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轮班制加班费怎么计算
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机动人员加班计件工资制怎么计算加班费
计件工资制度的加班费的计算方法是按照法定工作时间内计件单价的1、5倍到3倍计算的，比如说法定节假日被延长工作时间的，是按照计件单价的三倍计算加班费的，至于职工本人的计件单价，这个在劳动合同当中应该约定的非常清楚。
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劳动纠纷工伤强制执行一般会拿到钱吗
[律师回复] （一）当被执行人有足够可执行财产时：
若被执行人存在如存款、房产、车辆等足够的可执行财产，法院会按照法律规定的程序进行处理。首先会对这些财产进行查封，防止被执行人转移财产；接着可能会进行扣押，确保财产处于法院的管控之下；还会冻结相关财产账户等，避免财产被不当处置。之后，法院会依法对这些财产进行处置，比如拍卖房产、车辆，划扣存款等，将所得的执行款发放给申请人，此时申请人有较大机会拿到赔偿款。
（二）当被执行人没有可供执行的财产时：
要是被执行人确实没有可供执行的财产，像企业破产后没有剩余资产，或者个人负债累累且没有任何财产的情况，执行工作就会遇到困难，申请人可能暂时无法拿到钱。但法院不会就此搁置，会采取一些措施，比如将被执行人纳入失信名单，让其在社会信用体系中留下不良记录，同时限制其高消费，例如不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座，不能在高档场所消费等。一旦发现被执行人有新的财产线索，法院会立刻恢复执行程序，尽力保障申请人的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
若被执行人存在如存款、房产、车辆等足够的可执行财产，法院会按照法律规定的程序进行处理。首先会对这些财产进行查封，防止被执行人转移财产；接着可能会进行扣押，确保财产处于法院的管控之下；还会冻结相关财产账户等，避免财产被不当处置。之后，法院会依法对这些财产进行处置，比如拍卖房产、车辆，划扣存款等，将所得的执行款发放给申请人，此时申请人有较大机会拿到赔偿款。
（二）当被执行人没有可供执行的财产时：
要是被执行人确实没有可供执行的财产，像企业破产后没有剩余资产，或者个人负债累累且没有任何财产的情况，执行工作就会遇到困难，申请人可能暂时无法拿到钱。但法院不会就此搁置，会采取一些措施，比如将被执行人纳入失信名单，让其在社会信用体系中留下不良记录，同时限制其高消费，例如不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座，不能在高档场所消费等。一旦发现被执行人有新的财产线索，法院会立刻恢复执行程序，尽力保障申请人的权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
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计件工资制如何计算加班费
对于计件制的工作，对上班的时间并没有一个固定的限制，但要是在完成计件定额之后，用人单位安排员工加班的话，那么也是需要按照有关规定支付其相应的加班费。而计算计件工资的加班费，与标准工作制计算加班费是差不多的，单位按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
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劳动纠纷想了解，基准刑怎么计算
[律师回复] 基准刑根据犯罪事实、性质、情节等确定。一般先确定量刑起点，再根据各种量刑情节调节，综合判断得出。具体计算较复杂，可咨询专业律师或参考相关法律规定。
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抚养费强制执行一年可以申请几次吗
[律师回复] （一）如果想要申请抚养费强制执行，首先要确保自己符合法定程序和条件。例如，要有生效的法律文书确定了抚养费的支付义务，像法院判决或者经公证的抚养费协议等，这是启动强制执行程序的基础。
（二）要收集相关证据证明被执行人未履行义务。可以是银行转账记录（显示没有按时收到抚养费）、聊天记录（对方承认未支付抚养费等情况）或者其他能够证明对方没有履行支付义务的材料。
（三）如果发现被执行人有可供执行的财产，要及时告知法院。法院有权对其财产进行查封、扣押、冻结、拍卖等操作，以实现抚养费的支付。
（四）要是遇到被执行人确无财产可供执行的情况，不要慌张。法院虽然会终结本次执行程序，但一旦发现被执行人有财产了，就可以申请恢复执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。这明确了只要对方拒绝履行确定抚养费支付义务的法律文书，就可以申请执行。
（二）要收集相关证据证明被执行人未履行义务。可以是银行转账记录（显示没有按时收到抚养费）、聊天记录（对方承认未支付抚养费等情况）或者其他能够证明对方没有履行支付义务的材料。
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男方不上班离婚也平分财产吗
[律师回复] （一）明确财产性质。首先要分清哪些是夫妻共同财产，哪些是个人财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产，但一方的婚前财产属于个人财产。比如男方婚前购买的房产、车辆等，即便婚后夫妻共同生活，这些婚前财产仍归男方个人所有。
（二）对于共同财产，先尝试协商处理。离婚时，夫妻双方可以就共同财产的分割进行协商，达成一致的协议。比如双方可以约定房产归一方所有，另一方获得相应的经济补偿等。
（三）若协商不成，由法院判决。法院会根据财产的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则进行判决。同时，法院还会综合考虑各种因素，比如双方的过错情况。如果一方在婚姻中有出轨、家暴等过错行为，在财产分割时可能会少分。再如对家庭的贡献，若一方在家庭中承担了较多的家务劳动、照顾子女等责任，在财产分割时也可能会适当多分。即使男方不上班，婚后双方共同取得的财产，如一方的工资、奖金、生产经营收益等，原则上也是要平分的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。一方的婚前财产为夫妻一方的个人财产。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（二）对于共同财产，先尝试协商处理。离婚时，夫妻双方可以就共同财产的分割进行协商，达成一致的协议。比如双方可以约定房产归一方所有，另一方获得相应的经济补偿等。
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《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。一方的婚前财产为夫妻一方的个人财产。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
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计件工资制怎么计算加班费
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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劳动纠纷你好，我下班回家应该往西走我往南走去镇上给孩子送药，孩子在镇上住校出交通事故了算工伤吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
在您的情况中，虽然您下班后没有直接回家，而是前往镇上给孩子送药，但是否认定为工伤需要综合考虑以下因素：
是否属于合理路线和合理时间：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，上下班途中的“合理路线”包括职工从事日常工作生活所需活动的路线。如果送药行为属于合理的生活需求，并且路线和时间符合常理，可能被认定为合理路线。
事故责任划分：如果交通事故中您不负主要责任（如同等责任或次要责任），则符合工伤认定的条件。
是否与工作相关：如果送药行为与工作无关，但属于下班途中的顺路行为，且未偏离合理路线或超出合理时间，仍有可能被认定为工伤。
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是否属于合理路线和合理时间：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，上下班途中的“合理路线”包括职工从事日常工作生活所需活动的路线。如果送药行为属于合理的生活需求，并且路线和时间符合常理，可能被认定为合理路线。
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你好，在快递公司上班开车撞人骨折了，是快递公司负责还是保险公司负责呢？
[律师回复] 这得看具体情况。一般来说，快递公司和保险公司可能都要负责。首先看保险合同约定，其他看员工是否有过错等，要具体分析，可找专业律师详细咨询。
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计件工资制加班怎么算？
对于计件制的工作，对上班的时间并没有一个固定的限制，但要是在完成计件定额之后，用人单位安排员工加班的话，那么也是需要按照有关规定支付其相应的加班费。而计算计件工资的加班费，与标准工作制计算加班费是差不多的，单位按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
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劳动纠纷
不拿抚养费被强制执行会怎样对方失踪
[律师回复] （一）如果遇到对方不拿抚养费且被强制执行但失踪的情况，首先要明白法院有多种执行手段。法院有权对其名下财产进行查询、查封、扣押和拍卖，所以要相信法院会依法尽力保障权益，获得的款项将用于支付抚养费。
（二）在无法查到对方财产时，法院把对方纳入失信被执行人名单并限制高消费等行为，这是一种有效的信用惩戒手段。这会对对方的生活产生诸多不便，比如不能乘坐飞机的头等舱、高铁的一等座等，也不能进行高额消费，这在一定程度上促使对方履行支付抚养费的义务。
（三）执行程序不会因为对方失踪就停止，一旦发现对方或者其有财产可供执行，执行工作就会继续。所以要保持耐心并积极配合法院工作，积极提供对方可能的财产线索，例如对方可能拥有但未被发现的房产、车辆、银行存款或者其他有价值的财产等信息，这有助于法院更高效地执行判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
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法院判决赔偿强制执行有期限吗
[律师回复] 法院判决赔偿的强制执行是有明确期限的。通常来讲，申请执行的这段期间，是两年。这里申请执行时效的中止和中断，就跟法律中有关诉讼时效中止、中断的规定是一样的。前面说的这个期间，要是从法律文书规定的履行期间的最后一天开始算；要是法律文书规定了分期履行，那就从每一次规定的履行期间的最后一天来算；要是法律文书没规定履行期间，那就从法律文书生效的那一天开始算。要是超过了两年的申请执行期限，法院有可能就不会受理执行申请，不过被执行人还是有继续履行的义务。所以，当事人一定要及时去申请强制执行，这样才能更好地保障自己的合法权益。
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欠款还不起被强制执行了怎么办
[律师回复] 当欠款无力偿还而被强制执行时，一定要主动与执行法院展开积极沟通。把自身的经济状况详细阐述清楚，表明自己强烈的还款意愿，这样就有机会达成和解协议，进而制定出分期还款的计划。倘若无法达成和解，法院将会依照法律规定，对被执行人的各类财产实施查封、扣押以及拍卖等举措，像银行存款、车辆、房产等这些财产，都有可能被纳入执行范围。与此同时，被执行人必须严格遵守法院发出的执行通知以及限制高消费令等相关规定，要是违反了，就可能遭受到罚款、拘留等强制性的措施。在执行的整个过程当中，被执行人依然存在通过合法途径来争取减免债务或者调整还款方式的机会，不过这需要满足法律所规定的条件以及遵循相应的程序。
总之，被执行人务必积极配合执行工作，全力以赴去解决债务问题。
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对于计件制的工作，对上班的时间并没有一个固定的限制，但要是在完成计件定额之后，用人单位安排员工加班的话，那么也是需要按照有关规定支付其相应的加班费。而计算计件工资的加班费，与标准工作制计算加班费是差不多的，单位按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。
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