律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想咨询一下签订员工入职协议是试用期吗?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-12-01 广西梧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你的入职体检,是在用人单位与你签合同之前,体检合格了,用人单位才与你签合同。但用人单位过了商定试用期后,才与你签合同,明显违背《劳动合同法》相关限定。因此,劳动者能够申请试用期2个月的两倍薪水。  法律依据:《劳动合同法》  第七条 用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立工人名册备查。  第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。试用期包含在劳动合同时限内。  
    第八十二条 用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。
    全文
    8 2020-12-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3851位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订员工入职协议是试用期吗?
一键咨询
  • 北海用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    152****6883用户4分钟前提交了咨询
    143****6233用户2分钟前提交了咨询
    130****0182用户1分钟前提交了咨询
    171****6003用户4分钟前提交了咨询
    145****2530用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    147****6083用户3分钟前提交了咨询
  • 166****2773用户2分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    175****2742用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    141****0167用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    158****0888用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    140****5682用户4分钟前提交了咨询
    178****8451用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    154****3260用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    155****0584用户3分钟前提交了咨询
    168****0102用户4分钟前提交了咨询
    141****4882用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    137****0267用户4分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    164****7107用户1分钟前提交了咨询
    172****7651用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    155****6052用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    141****1615用户2分钟前提交了咨询
    154****7335用户4分钟前提交了咨询
    173****4400用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    162****8508用户2分钟前提交了咨询
    135****1422用户2分钟前提交了咨询
    167****4246用户4分钟前提交了咨询
    171****7566用户2分钟前提交了咨询
    137****3216用户3分钟前提交了咨询
    138****3832用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    137****1418用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    146****1344用户4分钟前提交了咨询
    131****2048用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    138****7580用户1分钟前提交了咨询
    144****4868用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    151****1654用户4分钟前提交了咨询
    165****2073用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    166****0358用户2分钟前提交了咨询
    144****4317用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    154****7736用户3分钟前提交了咨询
    174****5070用户3分钟前提交了咨询
    131****7456用户3分钟前提交了咨询
    154****3762用户3分钟前提交了咨询
    156****0864用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    170****1843用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    156****7853用户3分钟前提交了咨询
    151****1222用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    163****5748用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    155****2004用户2分钟前提交了咨询
    138****5852用户3分钟前提交了咨询
    132****6424用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****4430用户1分钟前已获取解答
沭阳156****6710用户2分钟前已获取解答
镇江135****1388用户3分钟前已获取解答
入职只签订试用期协议可以吗?
只签试用期合同是违反《劳动法》的。依据《劳动法》第十六条第2 款规定:“建立应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工离职后重新入职试用期
员工在从用人单位离职后又重新入职的,用人单位是不能再和员工约定试用期的,也就是说员工离职后又重新入职同一个用人单位的,是没有试用期的。因为根据《劳动合同法》中的相关规定,同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工离职后重新入职试用期
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工离职后重新入职试用期进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工入职是签订试用期合同还是劳动合同
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工入职是签订试用期合同还是劳动合同进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7195 位律师在线,高效解决问题
员工入职是签订试用期合同还是劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工入职是签订试用期合同还是劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应