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农民的社会保险，未满16周岁的，可以参加吗
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年满16周岁参加工作算不算童工?
16岁是青少年工。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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劳动纠纷
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满16周岁参与抢劫构成什么罪
满16周岁参与抢劫构成抢劫罪，只要犯罪嫌疑人具有刑事责任能力就必须承担刑事责任，犯罪嫌疑人满16周岁不满18周岁的虽然可以被从轻处罚，但抢劫罪的量刑起点是三年以上有期徒刑，情节严重的量刑起点是十年以上有期徒刑。
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刑事辩护我跟前夫离婚了，之前在小区里办了个营业执照做加工，后面我走了加工厂他还在开着，工人工资后面发不出来工人把我起诉了，我该怎么办
[律师回复] 您好，要跟法院说明具体情况，如果你是法人和股东，那对外确实要承担责任，建议积极收集证据跟法官说清楚实际经营者不是你本人。
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快速解决“”问题
2015年退休教师2021年服刑人员2023年刑满释放之今取消养老金应该吗？
[律师回复] 2015年退休教师2021年服刑人员2023年刑满释放之今取消养老金应该吗
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷这边招聘了一个未成年未满16周岁，15岁的，因为还在试用期没有签劳动合同，然后工作了10天左右，突然自己从3楼睡觉的地方跳楼了，之前就有抑郁症，抑郁症并不是我们造成的，因为跳楼目前在医院躺着，这我需要承担责任吗？
[律师回复] 你好！如果不是因为工作原因是他个人自身行为原因的话公司不用承担主要责任
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快速解决“劳动纠纷”问题
想把房产加儿子的名子怎么办理
[律师回复] 如果你想在房产上加上儿子的名字，可以按照以下步骤进行办理：
一、确定房产性质和自身情况
1.?明确房产是全款购买还是有贷款：
- 如果房产无贷款：办理相对简单，可以直接进行加名操作。
- 如果房产有贷款：一般情况下，需要先征得贷款银行的同意。因为在贷款未还清期间，房产处于抵押状态，银行对房产的处置有一定的限制权。银行通常会考虑加名后对贷款还款的影响等因素，决定是否同意加名。
2.?考虑自身婚姻状况：
- 若已婚：如果房产是夫妻共同财产，加儿子名字需要夫妻双方共同同意，并一同办理相关手续。
二、办理流程
1.?准备材料：
- 身份证：房产所有人（你和可能涉及的配偶）和儿子的身份证原件及复印件。
- 房产证：原件及复印件。
- 关系证明：如果儿子未成年，可能需要提供出生证明或户口簿等能证明亲子关系的材料。
2.?前往相关部门办理：
- 无贷款房产或已征得贷款银行同意的有贷款房产，可以前往当地的不动产登记中心办理加名手续。
- 填写申请表：在不动产登记中心领取并填写房产加名申请表，如实填写相关信息。
- 提交材料：将准备好的材料一并提交给工作人员。
- 审核与缴费：工作人员会对提交的材料进行审核，如无问题，会告知缴纳相关费用，一般包括工本费、印花税等。
- 领取新证：缴费完成后，按照不动产登记中心规定的时间领取新的房产证，上面会有儿子的名字。
不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，在办理前可以先咨询当地的不动产登记中心或相关部门，以确保顺利完成房产加名手续。
一、确定房产性质和自身情况
1.?明确房产是全款购买还是有贷款：
- 如果房产无贷款：办理相对简单，可以直接进行加名操作。
- 如果房产有贷款：一般情况下，需要先征得贷款银行的同意。因为在贷款未还清期间，房产处于抵押状态，银行对房产的处置有一定的限制权。银行通常会考虑加名后对贷款还款的影响等因素，决定是否同意加名。
2.?考虑自身婚姻状况：
- 若已婚：如果房产是夫妻共同财产，加儿子名字需要夫妻双方共同同意，并一同办理相关手续。
二、办理流程
1.?准备材料：
- 身份证：房产所有人（你和可能涉及的配偶）和儿子的身份证原件及复印件。
- 房产证：原件及复印件。
- 关系证明：如果儿子未成年，可能需要提供出生证明或户口簿等能证明亲子关系的材料。
2.?前往相关部门办理：
- 无贷款房产或已征得贷款银行同意的有贷款房产，可以前往当地的不动产登记中心办理加名手续。
- 填写申请表：在不动产登记中心领取并填写房产加名申请表，如实填写相关信息。
- 提交材料：将准备好的材料一并提交给工作人员。
- 审核与缴费：工作人员会对提交的材料进行审核，如无问题，会告知缴纳相关费用，一般包括工本费、印花税等。
- 领取新证：缴费完成后，按照不动产登记中心规定的时间领取新的房产证，上面会有儿子的名字。
不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异，在办理前可以先咨询当地的不动产登记中心或相关部门，以确保顺利完成房产加名手续。
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你好，两户连体自建房，屋顶是两家一起钢筋混泥土浇筑的人字形屋顶，原来是4层。现在其中一家要把屋顶敲掉加再一层，敲打会影响另一家房屋的安全隐患，请问这增加一层是违建吗？
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷孩子满18周岁 偷了父母的黄金去卖 可以追回吗
[律师回复] 如果确定是孩子偷去卖的，那就是可以追回的。有需要可以电话联系详细交流。
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您好，妹妹带着男朋友蹭我爸睡着后我妹拿着我爸手机给他男朋友把钱套出去了，金额高达5w，妹妹16周岁，她男朋友19，这边家人想报警，想问一下报警妹妹会有案底吗？
[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务所
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未满16岁在餐饮店工作，离职提前说过，但没有跟老板沟通好走了，老板不给工资
[律师回复] 未满 16 岁属于童工，用人单位使用童工是违法的行为。在这种情况下，你可以采取以下措施来争取你的工资：
一、与老板协商
再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。
二、寻求帮助
1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映：未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇，他们可能会协助你解决问题，保护你的权益。
三、法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。
1.?咨询律师：向专业的劳动法律师咨询你的情况，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼：在律师的帮助下，准备好相关的证据材料，向法院提起诉讼，要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理，并作出判决。
在整个过程中，要注意保护自己的安全和合法权益，不要采取过激的行为。同时，也要认识到未满 16 岁工作是不合适的，以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。
一、与老板协商
再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。
二、寻求帮助
1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映：未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇，他们可能会协助你解决问题，保护你的权益。
三、法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。
1.?咨询律师：向专业的劳动法律师咨询你的情况，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼：在律师的帮助下，准备好相关的证据材料，向法院提起诉讼，要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理，并作出判决。
在整个过程中，要注意保护自己的安全和合法权益，不要采取过激的行为。同时，也要认识到未满 16 岁工作是不合适的，以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。
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未满16岁在餐饮工作没有签合同，离职跟老板没有沟通好就不干了，老板现在不结工资
[律师回复] 未满 16 岁属于童工，用人单位使用童工是违法的行为。在这种情况下，你可以采取以下措施来争取你的工资：
一、与老板协商
再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。
二、寻求帮助
1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映：未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇，他们可能会协助你解决问题，保护你的权益。
三、法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。
1.?咨询律师：向专业的劳动法律师咨询你的情况，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼：在律师的帮助下，准备好相关的证据材料，向法院提起诉讼，要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理，并作出判决。
在整个过程中，要注意保护自己的安全和合法权益，不要采取过激的行为。同时，也要认识到未满 16 岁工作是不合适的，以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。
一、与老板协商
再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。
二、寻求帮助
1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
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三、法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
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16岁以下构成强奸罪吗
[律师回复] 十六岁以下的小盆友们也是有可能会犯强奸罪。只要年满十四周岁但还没到十六周岁的小要是做出了强奸这种坏事的话，那可是要被追究刑事责任。记住，要想判断这个小朋友到底是不是真的犯罪了，关键就得看看他是不是真地做了那些强奸别人的事情，比如说用拳头打人家、恐吓人家，或者是用其他的一些手段把人家姑娘强迫跟自己上床这种不道德的事情。还有针对小朋友犯罪的问题，判刑的时候会把他们的年纪、犯罪的严重程度、以及他们有没有真心悔过这些因素都考虑进去的。
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