律图审稿专业委员会3轮严审

临时工工资拖欠多久可以告劳务所

帮助5人 10w+浏览 匿名 2016-12-17 上海黄浦区
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律师解答 共1条
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    一般不会退。但是你可以主张用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。rn用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。rn《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    12 2019-05-31
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临时工劳务派遣公司会拖欠工资吗
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
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劳动纠纷
职务侵占罪辩护条件包括什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的辩护策略包括但不限于以下几点:
首先,通过对被告人的主体资格进行深入分析,提出无罪或者减轻罪责的辩护观点;
其次,从被告人的主观故意角度出发,探究其是否存在非法占有本单位财产的意图,以此作为无罪或者减轻罪责的辩护依据;
再次,根据侵害对象是否为本单位财产这一关键因素,提出无罪或者减轻罪责的辩护意见;
此外,还可以从被告人是否利用了职务上的便利这一角度展开辩护,提出无罪或者减轻罪责的主张;
最后,如果被告人并未实际实施侵占行为,也可据此提出无罪或者减轻罪责的辩护观点。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
盗窃罪判缓刑多久开庭
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规,盗窃罪案件通常在2个月以内由法院做出裁决。涉侵盗窃罪的案件属于公共检察机关诉讼的公诉案例范畴,对于这些此类案件,法院必须在正式受理之后的2个月之内宣布审判结果,最晚期限不超过3个月。如果案件极其复杂或是抓捕罪犯及收集证据过程中遇到困难,那么可以经过上级人民法院的批准进行相应的延长期限,即最多可延长3个月之久;但是如果情况异常特殊且需进一步延长,则需向最高人民法院汇报并请求批准。
另外,当人民法院因改变管辖而需要处理新的案件时,自收到新案件之日起才开始计算审理期限。
此外,如果人民检察院在调查案件中有需要进一步完善的地方,则可以在补充侦查工作完成后将案件移交人民法院,此时人民法院也需要重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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拖欠临时工工资怎么办
拖欠工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动监察投诉,要求支付工资即可。
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劳动纠纷
帮信罪获利六万判多久
[律师回复] 解析:
若犯有帮信罪并获取六万元收益,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚。具体量刑的准则包括但不限于以下几点:
1、涉案的支付结算金额达到二十万元及以上;
2、通过投放广告等手段,向他人提供了超过五万元的资金支持;
3、违法所得数目在一万元及以上;
4、涉及到三个及以上的被帮助对象;
5、在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与了协助信息网络犯罪活动;
6、被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到了五张(个)及以上;
8、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡的数量超过了二十张;
9、其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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临时工工资拖欠怎么办?
临时工遇到用人单位拖欠工资的情形首先可以要求单位及时补发工资,对于拒不补发,且没有正当拖欠工资理由的情形,临时工可以选择到劳动管理监察大队举报,也可以到仲裁机构申请仲裁。
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债权债务
提供咨询服务算不算帮信罪
[律师回复] 解析:
此罪名通称为“帮助信息网络犯罪活动罪”。归属于刑法分则第二百八十七条之一,规定了专门针对利用信息网络进行犯罪的行为种类以及相应的刑事处罚原则。具体而言,本罪定义为:自然人或法人(单位)在明知他人正计划使用信息网络进行犯罪活动的情况下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术手段支持,甚至包括提供广告推广、支付结算等协助性服务。
根据现行法律法规,对于情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且可能被处以罚金;若涉及到单位犯罪,则对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,依据相关法律规定进行处罚。
值得注意的是,如果存在上述两种行为,且同时触犯了其他犯罪类型,那么将按照处罚较重的规定来确定最终的罪行和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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临时工被拖欠工资怎么办?
临时工被拖欠工资首先可以先尝试去当地的劳动局举报,这种方法是最简单方便的,但是不一定有用,主要看当地的执法力度,如果举报没有,可以申请劳动仲裁,但是耗时比较长,程序比较繁琐。
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劳动纠纷
帮信罪开庭原告是谁
[律师回复] 解析:
涉及到帮信罪的案件通常由检察机关提起诉讼。此种犯罪行为的量刑标准一般为三年以下的有期徒刑或拘役,同时需缴纳相应罚金。若属于企业等单位主体触犯前述条款,检察部门将对该单位进行罚款处理,并对其直接负责的主管人员及其他直接责任人处以三年以下有期徒刑或拘役,同样需要缴纳罚金。在这种情况下,如果还存在其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定罪行并予以惩处。关于情节严重的具体认定标准包括但不限于以下几点:
1.为三个以上对象提供了帮助;
2.支付结算金额达到二十万元以上;
3.通过投放广告等方式提供资金达到了五万元以上;
4.违法所得超过一万元;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与或协助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为给社会带来了严重的后果;
7.其他可能导致情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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侵占罪五千元要拘役多久
[律师回复] 解析:
1.若行为人实施了职务侵占犯罪活动,且其涉案金额达到了人民币5000元的标准,那么依据相关法律法规,应当被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
2.当涉案金额达到人民币5000元时,根据我国现行法律规定,已经符合刑事立案的标准,因此,这属于在刑法中明确的“数额较大”范畴之内,将会受到相应的处罚——被判处五年以下的有期徒刑或拘役。
3.如果是公司、企业或者其他单位的工作人员,他们利用自己职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法占有,并且数额较大的话,那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的刑罚;而如果数额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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拖欠临时工工资怎么处理?
临时工的工资被单位拖欠的,临时工可以向劳动监察大队投诉,或者在劳动争议发生后一年内申请劳动仲裁,这种措施都不能要回工资的,还可以起诉到法院。临时工和正式工一样,都是单位的员工,应当享受同工同酬。
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劳动纠纷
侵占多少钱构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
我国法律对职务侵占罪规定了明确的犯罪金额标准:
6万元人民币以上的数额可视为“数额较大”,而超过100万元人民币则属于“数额巨大”的范畴。若公司、企业或其他单位的工作人员,在其职务范围内,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且数额达到“数额较大”的标准,那么该行为人将会面临5年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;如果数额达到了“数额巨大”的标准,那么行为人将会被判处5年以上有期徒刑,同时还可能会被法院判决没收个人全部或部分财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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受贿罪缓刑数额巨大判多久刑期
[律师回复] 解析:
依照现行法律条文所规定,对于受贿犯罪行为,可依据情节轻重程度进行以下四类量刑标准:
首先是受贿金额较小或涉及轻微情节者,应处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金处罚。
其次,若受贿金额达到了巨大规模或存在其他严重情节时,将被处以三年以上十年以下有期徒刑,并适用罚金或者没收财产的惩罚措施。
再次,对于受贿金额尤其庞大或情节极为恶劣者,须处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。
最后,如果受贿金额特别巨大且对国家及人民利益造成了特别重大损害,则可能面临无期徒刑甚至死刑的严厉制裁,并且还会被处以没收全部财产。
值得注意的是,对于被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满后依法减为无期徒刑,但在此之后必须实行终身监禁,不得再有任何形式的减刑或者假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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