请问无故被公司开除需要怎么维权或补偿

[律师回复] 在以下各种情况下，格式化的合同将被判定为无效：
首先，格式合同的提供者不适当地试图免去或减轻自身责任，反而加大了交易对手所承担的责任义务；
其次，提供格式合同的一方故意缩小交易对手的主要权益范围，排除其应有的权利；
再次，双方协商制定合同的当事人缺乏清晰的民事行为能力；
然后，可以预见，并非当事人真实意愿的表达，即非他们的真实意思表示；
第六，合同的条款违反了国家法律和行政法规中的法定强制性规范，或是出现冒犯公众道德观念的做法；
最后，如果行为人和他的交易对手有意识地相互勾结，为了损害某一方的合法利益而签订的合同。

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好，私人可以组织体育赛事，但是需要按照规定申报所得税，且禁止赌博

[律师回复] 请你介绍一下过程，麻烦把过程说清楚一点，这样能够更好的分析事情！

[律师回复] 不是必须的，你的具体情况是什么？

[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况

[律师回复] 你好，沟通无果建议告知出借方起诉处理

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 无责最多限额的10%

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 合同被单方面解除，但是公司不给你开辞退证明

[律师回复] 你好，王牌律所，我电话联系你

[律师回复] 您好这种情况是可以申请劳动维权处理

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好，一般有骨折就能评定十级伤残

[律师回复] 你好 要看一下多大年龄 赔偿方面计算包涵很多 还要看伤残情况 还有务工什么的都要计算

[律师回复] 你好，有什么需要咨询的

[律师回复] 您好，具体根据交通部门出具事故认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的