律图审稿专业委员会3轮严审

迟到承诺有法律效力吗?

3.5w浏览 匿名 2020-12-01 上海普陀区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6395位律师在线平均3分钟响应99%好评
迟到承诺有法律效力吗?
一键咨询
  • 143****0656用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    135****6404用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    133****2353用户1分钟前提交了咨询
    148****1573用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    177****3250用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    154****2330用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    175****6124用户4分钟前提交了咨询
    142****1613用户2分钟前提交了咨询
  • 157****3208用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    170****3145用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    173****3855用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    154****8125用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    173****8271用户2分钟前提交了咨询
    155****3866用户3分钟前提交了咨询
    177****4031用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    137****4536用户3分钟前提交了咨询
    137****1618用户3分钟前提交了咨询
    175****0088用户1分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    166****4661用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    143****0648用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    144****8101用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    162****6632用户1分钟前提交了咨询
    161****1810用户2分钟前提交了咨询
    160****3341用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    130****7272用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    142****6567用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    175****4040用户4分钟前提交了咨询
    156****5452用户1分钟前提交了咨询
    142****1503用户1分钟前提交了咨询
    171****5303用户2分钟前提交了咨询
    147****8663用户2分钟前提交了咨询
    155****4757用户4分钟前提交了咨询
    132****1870用户3分钟前提交了咨询
    157****8865用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    157****8054用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    167****6654用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    168****2367用户3分钟前提交了咨询
    153****7471用户2分钟前提交了咨询
    177****8352用户2分钟前提交了咨询
    165****2036用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    172****0431用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    165****8577用户2分钟前提交了咨询
    142****1648用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    172****0410用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    156****5063用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    155****6556用户3分钟前提交了咨询
    130****4026用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    135****3671用户3分钟前提交了咨询
    175****6485用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    131****7484用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****3576用户4分钟前已获取解答
南通181****1607用户4分钟前已获取解答
镇江188****3331用户3分钟前已获取解答
承诺迟延和承诺迟到一样吗
承诺迟延跟承诺迟到是不一样的,承诺迟延是受要约人超过承诺期限才作出承诺,这时候除非要约人也也承认该承诺,否则,迟延作出的承诺属于新要约,而承诺的迟到是受要约人在规定的时间内作出了承诺,但因为一些特殊原因使承诺到达要约人的时候超过了承诺期限。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
承诺迟到是否还有效
一般情况下,如果受要约人超过承诺期限才发出承诺,则该承诺无效,只能被视为新要约 要约人应当及时将承诺逾期的情形通知受要约人,并且表明不接受该承诺。否则,视为该承诺已经被接受,承诺生效。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
对于承诺迟到的是否有效?
对于承诺迟到的,如果当事人及时通知的,则承诺依然有效,但如果没有通知的,则双方的承诺为新要约,双方需要对有关情况再次进行协商处理,并达成一致意见后才具备法律效力。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
民法典的未迟发而迟到的承诺是什么,承诺生效的条件
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于民法典的未迟发而迟到的承诺是什么,承诺生效的条件的问题带来帮助。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4636 位律师在线,高效解决问题
承诺失效和承诺延迟有哪些情况
遇到下列情况之一的,就失去效力:1、承诺被撤回。2、迟到的承诺。3、承诺对要约的内容作出变更,遭到要约人反对的,该承诺失去效力。1、超过要约规定的承诺期限作出,因而出现了迟延。2、在要约规定的承诺期限内作出,但由于邮政等其他原因,没有及时到达要约人。
10w+浏览
合同事务
袭警罪由哪个部门承办
[律师回复] 解析:
关于公安机关在处理袭警犯罪方面的管辖权,相关法规明确规定此种犯罪行为应由犯罪行为实施地或犯罪结果产生地的公安机关进行监管。
因此,对于袭警这一严重犯罪行为,仍将由公安机关承担起调查取证的责任。
同时,需要注意的是,袭警罪属于公诉案件范畴,公安机关在完成调查工作之后,需将案件移送至人民检察院进行审查起诉。
至于对袭警罪的量刑标准,则需依据具体犯罪情节进行深入分析和评估。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6847位律师在线
立即咨询
约定离职时间公司让我提前走如何有效沟通
[律师回复] 解析:
在劳动者尚未完成正常的离职程序,即最后离职日期尚未到来之际,如果企业要求其提前离岗,应负责任地支付一整月的薪酬作为经济补偿,同时还需审核并核实其实际工作所得,确保其合法权益不受侵犯。
原则上来讲,这样的做法并不符合法律法规,企业在未提前通知情况下与劳动者解除劳动关系是不合法且不负责任的,因此必须依法承担相应的赔偿责任。
对于劳动者而言,他们在决定辞职时,应当提前至少30天向所在单位提交书面的辞职申请,然后再按照规定的流程办理离职手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应