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桃源养老保险多少钱

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-12-01 新疆喀什
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 社保缴费比例
    1、养老保险:
    ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60最高数为上年全市职工工资的300)的8缴纳。
    ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11调整为8。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老账户,单位缴纳的19划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
    2、医疗保险:单位10,个人23元
    3、失业保险:单位1,个人0.2
    4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.52之间
    5、生育保险:单位0.8,个人不交钱。
    全文
    12 2020-12-01
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桃源县征地补偿标准是什么?
桃源县征地补偿标准具体如下:1、 征收耕地补偿标准1、旱田平均每亩补偿5.3万元。2、水田平均每亩补偿9万元。3、菜田平均每亩补偿15万元。2、 征收基本农田补偿标准1、旱田平均每亩补偿5.8万元。2、水田平均每亩补偿9.9万元。3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元。
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养老保险交多少钱
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广东被征地农民养老保险资金来源有哪些?
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我国居民养老保险缴费档次分为每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。
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你好,我想咨询下,在上海休产假期间五险一金个人部分需要谁承担,工资是发的上海最低2690元
[律师回复] 在上海休产假期间,五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》,城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中,生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限(即产假天数)和生育生活津贴计发标准(根据生育妇女缴费情况核定,所需资金由上海市城镇生育保险基金支付)。

如果用人单位没有缴纳生育保险,员工产假期间的工资由用人单位支付,标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动,则司法实践中,会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险,一般情况下,由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴),其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的,根据《上海市城镇生育保险办法》规定,不足部分由用人单位支付。
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个人参保缴费涉及到当事人的缴费基数和缴费比例,缴费基数是当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择,各地、每年限定的缴费基数范围是不一样的。灵活就业人员养老保险的个人缴费比例全国统一为20%。
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