苏州市物业公司不给员工缴社保,克扣工资

苏州市社会保险个人缴纳的方式为：首先，参保人员要携带身份证以及相关的参保材料到当地的社会保险经办机构进行申请参保；其次，要进行相应的审核，审核通过后个人即可向当地的社会保险经办机构缴纳社保的费用；最后，计入到基金账户即为参保成功。

苏州市的工伤赔偿标注是如果职工住院会根据其住院的天数按照每人每天二十元的标准支付其伙食费，之后如果是住院治疗工伤此时最好是要先去社保经办机构办理登记备案手续，其次交通费是会按时结付的。如果途中有需要食宿费的地方是按照每人每天一百五十元进行赔付的。

苏州市醉驾罪量刑标准主要依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一。 对于醉酒驾驶，法律制裁包括有期徒刑和罚款。 量刑考虑血液酒精含量、车型、道路类型、行驶距离及可能造成的危害。 如酒精含量达到80毫克/100毫升，量刑起点为一个月有期徒刑；每增加50毫克/100毫升，刑期增加一个月。 若涉及交通肇事罪、驾驶经营车辆或逃逸等情节，将影响判决。 醉驾案件一般不适用缓刑，因其社会危险性大，后果严重。

苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定如下1养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%2医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%3失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%4生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳5工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0.2%-1.9%。

1、养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%。2、医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%。3、失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。4、生育保险单位缴纳0.5%，个人不缴纳。5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2%-1、9%。