律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问被公司辞退我要求违法赔偿的时候,公司又说不辞退了换岗位,这怎么办

4.2w浏览 匿名 2020-12-02 湖南长沙
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被公司辞退我要求违法赔偿的时候,公司又说不辞退了换岗位,这怎么办?
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公司调换岗位不同意辞退违约赔偿吗
对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了劳动合同法。工作岗位的调动是必须要建立在和职工本人协商一致的情形之下,用人单位可以单方面调动工作岗位的必须符合法定条件才行。
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公司待岗多久能辞退
6个月。在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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公司待岗多久能辞退
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司待岗多久能辞退的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
取保候审人不在家可以吗
[律师回复] 解析:
取保候审并不仅限于居家状态。已被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人及被告人,如具备正当理由,并得到执行机关的核准,是有权离开其所居住的城市或乡村地区的。因此,被取保候审者并不总是必须待在自己家里。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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公司待岗多久可以辞退?
公司可以辞退持续待岗6个月的职员,在待岗期间单位也需要按照劳动合同的约定,向职员职员发放工资。对于在六个月期限届满后被辞退的,单位需要支付一个月的工资作为经济补偿金。
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劳动纠纷
承认诈骗后取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
针对此类问题,必须根据特定案例中的实际情形进行细致分析与评估,例如需考虑到诈骗行为所涉资金总额的具体数值。
然而,我们应当认识到,虽然取保候审制度具有其明确的适用范畴及标准,但通常仅限于犯罪情节较为轻微且对社会危害程度相对较低的案件。因此,从整体角度而言,在满足上述条件的情况下通过申请取保候审程序成功获得批准,往往意味着可能无需承担相应的刑事法律责任或者被判处罚金、缓刑等非实际监禁形式的刑罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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要多久才能取保候审
[律师回复] 解析:
取保候审这一概念的实现,通常需要历经为期三日的过程。在此期间,犯罪嫌疑人必须聘请律师或是自行向公安机关提交书面申请以请求取保候审。公安机关则需对申请进行严格审核,若认定其符合相关条件,便会制作出一份详尽的《呈请取保候审报告书》。在这份报告书中,公安机关需详细阐述取保候审的理由、所采用的保证方式以及犯罪嫌疑人应遵守的各项规定。随后,公安机关会将这份报告书上报至县级以上公安机关负责人处审批。经过审核,如果申请确实符合条件,公安机关将会在最迟不超过24小时内执行取保候审措施,并要求犯罪嫌疑人、被告人签署或盖章确认。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的,应当制作呈请取保候审报告书,说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定,经县级以上公安机关负责人批准,制作取保候审决定书。取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读,由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
第八十四条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。
对同一犯罪嫌疑人,不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。对未成年人取保候审,应当优先适用保证人保证。
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公司待岗多久可以辞退
6个月。在下列情况下,用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人(1)劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的(2)劳动者经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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电信诈骗取保候审判几年
[律师回复] 解析:
取保候审与判刑属于两种不同性质的法律程序,前者主要涉及到犯罪嫌疑人或被告人被批准在监外执行,而后者则是法院对案件进行实质性的审判,判断是否存在犯罪行为以及应当给予何种程度的惩罚。具体而言,若经调查证实确有犯罪事实发生,则被告人必然面临相应的刑事制裁,然而,通常情况下的取保候审则意味着所涉案情较轻,量刑将在三年以下有期徒刑之间进行评估,甚至有可能适用缓刑。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于诈骗公私财物的行为,数额达到较大标准的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或者单处罚金;若数额巨大或者存在其他严重情节的,则需处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩处,并且还会被课以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审案子多久作废
[律师回复] 解析:
在确保取保候审期限已达整整十二个月以后,倘若相关系列的办理者并未给出任何相关的行动措施,那么此案件便将自动撤销。
根据我国相应的法律规定,法定的人民法院、人民检察院以及公安局等对此类案件的犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审的最长期限为十二个月,而监视居住的最长期限则为六个月。在此期间内,对案件的侦查、起诉以及审理工作都不能有任何的中断现象发生。若发现某案件不应再进行刑事责任追究,或者是取保候审及监视居住的期限已经达到上限,应立即解除取保候审与监视居住的相关措施。在解除这些措施时,必须及时地通知到被取保候审、监视居住的人员及其所在的相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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