律图审稿专业委员会3轮严审

单位职工工伤鉴定为九级伤残,应该带薪休假几个月?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-12-02 福建宁德
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:9个月工资,一次性工伤医疗补助金:2个月工资,一次性伤残就业补助金:8个月工资,以上合计约19个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
    全文
    14 2020-12-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6610位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位职工工伤鉴定为九级伤残,应该带薪休假几个月?
一键咨询
  • 136****6400用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    163****0014用户2分钟前提交了咨询
    145****6006用户2分钟前提交了咨询
    176****4706用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    171****8747用户2分钟前提交了咨询
    166****0601用户4分钟前提交了咨询
    174****8131用户1分钟前提交了咨询
    143****4476用户1分钟前提交了咨询
    142****1507用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
  • 164****6112用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    138****7224用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    160****0862用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    161****6320用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    176****6756用户1分钟前提交了咨询
    154****3542用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    134****4358用户1分钟前提交了咨询
    165****5275用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    145****3304用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    161****3127用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    165****3447用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    140****4410用户2分钟前提交了咨询
    164****4236用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    175****2306用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    162****4445用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    157****4845用户2分钟前提交了咨询
    173****0304用户3分钟前提交了咨询
    174****4037用户4分钟前提交了咨询
    166****7314用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    136****5032用户1分钟前提交了咨询
    141****5712用户2分钟前提交了咨询
    144****4020用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    150****5842用户4分钟前提交了咨询
    156****0862用户2分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    150****8615用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    137****2568用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    147****1638用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    133****3836用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    174****2461用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    172****7657用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    178****5152用户4分钟前提交了咨询
    168****1308用户4分钟前提交了咨询
    175****8730用户3分钟前提交了咨询
    163****7537用户4分钟前提交了咨询
    147****0545用户2分钟前提交了咨询
    170****2750用户1分钟前提交了咨询
    138****0008用户4分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    138****6260用户2分钟前提交了咨询
    153****7866用户4分钟前提交了咨询
    143****5574用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    146****3743用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州188****2709用户3分钟前已获取解答
泰州156****2971用户2分钟前已获取解答
盐城188****3513用户2分钟前已获取解答
带薪休假出事故算不算工伤?
带薪休假出事故肯定是不会算工伤的,只有在工作的时间之内发生的事故才能算是工伤,事故发生所需要的费用一律由自己来进行承担;但可以利用意外保险来进行给予赔偿,这样才能保障自己的权益。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假,正常情况下产假期间是有生育津贴的,因为公司有义务给职工购买生育保险,如果没有购买生育保险,根据规定,产假期间的工资应该由公司支付,生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
带薪休假工资怎么算?
在带薪休假制度下,职工休假期间的工资收入和平时一样,享有正常工资待遇。对于计件工种,要按照月平均工资执行。单位安排加班的,职工可以拿到最低三倍工资。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
女职工休产假是带薪休假吗
女职工休产假是带薪,但并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,高出部分,不做扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4128 位律师在线,高效解决问题
女工产假是带薪休假吗
不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。根据我国相关法律中的规定,女工产假是带薪休假的,但此时单位不会一直都按照100%的工资比例来支付,而是根据女职工在单位的实际工作年限来计算应该支付给她的产假工资。
10w+浏览
刑诉法鉴定人属于回避对象对吗
[律师回复] 解析:
按照具体情形来做出判断。
依据中华人民共和国刑事诉讼法的相关规定,公安机关、人民法院以及检察院的书记员、口译人员与鉴定人员,具备以下任何一种情况的,都必须自觉避嫌,同时,当事人及其法定代理人也享有请求其回避的权利:
1、该案当事人或其直系亲属;
2、个人或其直系亲属与此案存在利害关系;
3、曾在该案中担任过证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人等职务;
4、与该案当事人之间存在其他可能影响公正审理案件的关联性。
对于上述人员的回避问题,若涉及到公安机关工作人员,则应由公安机关负责人作出决定;
如为检察院工作人员,则由检察长进行裁决;
如果是法院工作人员,则由法院院长进行决策。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二十九条
审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人及其法定代理人也有权要求他们回避:
(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;
(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的;
(三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的;
(四)与本案当事人有其他关系,可能影响公正处理案件的。
第三十二条
本章关于回避的规定适用于书记员、翻译人员和鉴定人。辩护人、诉讼代理人可以依照本章的规定要求回避、申请复议。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6884位律师在线
立即咨询
退休职工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
当员工涉嫌职务侵占行为时,在通常情况下,公司作为受侵害方应立即向当地公安部门进行报案。
若该行为符合刑事犯罪标准,公安机关将依法启动立案调查程序,而由人民法院依据职务侵占罪相关法律法规予以定罪量刑。
针对职务侵占罪的量刑标准如下:
对于涉案金额较小者(即“数额较大”),法院可判处其三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;
而对涉案金额较大者(即“数额巨大”),法院将依法判处其三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;
至于涉案金额特别巨大者(即“数额特别巨大”),法院则可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时并处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应