定或约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定”。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，政府工作人员之亲属是被允许参与商业活动的，但需要注意的是，这些亲属不得在其配偶、子女及其配偶所经营的企业或盈利性组织从事那些行业监管职能或者在相关的主管部门中任职首席执行官、董事或其他高级管理职位等领导职务。一旦发现此类行为，将会面临相应的行政处罚。
同时，我要再次强调，作为政府工作人员，我们不应该从事任何形式的商业活动。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第七十四条
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。
因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

[律师回复] 解析：
对于以下任何一种违法行为，将给予警告或罚款金额最高为人民币200元的处分；情节较为恶劣者，则应视其情节而被处以至少5日至最多10日的行政拘留，同时还可并处罰款金额最高为人民币500元的罚金：
首先是拒绝遵守人民政府在紧急状况下依法发布的决定和命令的行为；
其次是妨碍国家机关工作人员依法履行职责的行为；再次是阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车以及警车等车辆正常行驶的行为；最后是强行冲击公安机关设立的警戒带、警戒区域的行为。如果有人故意阻碍人民警察依法执行职务，那么将会受到更严厉的惩罚。
此外，如果有人公然侮辱他人或者捏造事实进行诽谤，那么将面临最低5日的行政拘留或者罚款金额最高为人民币500元的处分；情节较为严重者，则可能会被处以最低5日至最多10日的行政拘留，同时还可并处罰款金额最高为人民币500元的罚金。同样地，如果有人故意阻碍国家机关工作人员依法履行职责，那么也将面临最低警告或者罚款金额最高为人民币200元的处分；情节较为严重者，则可能会被处以最低5日至最多10日的行政拘留，同时还可并处罰款金额最高为人民币500元的罚金。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；
（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；
（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在正常情况下，个税退税的时限设定为10个工作日，但若产生特殊情形则可适当予以延长至30个工作日。具体而言，个税退税的整个申请过程主要通过互联网税务服务系统进行，纳税人如需进行此项操作，建议您务必于每年的3月1日至5月31日之间完成。对于外籍人员这一特定群体，其退税申请的截止日期可提前至3月1日前。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十一条
纳税人申请退税时提供的汇算清缴信息有错误的，税务机关应当告知其更正；纳税人更正的，税务机关应当及时办理退税。扣缴义务人未将扣缴的税款解缴入库的，不影响纳税人按照规定申请退税，税务机关应当凭纳税人提供的有关资料办理退税。

[律师回复] 解析：
通常情况下，各大信用卡的偿还期限均设定于用户帐户明细记录日后的20至25个自然日内。尽管用户在使用信用卡进行消费时，若消费款项尚未计入账户之中，亦可自由选择提前进行还款操作。
然而，信用卡的偿还期限主要是为了提醒用户最迟的还款截止日期，用户务必在还款日当日完成最终的还款义务。
值得注意的是，绝大多数银行都提供了对账单日与还款日的调整服务，如若您发现当前的还款日期并不符合个人需求，便可向相关银行提出修改申请。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
妨害公务罪将被依法留下案底痕迹，这是因为妨害公务罪属于严重的刑事犯罪行为。对于任何形式的刑事犯罪行动，其犯罪卷宗都需按照规定归档并妥善保管。而犯罪记录则需要分别上传至公安机关、检察机关及法院等相关部门的管理系统。尤其应当指出的是，各级人民检察院在进行刑事诉讼活动时所涉及的所有相关档案资料，应当至少保存三十年之久。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的明确规定，对于犯罪嫌疑人的传唤时间并无明确的限制，只需在公安司法机关需要对嫌疑人展开询问调查之时，便可对其发出传唤令。
然而，值得注意的是，传唤和拘传（即强制要求被告人到指定地点接受审讯）的实施期限均不得超过12个小时；若遇案件情节特别严重、复杂繁琐，以至于不得不采取拘留或逮捕等严厉处罚措施时，那么传唤、拘传的实施期限也不得超过24个小时。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。