员工在下班途中无证驾车，算工伤吗？

解答如下, 【法律意见】未签订劳动合同，属于事实劳动关系，职工上班途中遭受交通事故伤害，经公安机关认定本人不负主要责任的，算工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》人社部发〔〕34号二、《条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民的生效裁决为依据。人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》人社部发〔〕29号六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。