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昆明市统筹地区上年度月平均工资表

4w浏览 匿名 2020-11-30 辽宁营口
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基本养老保险省级统筹制度原因
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误工费上年度平均工资上年度怎么计算?
误工费上年度平均工资上年度应当是近三年的平均工资标准来计算。因为首先护工费用,在进行计算的时候,受害者有具体的固定收入的话,就直接按照固定收入来进行计算,如果没有固定收入的话,那么是需要按照近三年的平均工资标准来进行计算的。
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工伤统筹工资是多少
根据《工伤保险条例》职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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交通事故误工费平均工资是否有统一规定
交通事故中误工费的平均工资根本就没有什么统一的规定,这里所说的平均工资是按照受害者的平均工资进行计算的,如果受害者没有固定的收入,也只能按照受害者最近三年来的平均工资计算了,或者说是按照受害人所在地上一年度职工的平均工资计算。
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职工上年度平均工资包括加班费吗
在计算职工上年度平均工资的时候,应该包括加班费,因为平均工资的计算公式是用员工上年度工资总额除以员工实际的工作时间,而工资总额除了包括正常情况下的工资收入外,还包括奖金,加班费以及用人单位发的各种补贴费。
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我们单元部分业主(合同上写了委托业主代表两人,但只有一个代表签了字,另一业主代表反对这个公司安装电梯)与一电梯安装公司签了合同。但这家公司没按合同要求,条款里签了合同3日内业主付第一笔款,公司没有要求收款,业主们示为无效。并告知不用他们公司安装电梯(因安装电梯需要每户业主出资才能安装)。请问,这样的合同有效嗎?
[律师回复] 这份合同的效力存在一定的争议。

虽然只有一位业主代表签字,且另一业主代表反对,但如果在签订合同的过程中,电梯安装公司有理由相信签字的业主代表有代理权,或者业主们后续的行为使得电梯安装公司有理由认为合同已经成立并生效,那么合同可能会被认定为有效。

然而,合同中约定了 3 日内业主付第一笔款,而公司未要求收款,这一情况不能直接导致合同无效,但可能影响合同的履行和双方的权利义务。

综合来看,如果能够证明签字的业主代表没有得到充分授权,且电梯安装公司对此明知或应知,或者合同存在其他违反法律法规强制性规定或违背公序良俗的情形,那么合同可能会被认定为无效。否则,合同可能被认定为有效或部分有效。具体的效力认定需要根据更多的细节和证据,由法院来判断。
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