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厦门产假期间工资是否有规定
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女职工产假期间，享受生育津贴，不单独计算工资。生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
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劳动纠纷你好社区戒毒明天要去报道假如我今天犯事了被拘留了然后没有按时去社区报道会被强戒吗
[律师回复] 您好，您应当及时向社区报备
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厦门婚假工资规定是按照原来的工资标准来发放。主要还是因为婚假是属于正常的法定的假日，因此，应当是按照带薪休假的原则来发放工资，也就是之前工资是怎么样的，之后工资还是怎么样。
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左转弯车辆撞到直行车辆，碰撞部位分别为右前大灯以下和左后门。这种如何认定责任
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我国厦门产假工资规定是什么？
女职工产假期间，享受生育津贴。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。参加了生育保险的，由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的，由所在单位补足差额；高于本人工资的，所在单位不得截留。
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厦门市工资支付条例
为规范企业工资支付行为，维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。本市行政区域内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。
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劳动纠纷你好！我问一下国庆节2号和3号是法定节假日，但是公司安排2号和3号上班了，工资是多少一天？
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厦门陪产假规定2024是什么？
厦门陪产假规定是：享受陪产假15天，男性的陪产假是需要根据生育的实际情况来进行认定的，当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定，并在规定的时间内享受规定的待遇。
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