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强迫别人劳动,犯罪吗?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-30 江苏无锡
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律师解答 共1条
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    解答如下, 根据《刑法》第244条规定:强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。概念强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法,是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力,即以暴力强迫他人劳动致人重伤的,只构成强迫劳动罪一罪。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员的,依照前款的规定处罚。特征侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。根据我国《劳动法》规定,劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同所确立的以权利和义务为内容的一种社会关系,其双方地位平等。强迫职工劳动的行为,侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象,包括与企业、个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。这里的违反劳动管理法规,是指违反我国《劳动法》及其相应的法律法规。认定客观方面要注意三点:一是必须表现为限制人身自由的方式,这是构成本罪的前提条件;二是强迫劳动,其表现形式有:以殴打、没收押金和集资款强迫劳动,强迫超体力劳动,强迫长时间劳动,强迫劳动不给报酬或少给报酬等;三是必须达到情节严重的程度,这是罪与非罪的界限之一。自然人和用人单位均可以构成本罪主体。这里的“用人单位”,根据《劳动法》的规定是指雇佣职工为其劳动的企业或者个体经济组织。本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。
    全文
    10 2020-11-30
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强迫别人劳动,犯罪吗?
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强迫他人劳动构成犯罪吗?
构成犯罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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犯了强迫劳动罪多少年2023
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
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刑事辩护
领了证父母强制反对可以用法律手段吗
[律师回复] 解析:
当男女双方均真诚地表达出全然自愿之情意时,便可缔结成为正式合法的配偶关系,无需受任何父母亲族干预。
若父母对子女的婚姻事宜横加干涉,可向其阐明婚姻自由的基本原则,明确告知其此类行为已构成违法;
倘若其仍强行介入,甚至采取暴力手段,那么将有可能触及刑法规定,面临法律的严厉制裁。
针对父母强制促成的婚姻,当事人可在婚姻成立之日起一年内,向当地婚姻登记机构或人民法院提出撤销申请,一旦婚姻被依法撤销,即可视作从未存在过婚约。
最为关键的是,应与父母进行深入的交流和有效的沟通。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
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别人售卖自己品牌的假货该如何处理
[律师回复] 解析:
遇到他人未经授权售卖您的自有品牌商品的情况时,您有权选择采取报警措施。
这类侵权行为属于违反法律法规的范畴,因此通过报警这一合法途径解决是明智之举。
即使尚未达到刑事犯罪程度,也能追究对方的民事责任,使其承担对您造成的相关经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第六十三条侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的,可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的,参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权,情节严重的,可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
人民法院为确定赔偿数额,在权利人已经尽力举证,而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下,可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料;侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的,人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。
权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五百万元以下的赔偿。
人民法院审理商标纠纷案件,应权利人请求,对属于假冒注册商标的商品,除特殊情况外,责令销毁;对主要用于制造假冒注册商标的商品的材料、工具,责令销毁,且不予补偿;或者在特殊情况下,责令禁止前述材料、工具进入商业渠道,且不予补偿。
假冒注册商标的商品不得在仅去除假冒注册商标后进入商业渠道。
修车不管售后犯法吗
[律师回复] 解析:
从法律层面来看,商家在售后服务中故意拖延并不构成违法行为,但这无疑属于违反商业道德规范的行为。
依据我国现行的消费者权益保护法所载明的内容,对于那些故意拖延退款,并且未能及时落实相关法定业务的商家而言,将有可能面临到民事责任追究。
这样的违规行为会给他们带来相应的处罚,《中华人民共和国消费者权益保护法》明确要求经营主体必须按照法律规定或者与消费者之间达成的协议来承担相应的民事责任,而不能故意拖延或者毫无道理地拒绝消费者提出的合理要求。
如果商家在收到消费者退货请求后超过15个自然日仍未进行处理,或者在没有正当理由的情况下拒绝履行其应尽的义务,那么就可以被认定为故意拖延或者无理拒绝。
从法律角度进行深入剖析,根据最新的消费者权益保护法的具体规定,商家在售后服务过程中故意拖延退款,应当承担相应的民事责任。
此外,如果其他相关法律、法规对处罚机构以及处罚方式有所规定的话,那么就应该严格按照这些法律、法规的规定来执行。
然而,如果法律、法规并未对此作出明确规定的话,那么就需要由工商行政管理部门或者其他相关行政部门来责令整改,可以根据实际情况单独或者合并采取警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款等措施,如果没有违法所得的话,则可处以五十万元以下的罚款。
情节特别严重的,还可能会被责令停业整顿,甚至吊销营业执照。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法(2013修正)》
第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况,要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务,或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。
消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选。
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犯了强迫劳动罪怎么处罚
1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。2、明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。3、用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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犯强迫劳动罪判决是什么?
犯强迫劳动罪的判决是处三年以下有期徒刑,并处罚金,如果犯罪事实严重的,还可以处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金,具体情况下,应当结合犯罪分子的实际犯罪事实来进行合法的认定。
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犯了强迫劳动罪怎么处罚
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与犯了强迫劳动罪怎么处罚相关的法律方面知识。
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