律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司直接开除员工怎么赔偿
一键咨询
为您推荐
如果签了劳动合同能直接开除员工吗
车被别人刮了，严重的可以报车损险，只是造成轻微损害，车体没有受损，保险公司不予赔偿。一般保险公司对划痕险有15%的免赔。而且划痕险分保额，最低两千还有五千等等。每次赔付后，相应冲减保额。
10w+浏览
劳动纠纷员工第一次固定期限劳动合同到期，单位不续签，应当提前30天书面通知吗？有经济补偿吗
[律师回复] 单位可以不通知，但是因为并非员工拒绝续签，所以单位应当支付经济补偿。
3.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司直接辞退员工要赔偿吗
公司直接辞退员工要赔偿吗?需要看是基于什么原因辞退。1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿;2、属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金;3、属于非过失性辞退的，要按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
您好，我爸爸在一家公司工作了20年，现在被辞退了，想提起诉讼，但是据我爸爸所言，有员工也提起诉讼了也赢了，公司还是不给钱，我想咨询一下这种情况申请强制执行有用吗
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工死亡是否直接解除劳动关系？
员工去世之后，可以直接解除劳动关系，但不能自动解除劳动关系，需要办理相关的手续，才能终止劳动关系，用人单位和员工之间建立劳动关系时，需要签订劳动合同，再按照合同中的约定履行义务。
10w+浏览
劳动纠纷一直儿子在赡养母亲的，结果母亲将自己遗产在儿子不知情的情况下去了公证处继承给了女儿，请问这样合法吗？儿子还能继承母亲遗产一部分吗
[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我是一家私企的员工，今天突然被通知解散，关门转租，给其他人经营，和我解除合同，多给我一个月的工资，今年已经53了，还没领到退休金，在这个企业已经工作了16年，但是去年四月份，因为公司更换法人，所以导致我的职工保险无法继续缴纳，改成灵活就业。我需要55岁才能退休，单位人事帮我办理了失业保险。唉，我还能申请领取领取补偿金吗？
[律师回复] 您好，可以通过劳动仲裁主张经济补偿N+1，如果用人单位解散不符合规定，则按照二倍主张赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”
第四十六条规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”
第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司开除员工怎么补
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司开除员工怎么补相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
员工工作期间受伤了。以恢复出院了。他说要我赔三万误工费等费用。我只想给一万。他不同意，要告我。如果他要告。我有胜算吗
[律师回复] 这是有标准可以计算的，不是由对方单方说了算。
4.1w浏览
我是做直播的，但是我离职了，甲方同意我不干，但是不给我解除合同，里面有一条竞业协议，他现在拿竞业协议说不让我直播，不然就起诉我，我离职两个月了，他也并没有给我竞业协议的补偿金，合同里也没写，我用在乎合同的这一条吗
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
3.7w浏览
公司在筹备期没有成立招聘我后没有签订劳动合同一直拖过年期间上班承诺三倍工资但是后面没有发 4月5月工资一直拖欠未发 并且5.11突然通知我不用来上班被迫离职了 如果要补偿金经济赔偿怎么办
[律师回复] 你好，你把具体情况说一下
4.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4626 位律师在线，高效解决问题
公司开除员工怎么补
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司开除员工怎么补的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷你好我妈妈公司现在大裁员，她是做饭阿姨，做了两年多了，签了一年合同，今年12月到期，这个赔偿怎么算，她手上没有合同，合同在财务那里
[律师回复] 你好，建议通过劳动仲裁维权。M
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
境外人员取保候审可以回国吗
[律师回复] 解析：
在取保候审期间，罪犯嫌疑人并不具备自由出入境的资格。这是因为根据我国现行的法律法规，对于那些已经被判有罪但尚未服完刑期的中国公民以及处于刑事案件被告人和犯罪嫌疑人状态下的人员，是禁止其出境的。
此外，还有以下几种情况也会导致一个中国公民无法获得离境许可：
首先，若该公民未能持有有效的出境入境证件或拒绝、逃避接受边防检查，那么他将无法离开中国领土；
其次，如果该公民正处于被判刑罚尚未执行完毕的阶段，或者他是刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人，同样不能够离开中国；
再次，如果该公民存在未了结的民事案件，且人民法院已作出决定禁止其离境；
第四，如果该公民曾因妨害国（边）境管理而遭受刑事处罚，或者由于非法出境、非法居留、非法就业等原因被其他国家或地区遣返，并且还没有达到离境规定年限；
第五，如果该公民可能对国家安全和利益造成威胁，国务院有关主管部门有权决定禁止其离境；
最后，如果法律、行政法规中规定有其他任何理由禁止该公民离境，那么他都必须遵守这些规定。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
在取保候审期间，罪犯嫌疑人并不具备自由出入境的资格。这是因为根据我国现行的法律法规，对于那些已经被判有罪但尚未服完刑期的中国公民以及处于刑事案件被告人和犯罪嫌疑人状态下的人员，是禁止其出境的。
此外，还有以下几种情况也会导致一个中国公民无法获得离境许可：
首先，若该公民未能持有有效的出境入境证件或拒绝、逃避接受边防检查，那么他将无法离开中国领土；
其次，如果该公民正处于被判刑罚尚未执行完毕的阶段，或者他是刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人，同样不能够离开中国；
再次，如果该公民存在未了结的民事案件，且人民法院已作出决定禁止其离境；
第四，如果该公民曾因妨害国（边）境管理而遭受刑事处罚，或者由于非法出境、非法居留、非法就业等原因被其他国家或地区遣返，并且还没有达到离境规定年限；
第五，如果该公民可能对国家安全和利益造成威胁，国务院有关主管部门有权决定禁止其离境；
最后，如果法律、行政法规中规定有其他任何理由禁止该公民离境，那么他都必须遵守这些规定。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
3.5w浏览
开设赌场罪多久消除案底
[律师回复] 解析：
在我国，犯罪记录，特别是涉及开设赌场罪的案底，往往并不能自动被消除。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款，即第一百五十六条，对于已经审结的刑事案件，法院、检察院以及公安机关应对所有案卷材料进行密封保存，以确保其安全性及保密性。除非在符合法律规定的特定情形下（例如涉及国家机密、个人隐私等），否则这些案底将保持非公开状态，当然也不会随着时间的流转自动消失。
值得注意的是，这种做法与部分西方国家所实行的“刑事记录封存”或者“犯罪记录消档”制度存在显著区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
人民法院、人民检察院和公安机关对于已经结案的案件，应当将案卷材料、证据予以封存，保证案卷的安全和保密。任何单位和个人非经法定程序，不得查阅、调取。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依法保密
在我国，犯罪记录，特别是涉及开设赌场罪的案底，往往并不能自动被消除。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款，即第一百五十六条，对于已经审结的刑事案件，法院、检察院以及公安机关应对所有案卷材料进行密封保存，以确保其安全性及保密性。除非在符合法律规定的特定情形下（例如涉及国家机密、个人隐私等），否则这些案底将保持非公开状态，当然也不会随着时间的流转自动消失。
值得注意的是，这种做法与部分西方国家所实行的“刑事记录封存”或者“犯罪记录消档”制度存在显著区别。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
人民法院、人民检察院和公安机关对于已经结案的案件，应当将案卷材料、证据予以封存，保证案卷的安全和保密。任何单位和个人非经法定程序，不得查阅、调取。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的材料，应当依法保密
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题