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外国人办理居住证和居住证有什么区别

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-12-02 福建漳州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 外国人身份证有效期是持证人从持证到死亡都可以在中国居留。在中国居留期限不受限制,可凭有效护照和《外国人身份证》出入中国国境,无需另外办理签证等手续;其配偶及直系亲属,可按有关规定申请办理相应签证、居留证件或《外国人身份证》”、“在中国就业,免办《外国人就业证》”等待遇外,有关部门还将通过相关信息系统的改造,实现用永居证购买火车票、机票、保险、宾馆登记等方面的便利。
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    10 2020-12-02
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居住证和居住证明有什么区别?
居住证和居住证明的办理条件不同,办理居住证时,需要公民在本地居住半年以上,有稳定的工作地,而居住证明是去居住地的派出所开具的。居住证是一个单独的证件,而居住证明是一张证明单子。
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卡给别人走账10万没参与是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
若是他人在使用您所借出的银行卡时涉及到违法行为,那么您将难辞其咎,因为这可能会被认定为是参与了非法活动,从而面临着法律的惩罚。
根据相关的法律条款,对于那些在信用卡诈骗活动中涉及款项较大的人,将会受到五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处分,同时还需要向受害者赔偿二万元以上至二十万元以下的罚款。
然而,对于那些涉及金额巨大或者持有其他严重情节的人来说,他们将面临更为严厉的制裁,包括五年以上至十年以下的有期徒刑,以及五万元以上至五十万元以下的罚款。
而对于那些涉及款项特别巨大或者持有其他特别严重情节的人来说,他们将面临最为严厉的制裁,即十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需支付五万元以上至五十万元以下的罚款或者没收全部财产。
值得注意的是,如果这些违法行为同时触犯了其他的法律法规,那么将会按照处罚较为严重的那一项来进行定罪和量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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居住证和居住证明有什么区别
居住证和居住证明的区别有,所存在的办理条件不同,以及还有所享受到的便利不同;一般只有开具了居住证明之后才可以办理居住证,居住证只要办理成功就可以享受到当地相关的待遇。
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居住证明和居住证区别有哪些
居住证明和居住证区别在于待遇不同,居住证明是证明申请人在此居住过,居住证是表示申请人在当地已经稳定了一段时间,并且可以享受一些公共服务。并且在当地办理事情的情况下,办事单位一般都会要求提供居住证。
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职务侵占罪类别是哪些犯罪
[律师回复] 解析:
1、针对职务侵占罪这一主题,我们需明确其所属类别,即侵犯财产类犯罪。
2、根据我国现行法律法规的明文规定,该罪行的实际受害对象是公司、企业或其他组织的财产所有权。
在具体表现形式上,这些职务执行者正是通过利用其职务便利手段来非法侵吞和占有本单位的资金,且涉案金额达到一定程度。
所谓职务侵占罪,即是指那些以单位名义从事活动的工作人员,滥用职权,将原本属于本单位所有的贵重物资非法占为己有的严重违法行为,
因此,本罪中的“单位”不仅仅局限于国有企业、集体企业,也涵盖了私营单位等多种类型。
至于此处所提到的“单位资格”问题,则需要深入探讨并做出相应解释。
所谓职务侵占罪,实际上就是指那些利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法据为己有的行为。
无论是刑法理论界的主流观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务便利进行盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为,以及其他任何形式的将本单位财物占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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如何区分侵占与盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于如何正确区分侵占罪与盗窃罪,需要关注以下几点关键因素:
首先,侵占罪通常表现为采用非暴力手段非法占有自身早已持有之他人财物;
而盗窃罪则往往借助于隐秘手法,非法取得他人财物。
其次,侵占罪的实施方式既可能是秘密进行,亦有可能是公开或者半公开进行;
然而,盗窃罪的作案手段却必须是秘密进行。
再者,侵占罪的犯罪对象仅限于行为人在犯罪发生之前已经实际控制的他人财物;
而对于盗窃罪而言,其犯罪对象范围更加广泛,包括行为人在犯罪发生前并未实际控制的他人财物。
因此,这些差异性特征有助于我们准确地区分这两种不同类型的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条第一款
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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居住证跟居住证明的区别是什么?
居住证和居住证明的主要区别体现在两者的办理条件不同,所享受的便利也有所不同。居住证明代表着在某地居住,而拥有居住证可以享受居住地提供的便利条件,可以参加社会保险,存缴,提取以及使用住房公积金。
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外祖父母丧假政策是怎样的
[律师回复] 解析:
关于奶奶不幸离世,家属可享有1-3天的国定丧假。
其一、丧假申请范畴及假期时长详解如下:
a、适用人群直系亲属涵盖父母、配偶以及子女,同时在特殊情况下,如公公婆婆或者岳父岳母的不幸离世,同样被视为可享受此项慰问福利的范畴。
至于超出该范围的其他亲属成员,则由企业依据自身实际情况进行解释确定。
考虑到代代相传的习俗影响,孙辈通常会参加祖父母的葬礼仪式,因此在实践操作中,众多企业也将祖父母的不幸离去纳入员工的丧假范围,具体实施细则由各个企业自行决定。
b、丧假时长根据国家劳动总局、财政部联合发布的相关法规,若职工的岳父母或公婆不幸离世,需由本单位行政领导批准,方可获得1-3天的丧假待遇。
此外,国家明确规定丧假不计入年休假假期,员工可享受带薪的丧假权益。
其次,关于非国有企业职工的丧假权益,目前国家尚未对此做出具体规定。
最后,关于丧假期间的薪酬发放问题,根据相关规定,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资应当照常发放。
在此期间产生的交通费用等,则由职工个人承担。
具体的计算方式为:
首先确定计算基数,如果用人单位与劳动者之间有约定,则按照双方约定的数额为准,但该约定的计算基数不应低于正常出勤月工资的70%;
若用人单位与劳动者未就此事项达成任何协议,则计算基数统一按照劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
按照上述原则计算得出的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
然后再确定丧假日工资:
即用计算基数除以发生当月的计薪日。
而所谓“计薪日”,是指国家规定的制度工作日加上法定节假日。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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工作居住证和居住证的区别是什么?
居住证的含义实质是暂住证的升级,这体现了管理的进步和人性化。居住证与工作居住证的区别在于居住证持有人享受的基本权利少于工作居住证的持有者,二者的含金量不同。
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