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新入职的人员，我是厦门本地户口，请问能享受哪些待遇
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厦门工伤待遇可以正常享受吗？
是可以正常享受的。如果员工在工作期间因公受伤的是需要按照伤情的鉴定等级以及工作能力的鉴定等级来对伤者支付一定金额的经济补偿款的，双方可以就赔偿的问题进行充分的协商。
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工伤赔偿截留员工收入属于职务侵占罪吗
[律师回复] 解析：
以职权之便篡夺收益，则涉嫌职务侵占罪。对于公司、企业或其他组织的职员而言，若能利用其职务上所赋予的优势地位，擅自将本单位的财务据为私有，物品价值达到一定程度时，将面临五年以下有期徒刑或拘役；而当侵占金额巨大时，刑期可长达五年以上，并且可能被同时判处没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
以职权之便篡夺收益，则涉嫌职务侵占罪。对于公司、企业或其他组织的职员而言，若能利用其职务上所赋予的优势地位，擅自将本单位的财务据为私有，物品价值达到一定程度时，将面临五年以下有期徒刑或拘役；而当侵占金额巨大时，刑期可长达五年以上，并且可能被同时判处没收全部或部分个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审找哪个部门好一点
[律师回复] 解析：
取保候审的申请通常需递交至公安机关、人民检察院或者人民法院。这三方权威机构均有资格授予或拒绝犯罪嫌疑人和被告人适用取保候审措施的权利。而具体选择向哪一机关提出申请，其依据主要是根据涉案事件的审理进程来作出判断的：若案件正处于侦查阶段，那么取保候审的申请应该面向公安机关提交；当案件进入审查起诉阶段时，申请人便需转向检察院进行申请；当事件诉讼程序处于审判阶段时，申请人则应将申请递交给法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审的申请通常需递交至公安机关、人民检察院或者人民法院。这三方权威机构均有资格授予或拒绝犯罪嫌疑人和被告人适用取保候审措施的权利。而具体选择向哪一机关提出申请，其依据主要是根据涉案事件的审理进程来作出判断的：若案件正处于侦查阶段，那么取保候审的申请应该面向公安机关提交；当案件进入审查起诉阶段时，申请人便需转向检察院进行申请；当事件诉讼程序处于审判阶段时，申请人则应将申请递交给法院。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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取保候审由公安机关执行。
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取保候审后还会入监吗
[律师回复] 解析：
在获得取保候审批准之后，若相关当事人违反了法律法规的有关规定，则有可能面临被羁押的风险。取保候审，作为一项特殊的刑事诉讼程序制度，是由侦查机关责令犯罪嫌疑人为其辩护人提供担保或者缴纳一定金额的保证金，并且需签署保证书以确保他们不会逃逸或阻碍案件调查工作，同时还必须随时接受传唤并按时出庭。这种强制性的司法手段主要适用于那些犯罪情节相对轻微，无需进行拘留或逮捕，但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在获得取保候审批准之后，若相关当事人违反了法律法规的有关规定，则有可能面临被羁押的风险。取保候审，作为一项特殊的刑事诉讼程序制度，是由侦查机关责令犯罪嫌疑人为其辩护人提供担保或者缴纳一定金额的保证金，并且需签署保证书以确保他们不会逃逸或阻碍案件调查工作，同时还必须随时接受传唤并按时出庭。这种强制性的司法手段主要适用于那些犯罪情节相对轻微，无需进行拘留或逮捕，但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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抢劫罪入罪数额标准如何认定
[律师回复] 解析：
关于抢劫罪的入罪数额标准，一般并不会直接依据经济损失的确切成额进行评定，而主要是依据此类行为所造成的后果及其严重程度来判断。一旦抢劫行为涉及到诸如使用暴力、恐吓或者其他危及人身安全的行为方式时，即便最终未能成功夺取到任何财务上的利益，同样有可能被视作犯罪行为。当然，如果在实施抢劫行为过程中所涉及到的财产价值较高，这样的事实将会对量刑结果产生一定影响。
然而，需要注意的是，具体的法律规定可能会因为地域差异以及案件的特殊性而存在一些微妙的区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对抢劫罪的规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的；(二)在公共交通工具上抢劫的；(三)抢劫银行或者其他金融机构的；(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；(五)抢劫致人重伤、死亡的；(六)冒充军警人员抢劫的；(七)持枪抢劫的；(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
关于抢劫罪的入罪数额标准，一般并不会直接依据经济损失的确切成额进行评定，而主要是依据此类行为所造成的后果及其严重程度来判断。一旦抢劫行为涉及到诸如使用暴力、恐吓或者其他危及人身安全的行为方式时，即便最终未能成功夺取到任何财务上的利益，同样有可能被视作犯罪行为。当然，如果在实施抢劫行为过程中所涉及到的财产价值较高，这样的事实将会对量刑结果产生一定影响。
然而，需要注意的是，具体的法律规定可能会因为地域差异以及案件的特殊性而存在一些微妙的区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对抢劫罪的规定以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产(一)入户抢劫的；(二)在公共交通工具上抢劫的；(三)抢劫银行或者其他金融机构的；(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；(五)抢劫致人重伤、死亡的；(六)冒充军警人员抢劫的；(七)持枪抢劫的；(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
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新入职的员工享受年假待遇吗?
新入职员工年假没有的，因为我国规定的带薪年假的办法当中最低也要在公司工作一年以后才可以享受到的，所以新入职的员工只能够每个月享受到公司规定的公休跟正常的法定节假日，带薪年假工资是不可能给新员工批准的。就算是在公司工作的这些老员工，如果累计请假达到相应的时间的话也不享受年假了。
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入室抢劫罪如何判缓刑
[律师回复] 解析：
在处理抢劫罪时，法律通常并不允许使用缓刑制度，原因在于缓刑仅适用于那些被判处拘役或者轻判三年以下有期徒刑的罪犯。
然而，当抢劫行为符合特定的减轻处罚条件，并最终导致被判处三年以下有期徒刑时，只要罪犯在符合适用缓刑的其他规定要求下，便可考虑给予缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
在处理抢劫罪时，法律通常并不允许使用缓刑制度，原因在于缓刑仅适用于那些被判处拘役或者轻判三年以下有期徒刑的罪犯。
然而，当抢劫行为符合特定的减轻处罚条件，并最终导致被判处三年以下有期徒刑时，只要罪犯在符合适用缓刑的其他规定要求下，便可考虑给予缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
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被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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享受工伤待遇退休有哪些待遇？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
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享受工伤待遇后的调资问题是什么
劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工资待遇，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。用人单位在劳动者工伤后调整岗位，改变待遇，需和劳动者协商一致，对劳动合同做变更；单方面降低待遇是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。
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享受工伤待遇后影响其他待遇吗？
享受工伤待遇后是不影响其它待遇的，职工的医疗保险及养老保险都不影响，而且如果职工是因为车祸认定为工伤的，即便是享受了工伤保险待遇，车祸的肇事方还会支付民事赔偿，这两个并不冲突。职工被认定工伤，经过鉴定后就可以拿到工伤赔偿。
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工伤赔偿
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