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深圳公司搬厂,员工怎样补偿

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-12-01 天津河东区
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律师解答 共1条
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    解答如下, 你好!
    1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿,每工作1年支付1个月工资;
    2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
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    12 2020-12-01
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工厂搬迁员工有补偿吗?
工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。劳动者不愿意随迁的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿。
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工厂搬迁员工有补偿吗?
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黑社会成员能定洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
1、在洗钱罪的主体方面,对于自然人来说,他必须属于普通范畴,即年满16周岁并具有承担刑事责任的法律资格的个人均可能构成本罪的实施者。
然而,在经过修正之后的《中华人民共和国刑法》中,单位也被明确规定可以成为洗钱罪的行为主体。
实际上,在对洗钱罪进行司法审判时,有一种情况较为常见,即本罪的主体往往与共同犯罪紧密相连,构成共同犯罪的一部分。
2、更进一步地细化,可以将其分为以下三个类别:
首先,第一类情况是指,非金融机构的雇员以及金融机构的职员共同参与到犯罪活动之中;
其次,第二类情况则是指,普通公民与金融机构共同构成犯罪的主体;
最后,第三类情况是指,两个或多个单位之间相互勾结,形成犯罪的主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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