员工的过劳死责任是谁负责

劳务分包中员工死亡责任归属需依我国法规判断。 发包方和分包商对安全事故均负责，签署合同前应明确双方安全责任。 分包商须遵守总承包单位的安全规则，否则应承担主要责任。 未经授权或涉及无资质个体的分包合同无效，需承担法律责任。 劳务人员死亡责任由实际用人单位或第三方承担。 总承包和分包单位常需承担连带责任，尤其在知道对方无资质或安全不足时。 因此，责任归属非固定，需考虑合同条款、经营主体资质及第三方风险。

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派遣员工在执行职务中致人死亡，责任归属需分情况：若伤害发生在执行职务过程中，由用人单位承担；若发生在劳务派遣期间，由接受劳务派遣的用人单位承担；若劳务派遣单位有过错，需承担补充责任。

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