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我们学校在这周六办校庆兼艺术节活动,要求同学们回校,算违法行为吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-12-01 广东广州
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     一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
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    12 2020-12-01
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孩子被同学碰掉一块门牙,需要赔付多少
[律师回复] 《民法典》合同编相关规定:虽然民法典中没有直接针对房屋租赁搬家误工费的条款,但对于合同的履行、违约等有相关规定。如果在房屋租赁合同中明确约定了因某些情况导致搬家误工的赔偿责任,那么可以依据合同约定来主张赔偿。如果一方违反合同约定,导致另一方产生了额外的搬家误工损失,受损方可以依据合同要求违约方承担相应的赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:在一些特殊情况下,比如因房屋租赁纠纷引发了人身伤害,导致受害人无法正常工作而产生的误工损失,可以参照此解释来计算误工费。但通常房屋租赁产生的搬家误工费与这种人身损害赔偿的误工费有所不同,不过该解释中的一些计算原则和方法可以作为一定的参考。
关于搬家误工费的具体赔偿标准,目前没有统一的法定标准,一般根据具体情况来确定,主要有以下几种计算方式:
有固定收入的情况:如果受害人有固定工作和收入,误工费通常按照其实际减少的收入计算。比如因搬家事宜向单位请假导致的工资、奖金、津贴等收入的减少部分,就是误工费的赔偿数额。
无固定收入的情况:
近三年平均收入计算:如果受害人能够证明自己最近三年的平均收入状况,那么可以按照这三年的平均收入来计算误工费。
参照行业平均工资计算:如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
协商确定:如果双方能够通过协商达成一致,也可以按照协商确定的金额作为搬家误工费的赔偿标准。在一些房屋租赁纠纷中,双方可能会根据实际情况,如搬家的工作量、耽误的时间等因素,共同确定一个合理的赔偿金额。
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