律图审稿专业委员会3轮严审

我工伤后,工资应是按基本工资发还是按每月的实际工资发?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-30 山东菏泽
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》(令第375号)第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    工伤职工在停工留薪期内,用人单位每月支付给工伤职工的工资,如果劳动合同有明确约定工资数额的,以劳动合同约定的工资为准;如果劳动合同没有明确约定工资数额的,或者合同约定不明确时,以原实际支付的平均工资为准。
    全文
    9 2020-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6271位律师在线平均3分钟响应99%好评
我工伤后,工资应是按基本工资发还是按每月的实际工资发?
一键咨询
  • 141****2422用户1分钟前提交了咨询
    166****5761用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    172****3610用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    150****1712用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    157****8755用户3分钟前提交了咨询
    156****1047用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    171****8243用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    154****3782用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
  • 东营用户2分钟前提交了咨询
    174****2831用户2分钟前提交了咨询
    140****1523用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    160****0464用户1分钟前提交了咨询
    157****0166用户2分钟前提交了咨询
    144****6756用户4分钟前提交了咨询
    134****7314用户3分钟前提交了咨询
    166****7436用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    168****8868用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    156****1853用户1分钟前提交了咨询
    161****4655用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    145****4114用户2分钟前提交了咨询
    146****1231用户1分钟前提交了咨询
    133****6711用户3分钟前提交了咨询
    143****6268用户1分钟前提交了咨询
    134****1441用户4分钟前提交了咨询
    142****5801用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    176****7786用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    141****7242用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    141****3461用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    161****3232用户3分钟前提交了咨询
    150****0077用户4分钟前提交了咨询
    144****7776用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    173****8040用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    142****0242用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    147****8876用户2分钟前提交了咨询
    155****3463用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    140****2372用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    153****3440用户4分钟前提交了咨询
    146****3835用户1分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    164****3222用户2分钟前提交了咨询
    155****8121用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    174****6073用户4分钟前提交了咨询
    150****7406用户4分钟前提交了咨询
    141****5287用户2分钟前提交了咨询
    153****8446用户1分钟前提交了咨询
    143****6268用户2分钟前提交了咨询
    177****5573用户1分钟前提交了咨询
    143****6502用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    175****4330用户3分钟前提交了咨询
    134****8655用户2分钟前提交了咨询
    162****4647用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    175****3300用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通152****5013用户3分钟前已获取解答
常州135****2362用户1分钟前已获取解答
盐城134****2206用户3分钟前已获取解答
实际工资按劳动合同60%的基本工资发放合理吗?
只要是没有按照劳动合同中约定好的工资发放就是不合理的。劳动者和用人单位签订的劳动合同是双方在协商一致的基础上签订的,而规定的劳动报酬是多少那么用人单位就必须给劳动者发放多少,如果用人单位以各种借口给劳动者只发放合同中的60%的基本工资,是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤了公司不按实际工资赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤了公司不按实际工资赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工资发现金怎么证明实际工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资发现金怎么证明实际工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6366 位律师在线,高效解决问题
股东可以每月发工资吗?
股东不可以每月发工资,股东作为公司的投资人,公司只会对其进行分红,一般只有在公司担任相应的职务的股东,公司才会将其作为员工,依照公司的薪酬标准进行工资发放,如果股东没有在公司任职的,没有为公司提供劳动的,公司就不得发放工资给他。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应