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2017探亲假工资发放标准,探亲假工资怎么算

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-12-02 安徽阜阳
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【为您推荐】绛县加查县柏乡县那曲县临洮县市中区安塞县因为工作原因而分隔两地的情况随着我国经济社会的发展越来越多,与父母、妻儿分离的滋味并不好受。为了解决相应的问题,探亲假制度与规定应运而生,这对于员工探亲在制度上、经济上都会予以相应的便利。网的编辑将在本文中为大家探讨的问题。
    一、探亲假探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。
    二、劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定:
    1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
    3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
    三、探亲假待遇《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。就为大家介绍到这里,该标准适用于在事业单位及国企内工作的人群,对于私营企业员工而言,相关标准并不适用。编辑想说,与亲人共聚天伦是人之常情,即便没有相关规定,私营企业也应当给予员工相关便利,而很多私营企业也是这么做的。随着许多企业自身制度的健全与文化建设的加强,对于员工在相关方面的保障进步是十分明显的,令人欣慰。
    全文
    14 2020-12-02
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探亲假工资发放标准
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内的,按照本人的标准工资发给工资。计算月标准工资时,应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说,休探亲假应当视为正常出勤,按正常出勤工资标准进行工资支付。
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探亲假扣工资吗?
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
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劳动纠纷
行贿罪可否假释
[律师回复] 解析:
在构成了行贿罪的情况下,若要获得减刑的机会,则需满足以下条件:
首先,必须始终如一地严格遵守监狱的管理规定及相关制度,并积极投身于具有针对性的教育与改造活动之中;
其次,需要展现出真正的悔过自新之决心和行动,即所谓的“确有悔改表现”;
另外,在行为上产生积极贡献,对社会和国家作出有利影响,亦可视为一种重要的减刑优势,这被称为“立功表现”;
最后,如果能够取得重大的立功表现,那么减刑的可能性将会大大增加。
至于假释的条件,主要包括以下几个方面:对于被判处有期徒刑的犯罪分子而言,其所服刑期应达到原判刑期的二分之一以上;而对于被判处无期徒刑的犯罪分子来说,实际执行的刑期必须超过十三年。
此外,还需要严格遵守监狱的各项规章制度,积极参与教育改造活动,并表现出真实且深刻的悔过之意,同时确保自身不再存在任何再次犯罪的风险。
法律依据:
《刑法》第七十八条
减刑条件与限度被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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虚假诉讼怎么取保候审
[律师回复] 解析:
对于被认定为犯有虚假诉讼罪行的涉案人士,倘若其具备以下几点条件,则有望获得保释:
首先,这类人可能面临判处管制、拘役或能够单独应用于其他刑罚的特殊情况;
其次,他们可能会受到有期徒刑以上的严厉处罚,但是若对其实施保释措施,并不会引发社会公共安全风险;
再者,如果他们身患严重疾病,无法自理生活,或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的母亲,那么在这种情况下实施保释也不会对社会造成危害;
最后,如果案件的审理期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理,此时就需要对相关人士进行保释。保释的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑法》第三百零七条之一
以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;
同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
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探亲假工资怎么算
1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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亲友被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
首先,如果公安机关或者检察院决定对您的家人或朋友进行人身自由采取特定的措施,根据现行法律法规,其传唤或拘传的时间通常不允许超过12个小时。而且,在这种情况下,连续传唤或拘传并不等同于变相的羁押。
然而,如果涉及到刑事拘留,除了三种特殊类型的案件可能会影响到调查工作或者因为无法通知而需要例外处理之外,应当在24小时之内将拘留的事实通知被拘留者的家属或所在单位。
其次,作为近亲属,您享有知情权。无论采用电话通知还是通过邮寄方式送达的刑事拘留通知书,您都有权向负责办理此案的执法人员询问有关涉嫌罪行的具体信息,包括罪名和关押看守所的详细地址等。
再次,如果您的家人或朋友已经被刑事拘留或者批准逮捕,那么只有律师才能够与其见面。根据现有的法律规定,家属或朋友并没有权利直接会见犯罪嫌疑人,只能等到法院正式开庭时才有机会见到他们。在此期间,您唯一能做的就是委托律师前往看守所探望犯罪嫌疑人或被告人。律师可以在看守所中了解以下几个方面的情况:您的亲人或朋友是否遭受过刑讯逼供、是否受到其他囚犯的欺凌或虐待、为他们提供法律咨询和援助、了解涉案罪名及案件相关情况、传达家人朋友的关心和期望了解的情况、以及他们在狱中的生活状况、代表他们申请取保候审、代为提出申诉或控告等事宜。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
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女儿可以担保取保候审父亲吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行有效的《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关法律法规的规定,取保候审的法定条件主要包括以下几个方面:被指控人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况;被指控人可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且通过实施取保候审措施不会对社会造成危害的情况;被指控人患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过实施取保候审措施也不会对社会造成危害的情况;以及在羁押期限即将届满之时,案件尚未得到妥善处理,仍需进行进一步侦查工作的情况。在此基础上,取保候审的申请可以在侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段的任意时间内提出。
然而,在提交申请的同时,申请人还必须提供相应的证明文件,并且严格遵守相关的法律规定。关于取保候审的审批流程,通常是由办案部门负责起草《呈请取保候审报告书》,并附带相关的证明材料,经过同级公安机关法制部门的严格审核之后,再上报至县级以上公安机关负责人进行最终批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
探宝判盗窃罪判几年
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于盗窃犯罪的量刑标准做出了明确规定,具体内容如下所示:
(1)当个人实施盗窃行为时,其所盗窃的公私财物数额达到了较大的标准,即以一千元至三千元作为起点,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,并且在判决中还会同时附加或者单独判处罚金;
(2)如果个人实施盗窃行为时,其所盗窃的公私财物数额达到了巨大的标准,即以三万元至十万元作为起点,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样在判决中会同时附加或者单独判处罚金;
(3)最后,如果个人实施盗窃行为时,其所盗窃的公私财物数额达到了特别巨大的标准,即以三十万元至五十万元作为起点,那么将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的惩罚,并且在判决中还会同时附加或者单独判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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休探亲假扣工资吗
探亲假应支付工资,但是否影响奖金根据用人单位的劳动管理制度或人力资源管理制度来确定,如果制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的。
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探亲假工资待遇如何
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
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