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酒店欠工资在酒店举牌子讨要工资犯法吗？
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酒店拖欠工资怎么办
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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劳动纠纷欠银行钱离婚房子过户给妻子犯法吗
[律师回复] 解析：
假如借款事件发生于婚姻关系持续期内，且未经银行授权便擅自将房产划拨至配偶名下，那么此举无疑是非法的。在此种情形之下，夫妻双方需共同承担相应的债务责任，任何一方试图通过私自转移财产来规避债务的行为都有可能被视为恶意逃债。
然而，若该笔债务属于个人债务范畴，且房产亦为个人所有，在遵守相关法律手续并获得正当审批后，进行产权变更则属可行之举。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
假如借款事件发生于婚姻关系持续期内，且未经银行授权便擅自将房产划拨至配偶名下，那么此举无疑是非法的。在此种情形之下，夫妻双方需共同承担相应的债务责任，任何一方试图通过私自转移财产来规避债务的行为都有可能被视为恶意逃债。
然而，若该笔债务属于个人债务范畴，且房产亦为个人所有，在遵守相关法律手续并获得正当审批后，进行产权变更则属可行之举。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
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快速解决“婚姻家庭”问题
酒驾取保候审金交多少
[律师回复] 解析：
在处理与因醉酒驾驶而接受取保候审的被告相关的事项时，保障保证金的具体金额通常在1000元人民币以上。
然而，这一数额会根据多种因素进行调整和制定，这些因素包括但不限于犯罪嫌疑人或被告人的社会危害性程度、案件的情节及性质、可能判处的刑罚轻重程度、犯罪嫌疑人或被告人的经济状况以及当地的经济发展水平等等。在实际操作过程中，保障金的数额可能会在数千元至数万元之间浮动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
【保证金数额的确定及缴纳】取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
在处理与因醉酒驾驶而接受取保候审的被告相关的事项时，保障保证金的具体金额通常在1000元人民币以上。
然而，这一数额会根据多种因素进行调整和制定，这些因素包括但不限于犯罪嫌疑人或被告人的社会危害性程度、案件的情节及性质、可能判处的刑罚轻重程度、犯罪嫌疑人或被告人的经济状况以及当地的经济发展水平等等。在实际操作过程中，保障金的数额可能会在数千元至数万元之间浮动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
【保证金数额的确定及缴纳】取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。
提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
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去老板店面讨要工资违法吗
如果去店里闹的话属于违法行为，如扰乱企业正常运营的，可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。用人单位拖欠工资的，劳动者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
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您好，想咨询一下，今天试驾过程中发生在了剐蹭：与非机动车剐蹭，本人全责，也于当时报警，出了事故认定书。当事人也明确表示没事，为避免后续问题，想让4s店出险：本人明确表达愿意承担保费增加部分费用。4s店不同意本人方案，双方协商无最终方案。本人想咨询的问题点：超过48小时后再申请保险，保险还能处理吗？目前本人需要做什么？
[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。
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在酒吧喝酒，酒吧老板说我们把他们的桌子和窗帘弄坏了，当时在包厢，并没有摄像头，让我们赔偿4000元，东西的价值并没有那么高，并且在后面的几天酒吧老板又发来一个视频说我们把他们的墙弄坏了，摄像头中并没有明显的看的出是我本人弄坏的，又让我们赔偿，我该怎么办
[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。
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员工酒店请病假有工资吗？
请病假按出勤天数算工资，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
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酒店加班员工工资怎么算
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我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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