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劳动法上的带薪假算不算带薪休假

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-12-01 山西忻州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 二、《劳动法》36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    三、故一般工作时间都是算一周五天。即周一至周五。周末不上班。
    四、带薪休假是指公司特定的福利待遇。或是指国家法律、法规规定的其他休假节日。像:元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。这些假期都是带薪的。如有些企业规定:员工每月享有一天带薪病假。员工入职满1年享五天带薪年假。这些假期也是带薪的。但礼拜天不属于带薪休假。或者说。礼拜天不能算是带薪休假的范畴。
    全文
    7 2020-12-01
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