律图审稿专业委员会3轮严审

领导压人不让走这么办,离职单不批不放人

3.3w浏览 匿名 2020-12-02 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    全文
    3 2020-12-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6173位律师在线平均3分钟响应99%好评
领导压人不让走这么办,离职单不批不放人?
一键咨询
  • 141****0846用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    151****6851用户1分钟前提交了咨询
    148****7610用户2分钟前提交了咨询
    142****1380用户3分钟前提交了咨询
    147****8640用户1分钟前提交了咨询
    174****5408用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    163****5450用户2分钟前提交了咨询
    130****7785用户1分钟前提交了咨询
    136****2068用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    142****4360用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
  • 153****3340用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    170****3350用户1分钟前提交了咨询
    144****4385用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    140****3450用户1分钟前提交了咨询
    141****7110用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    165****2315用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    147****6425用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    152****5538用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    142****0368用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    138****5877用户2分钟前提交了咨询
    176****0766用户2分钟前提交了咨询
    178****8285用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    155****7681用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    162****3144用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    131****6844用户1分钟前提交了咨询
    151****4176用户1分钟前提交了咨询
    152****3831用户1分钟前提交了咨询
    168****5186用户1分钟前提交了咨询
    176****4152用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    157****6532用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    154****6524用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    136****4222用户2分钟前提交了咨询
    156****6706用户1分钟前提交了咨询
    161****4818用户2分钟前提交了咨询
    164****7058用户1分钟前提交了咨询
    175****4740用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    157****5628用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    135****0124用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    172****4756用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    171****0872用户2分钟前提交了咨询
    135****5671用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    175****1303用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    145****4870用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    156****4017用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    143****6622用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    130****1758用户4分钟前提交了咨询
    157****6665用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    131****2427用户2分钟前提交了咨询
    178****3876用户2分钟前提交了咨询
    161****4348用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江152****9838用户1分钟前已获取解答
无锡134****9305用户4分钟前已获取解答
淮安156****7139用户2分钟前已获取解答
周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
给领导送钱行贿领导不承认怎么办
领导不承认时,如何处理?在现金行贿案中,即使涉案人员否认罪行,若其他证据确凿,审查机关仍可根据法律定罪。但受贿方如能提供行贿方信息,且自身无法证明行贿行为,则行贿不成立。若行贿方拒不认罪,而其他证据充分,仍可依法定罪量刑。仅凭被告陈述,缺乏证据支持,难以确立罪行。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
领导个人借钱不还怎么办
领导借钱不还,可向法院起诉或申请支付令。起诉需提交诉讼书或口头起诉,申请支付令需满足一定条件。建议先沟通,无果则准备证据起诉,确保材料完备、事实清晰。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
6621 位律师在线,高效解决问题
提了离职领导不放人怎么办
如因故需离职,但单位不配合,可依法办理离职。提前30天书面通知公司,试用期提前3天。期满后可办离职手续,公司不得拒绝。推荐特快专递辞职申请至人事部门,注明内容。30天后,可要求办理解除劳动关系证明和结算薪资。若遭拒,可向劳动部门投诉维权。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*