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请问最低工资标准是怎么算的?是实际拿到手的钱还是加上

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-12-01 吉林辽源
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    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准不包括下列内容:
    (一)加班加点的工资;
    (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
    (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。最低工资标准是包含个人应缴保险费用部分的,如盐城市员工甲,个人应缴保险费用为300,目前最低工资标准1600那么,甲拿到手的工资可以为1300元。如单位违反相关规定,我们建议您先与单位进行协商,如协商不妥,可拨打12333根据语音提示按5号键进行投诉,维护自身合法权益。
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    8 2020-12-01
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成年人抢劫罪最少判几年
[律师回复] 解析:
根据我国刑法的规定,抢劫罪需最低判处三年以上长达十年以下的有期徒刑,同时还须缴纳罚金。
然而,具体的判决期限应依据抢劫行为所涉及的金额、次数、手段、情节以及是否对他人人身安全造成威胁和伤害等多个方面进行综合考虑和评估。
为了确保司法公正和严谨性,我们必须严格按照相关法律法规来执行。
具体而言,对于那些使用暴力、恐吓或其他非法手段抢夺公私财物的犯罪分子,将被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,并处以相应的罚金。
如果存在以下任何一种情况,则可能面临更为严重的惩罚,包括但不限于:
(1)进入私人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次实施抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫的;
(7)持有枪支实施抢劫的;
(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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