在公司上班交了5个月的五险一金，可以辞职去事业单位干嘛？

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 解析：
关于商品品质欠佳的投诉方式如下：
保留交易的相关证据，并与商家进行合理的沟通处理；
向消费者权益保护组织或者相关行政管理部门提出申诉；
依据与经营者签订的仲裁条款，向指定的仲裁机构申请仲裁解决争议；
在无法协商的情况下，可向当地的人民法院提交诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在处理涉及支付丧葬费用之相关事宜时，需依据受诉法院所在地一年中全体从业人员月平均薪资标准，将六个月的总金额作为计算依据。
无论在人身伤害案件中，受害者的职业地位、社会身份、工作性质以及性别、年龄等因素存在何种多样化的差异性；
亦不论其生前居住地位于城市或乡村环境，在涉及到确定丧葬费用支付标准的问题上，均应遵循同一标准进行统一规定与执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；
（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；
（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；
（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；
（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；
（五）严重超载驾驶的；
（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

[律师回复] 解析：
1、关于拖欠1000元信用卡五年所应支付的利息共计为912.5元的问题。
2、我们通过简单的数学计算得出了这个结果，具体而言，即用1000元依次乘以0.0005后再与每年365天和五年的总天数相乘，最终得到的结果便是912.5元。
3、值得注意的是，信用卡逾期所产生的利息是根据每日利率千分之五进行计算的，因此逾期的时长越长，所需偿还的利息也就相应地增加。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定，在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。

[律师回复] 解析：
原则上来说，五座车辆通常无法进行七座改装。
其原因在于，车辆的承载能力及乘坐人数等相关参数均已在出厂时经过严格的审核与核准，并以此作为车辆合法性的依据。
一经核定，便不可随意变更。
此外，行车证上所记录的注册信息也将明确标示出车辆的实际座位数量。
若五座车辆未经许可而擅自改装为七座，则将被视为违法行为，有可能遭受罚款以及扣除驾照分数的严厉处罚。
根据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，任何单位或者个人都不得擅自改变机动车已经依法登记的结构、构造或者特征，其中自然包括了私自增减车辆座位的情况。
法律依据：
《机动车登记规定》第十条，已注册登记的机动车需要改变使用性质、车身颜色、车身或车架等，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请变更登记。

[律师回复] 解析：
若贵司未能依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，则应依照如下法规进行相应的赔偿：
如员工因工受伤，贵司需承担所有工伤赔偿责任；
如未依法缴纳医疗保险费，员工本人需自行负担本应由医疗保险基金报销的医药费用，而贵司应对此负责并赔偿相关费用给员工；
倘若员工因此原因选择单方面解除劳动合同，不可请求给予赔偿金，但可要求贵司支付相应的经济补偿金；
以及其他符合法律法规及行业惯例的附加条款内容。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
针对在上下班过程中自行驾驶车辆导致的意外摔落情况，此类事件并未被视为工伤范畴。
唯有在受伤情况符合“非个人主要责任”的交通事故定义的前提下，方可被认定为工伤事宜。
此处所称“非本人主要责任”，主要涵盖了同等责任、次要责任以及无责任这几种情况；
若因为受害人本身的主要责任或全责而导致交通事故发生，则将无法被归类至工伤范畴内。
在认定职工在上下班途中遭受交通事故是否可认定为工伤时，必须同时满足以下三项严谨条件，即合理的时间限定、合理的行进路线以及非个人主要责任的界定原则。
这三项标准相互制约，缺一不可。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
针对交通事故发生后，交警大队未能及时颁发责任认定书的情况，可采取如下措施进行适当处理：
第一，倘若该时限已经超出了法定规定的范畴，当事人有权向负责处理该起事故的交警部门进行查询、投诉，甚至可以向上级交通管理部门提出申诉或举报；
其次，如果尚未达到法定时限，当事人则可以向交警大队进行咨询，了解何时能够获得事故责任认定书。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。

[律师回复] 解析：
关于中介提供贷款服务并依法向客户收取相应的服务费用的行为，实际上是符合法律法规的。
此种费用被广泛认为是一种代理费用，主要涵盖了在申请和审批贷款的整个流程中所涉及到的各项服务内容，如保险费用、相关证件办理费用等等，均为合法的收费项目。
然而，值得注意的是，在收费标准方面，必须遵循相关法律法规的规定，不得过高或过低。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
当驾驶者在驾车时，其呼出气体中的酒精浓度介于或超过每百毫升含有20毫克但低于每百毫升80毫克，即视为酒驾；
若血液中的酒精含量值尤其高，达到了每百毫升80毫克以上，则被认定为醉酒驾驶。
根据相关法律规定，对于饮酒后驾驶机动车辆的行为，将被暂时吊销六个月的机动车驾驶证，同时还需接受一千元至两千元之间的罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
答案无疑是肯定的。
目前，银行账户遵循的皆为高度严格的实名制管理准则。
只要阁下掌握了确切的转账纪录，我们就有可能寻找到与此相关的责任人员。
在此基础上，您大可以采取措施追索已经遭遇诈骗损失的金钱资产。
此外，您还可以选择通过法律途径来加以解决，向当地法院提出起诉，运用严谨周密的法律工具，成功地追回属于自己的财产权益。
倘若收款人拒绝返还其所接收的财物，或者即使银行方面竭尽全力提供协助，仍然无法获取收款人的有效联络信息，那么汇款人有权向法院提交关于不当得利的申诉状，请求法院裁定收款方归还其不当取得的利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
一、值勤律师的职责范围包括：
1.针对法律问题进行详细解答；
2.针对司法程序提供专业的建议和指导；
3.协助犯罪嫌疑人和被告人为自己争取更有利的强制措施变更；
4.对案件的审理过程及结果提出专业的观点和看法；
5.为犯罪嫌疑人、被告人以及他们的直系亲属申请法律援助提供全方位支持；
6.履行与法律法规相关的所有义务与责任。
二、在涉及到认罪认罚的案件处理中，值班律师需要提供更为全面的法律服务，具体内容如下：
1.向犯罪嫌疑人、被告人详细解释认罪认罚的含义以及相关法律条款；
2.对于人民检察院提出的指控罪名、量刑建议以及诉讼程序的适用等方面，提出专业的意见和建议；
3.在犯罪嫌疑人签署认罪认罚具结书的关键时刻，必须在场见证整个过程。
三、值班律师，是指法律援助机构在看守所、人民检察院、人民法院等重要场所设立法律援助工作站，通过派遣或者安排的方式，为那些没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人提供专业的法律帮助的专业律师群体。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条
法律援助机构可以在人民法院、看守所等场所派驻值班律师。
犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人，法律援助机构没有指派律师为其提供辩护的，由值班律师为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、程序选择建议、申请变更强制措施、对案件处理提出意见等法律帮助。
人民法院、人民检察院、看守所应当告知犯罪嫌疑人、被告人有权约见值班律师，并为犯罪嫌疑人、被告人约见值班律师提供便利。

[律师回复] 解析：
所谓的“总价包干”（TotalPriceGuaranteed）模式，通常执行于甲方提供完整的施工图纸给到乙方之后，此时，乙方有责任提供确切的报价。
该报价需涵盖甲方在施工图纸中所提出的全部工程量，同时，在无重大设计或材料变更的情况下，最终达成的结算金额即为双方签署的合同价格。
而相较之下，“单价包干合同”则属于固定单价合同的范畴，其中的单价将被固定且不会再进行任何调整。
然而，如果单价发生变化，超过了5%的范围，那么就可以对其进行相应的调整。
至于“总价包干”与“包干合同”，它们实际上是同一概念，均属于固定总价合同的类型。
在“单价包干合同”的结算过程中，我们会按照实际完成的工程量，以合同中的单价作为计算依据来进行结算；
而对于“综合单价”来说，它则是清单结算的主要方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
若物业费用属于包干性质，额外支付电梯电力等公共设施用电费用将被视为违规行为；
反之，如果所签订的物业服务合同明确规定按照项目整体进行收费，那么物业另行征收公共设施如电力费用等便属于合法操作。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第九条业主与物业管理企业可以采取包干制或者酬金制等形式约定物业服务费用。包干制是指由业主向物业管理企业支付固定物业服务费用，盈余或者亏损均由物业管理企业享有或者承担的物业服务计费方式。

[律师回复] 解析：
在确定五级工伤鉴定标准后，伤者将有权获得相当于十八个月工资金额的赔偿金，且可以享受每月以本人工资百分之七十为标准的伤残津贴待遇。
而关于“工伤”的范围，这实际上构成了进行工伤认定的必需条件，通常情况下，这样的规定会依法依规地被明确下来。
此外，如伤残津贴实际支付金额低于相关地域的最低工资水平，则应由用人单位负责补充不足部分。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，在上下班过程中遭遇并非自身主要责任的交通意外事故，或是在城市轨道交通事故、长途客轮渡船事故以及火车事故等情况下，均应被视为工伤范畴。
在这种情形下，受伤职工在处理相关法律事务时，将获得工伤补偿的权利。
同时，对于在上下班路途中遭受意外伤害，并且该事故确定为非工伤主要责任人所为，即包含了同等责任、次要责任及无责任等三种情况，同样应被认定为工伤。
在此基础上，工伤职工有权享受相应的工伤赔偿待遇，而在治疗期间产生的所有费用则由工伤保险负责承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据现行的相关法规，当员工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通意外或受限于城市轨道交通、客运轮渡以及火车事故造成的伤害时，用人单位有义务承担相应的法律责任。
值得强调的是，法律明确规定，此类情况应被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在女方未婚先孕并选择终止妊娠的情况下，若其希望向男方提出赔偿请求，那么她是有权利这样做的。
然而，具体的赔偿金额则需要由双方当事人进行友好协商来确定。
值得注意的是，男方并不具备法定的赔偿责任，但他可以根据实际情况，提供适当的医疗补偿以及有助于身体恢复所需的营养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
针对该事件需要依据电视机损坏的实际原因加以详细解析。
若因承租方在使用过程中不当操作导致，如：
意外摔损、渗入水分等情况，则相应的赔偿责任理应由承租方承担。
倘若电视机存在本身质量问题，诸如机件老化或线路故障等状况，可由双方当事人共同协商并寻求妥善解决之道。
法律依据：
《民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一百八十六条
因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
夜班结束后在返家途中自行驾驶自行车时不幸遭受创伤，这种情况并无法被视为工伤范畴。
“工伤”这一术语特指劳动者在进行生产劳动过程中所发生的、由外部因素直接作用于人体组织所引发的突发性意外伤害事件，例如因职业性事故导致的人员伤亡以及急性化学物质中毒等现象。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。