外地人在宁波交社保

[律师回复] 解析：
离职期间如何保持社会保险的连续性？以下这些方法可能有助于您：
首先，作为自由职业者身份来续缴社会保险：
当劳动者辞掉工作后，可以把自己的个人劳动档案寄放到所在城市的人力资源与社会事务部的代理中心，然后使用自由职业者的身份来交纳社会保险。
通常来说，这项保险包括了养老保险和医疗保险两个基本部分，同时还有些地方允许续交失业保险。
其次，通过附属公司或第三方代理商来支付社会保险费：
以此种方式支付的福利待遇为五种保险，但所有的费用都由个人承担，这无疑会给劳动者带来额外的经济负担。
然而，这种方式也存在一定的风险，因此，如果您决定采用此种方式来支付社会保险，务必寻找正规的机构进行合作。
最后，转换成城乡居民养老保险和居民医疗保险：
当劳动者失去工作时，他们可以回到自己的家乡，以居民的身份来支付城乡居民养老保险和居民医疗保险。
值得注意的是，参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险，这两者的缴费基础和养老金待遇都是有所区别的。
如果您目前正在面临离职的困境，那么您可以根据自身的实际需求和紧急状况，灵活地选择适合自己的保险种类和保障范围。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在严格遵循国家法律、法规及社会公德的基础上，您应在日常生活中恪守以下原则：
1.遵守社区戒毒的相关政策与程序；
2.严格执行社区戒毒协议中的各项规定；
若出现任何违反已签署的协议或严重违反协议的行为，将依据相关规定进行严肃处理；
3.每月按时向所在社区戒毒工作小组汇报个人戒毒状况；
4.积极配合定期尿检：
在第一年内，您需要接受至少12次尿检，每月进行一次；
在第二年，至少需接受6次尿检，每两个月进行一次；
在第三年，至少需接受4次尿检，每季度进行一次；
整个戒毒过程中，您至少需要接受22次尿检；
5.在社区戒毒期间，严禁吸食、注射任何形式的毒品。
法律依据：
《戒毒条例》第十三条
对吸毒成瘾人员，县级、设区的市级人民政府公安机关可以责令其接受社区戒毒，并出具责令社区戒毒决定书，送达本人及其家属，通知本人户籍所在地或者现居住地乡(镇)人民政府、城市街道办事处。
第十四条
社区戒毒人员应当自收到责令社区戒毒决定书之日起15日内到社区戒毒执行地乡(镇)人民政府、城市街道办事处报到，无正当理由逾期不报到的，视为拒绝接受社区戒毒。社区戒毒的期限为3年，自报到之日起计算。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，诉讼过程中的律师费用是由涉案当事人自行承担的。
然而，在涉及到民事和商业纠纷等特定类型的案件中，如果某一方作为被告出庭并最终赢得对原告的诉讼，那么该方有权向原告索取其所雇佣律师提供辩护服务的相关费用（根据法律规定，获胜的一方有权寻求补偿其为案件审理过程中所产生的必要开支）。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第四十二条
律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，维护受援人的合法权益。

[律师回复] 解析：
通常情况下此类责任应由雇主负责。
1.若雇员在进行住宅装修过程中遭受伤害，则责任将依据双方行为不当程度分别承担相应处理。
2.如雇员在房屋装修过程中对他人造成伤害，这一侵权责任理当由雇主负责。
然而，雇主任命于此责任之后，可依据劳动者有意或严重过失之事实向其追偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
若逾期情况严重，并可能构成信用卡诈骗罪的范畴，那么会涉及到立案调查；
然而通常情况下，信用卡逾期并不属于犯罪行为的范畴。
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条的规定，信用卡诈骗罪的立案标准如下：
恶意透支信用卡累计超过人民币1万元，且在银行进行两次催收之后，仍未在三个月内偿还欠款的。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于印发的通知》第五十四条
进行信用卡诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡，或者使用作废的信用卡，或者冒用他人信用卡，进行诈骗活动，数额在五千元以上的；
（二）恶意透支，数额在一万元以上的。本条规定的“恶意透支”，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。恶意透支，数额在一万元以上不满十万元的，在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
参与黑社会性质犯罪组织行为所面临的法律制裁如下：
首先,针对此类违法行为的组织与领导者,根据相关法规通常会被判处七年以上有期徒刑并予以没收全部财产；
其次,对于那些积极参与其中的人员,将被处以三年以上但不超过七年的有期徒刑,同时可能会被判处罚款或者没收财产；
最后,对于其他参与者而言,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等不同程度的刑罚,并且有可能被判处罚款。
法律依据：
《刑法》第二百九十四条
组织、领导黑社会性质的组织的，处七年以上有期徒刑，并处没收财产；积极参加的，处三年以上七年以下有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产；其他参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据深圳市政府的规定，其社会保障体系主要由三个档次的保费构成：
首先是深圳社会保险一档保费。
这个档次的缴费基数以上个月员工的工资总和为准，缴费比例设定为百分之八点二，共计每个月要缴纳九百十五点一零元人民币，其中公司必须担负六百四十四点二九元人民币，而员工则需支付二百七十点八一元人民币。
其次是深圳社会保险二档保费。
这个档次的缴费基数是上一年度在岗职工的月平均工资，缴费比例设定为百分之零点八，共计每个月要缴纳五百八十五点六二元人民币，其中公司必须担负三百八十九点六一元人民币，而员工则需支付一百九十六点零一元人民币。
最后是深圳社会保险三档保费。
这个档次的缴费基数也是上一年度在岗职工的月平均工资，缴费比例设定为百分之零点五五，共计每个月要缴纳五百六十六点九二元人民币，其中公司必须担负三百七十八点三九元人民币，而员工则需支付一百八十八点五三元人民币。
法律依据：
《深圳市社会医疗保险办法（深府[256]号令）》第九条
职工参加基本医疗保险一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。
本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；
月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
职工参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。
职工参加基本医疗保险三档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5%按月缴费，其中用人单位缴交0.4%，个人缴交0.1%。
职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。

[律师回复] 解析：
关于一般的盗窃罪案，当所涉金额尚且不足以为罪的范畴时，派出所通常会依据相关法律法规对肇事者施以治安惩戒；
然而，倘若盗窃金额已经达到足以构成犯罪的程度，那么肇事者就必须为其违法行径承担相应的刑法责任了。
在我过现行的法律制度中明确指出，任何个人或团体，只要实施了盗窃公共财产或他人私人财物的行为，并且所涉及的数额达到了相当标准，或是实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等恶劣行为，都将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
六、星期日之外的具体规定有哪些？
根据相关法律法规，我国的法定节假日共计七种：
（1）元旦，即新年的第一天，放假一天；
具体时间为每年的1月1日。
（2）春节，这个传统佳节不仅有着浓厚的文化氛围，还享有长达三天的假期，即从农历正月初一开始，至农历正月初三结束。
（3）清明节，这是一个缅怀先人、寄托哀思的节日，放假一天，即清明节当天。
（4）劳动节，这是一个属于劳动者的节日，放假一天，即每年的5月1日。
（5）端午节，这个传统节日有着丰富的历史和文化内涵，放假一天，即农历端午当天。
（6）中秋节，这个象征着团圆与和谐的节日，同样享有一天的假期，即农历中秋当天。
（7）国庆节，这个举国欢庆的日子，放假三天，即10月1日、2日、3日。
关于法定节假日加班工资的计算方式如下：
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；
而对于休息日加班工资，则按照月工资基数÷21.75天×200%×加班天数进行计算。
此外，如果在法定休假日期间安排劳动者工作，用人单位需向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：
《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
全体公民放假的节日：
（1）元旦，放假1天（在1月1日）。
（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
（3）清明节，放假1日（清明当日）。
（4）劳动节，放假1日
（5月1日）。
（5）端午节，放假1天（农历端午当天）。
（6）中秋节，放假1天（农历中秋当天）。
（7）国庆节，放假3天
（10月1日、2日、3日）。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节
（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节
（5月4日），14周岁以上的青年放假半天
（15-34岁的人为青年）；
（三）儿童节
（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（四）中国人民解放军建军纪念日
（8月1日），现役军人放假半天。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
敬告各位用户，切勿私自将非法挂靠的机动车租赁予他人进行商业化运营。
作为车辆所有人的您，在此种合同法律层面上，是以被挂靠单位之名展开业务运营工作的，
因此，您有义务严格遵守相关规定，不得任意处置挂靠车辆而将其租借给他方进行经营。
法律依据：
《道路旅客运输及客运站管理规定》第五条
国家实行道路客运企业质量信誉考核制度，鼓励道路客运经营者实行规模化、集约化、公司化经营，禁止挂靠经营。

[律师回复] 解析：
在罪犯患上某种疾病之后，能否暂时允许其在监外执行，这主要取决于该罪犯是否满足保外就医的条件。
依据我国《刑事诉讼法》和《暂予监外执行条例》等相关法律法规，对因疾病引发严重身体状况的罪犯，需要由省级人民政府指定的具有资质的医院进行详细的诊断评估：
若经过严格的医学鉴定，确认该罪犯符合保外就医的条件，那么在经过法定程序的审批后，便可批准其暂予监外执行；
反之，则不能给予这样的待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，这种情况将会对个人产生深远而重大的影响。
首先，对于那些在服刑期间仍未达到法定退休年龄的人员而言，在其入狱前累积的视同缴费年限将全部失效。
然而，其实际缴纳养老保险的年限则会予以保留。
在出狱后，他们需重新投入工作岗位，并将实际缴纳养老保险与入狱前所积累的实际缴费年限相结合进行计算，直至达到法定退休年龄时方可申请办理退休手续。
其次，对于已经退休但在服刑期间被捕入狱的人员来说，其退休养老金将暂时停止发放。
待其出狱后，该项福利待遇将得以恢复，同时也将参与未来的养老金调整计划。
若被判缓刑，其退休金仍将照常发放，但在此期间将不会参与养老金调整。
待缓刑期满后，方可再次参与养老金调整。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第三条
基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

[律师回复] 解析：
设立外贸公司所需的主要成本包括以下几个方面：
首先是法定的管理费用，这部分费用大约为2,800元人民币左右；
其次是由委托代理机构提供的服务费用，预计需要3,000元人民币。
具体操作流程如下：
第一步，我们需要
首先确定公司的正式名称，并将其递交至工商行政管理部门进行资格审查；
在取得名称审核通过的通知书之后，您需要进一步明确公司的办公地点、初始的注册资本数额以及计划开展的业务范围等信息，随后向工商行政管理部门提交相应的申请材料；
接下来，您需要携带公司法人代表和财务负责人的身份证明文件原件前往工商行政管理部门领取营业执照及其副本；
然后，您需要持营业执照前往公安机关指定的刻章单位，按照要求刻制公司的公章；
紧接着，您需要前往税务部门办理税务登记手续；
最后，您还需前往银行开设公司的对公账户。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，合同诈骗罪可在满足特定前提条件的基础上，适用监外执行措施进行处罚。
然而，此项制度需严守法定标准和要求。
具体而言，在实践操作中，对于某些特殊情形的犯罪嫌疑人，如身患重疾迫切需要救治，或是正处于孕期及哺乳期的女性，或者个人生活自理能力严重丧失，并且在实施监外执行措施后不会对社会公共安全产生威胁等情況，才具有申请适用监外执行的法律资格。
值得强调的是，这类特殊的法律救济方式只适用于已经被法院判决有期徒刑或拘役的罪犯群体。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

[律师回复] 解析：
关于社会保险金在三个月内不缴付是否合理这个问题，具体情况需要根据具体情况来进行分析。
假设某位劳动者已经与某个固定的用人单位确立了劳动合同关系，那么如果该用人单位连续三个月不为其缴纳社会保险费用，这便构成了法律上的违规行为。
反之亦然，若该劳动者已与原用人单位解除劳动关系，但尚未寻得新的职业机会，在此期间未能按时缴纳社会保险费用，则并不属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规的明确规定，参与社会保险的个体在不幸离世后，将得到以下补偿标准：
首先，参保者个人账户中的养老金具备储蓄性质，因此在社保人去世之后，他们个人账户中的养老金结余部分可以由法定继承人按照法律程序进行继承；
其次，倘若参保人身故原因系疾病所致，那么他/她的合法继承人便有资格申领丧葬补助金以及遗属抚恤金。
通常情况下，丧葬补助金会以社保人逝世前的月均工资作为基准，发放时长为六个月。
而对于遗属抚恤金，其配偶每月可领取相当于社保人月均工资40%的抚恤金额度。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
在境外发行企业债券的过程中，假如贵公司为内陆企业，那么应严格遵循以下几个至关重要的原则和规范：
首先，贵司应当具备一套优质高效、运营畅通无阻的完善组织架构作为立基之本；
其次，须确保过去三个会计年度累积产生的可供分配净利润足以支付本次发行的企业债券在整个存续期内所需履行的全部利息负担；
最后，依据中华人民共和国国务院制定并颁布实施的相关法规条例，还需要满足特定情况下的附加条件方能顺利开展债券发行工作。
法律依据：
《首次公开发行股票并上市管理办法》第三十条
发行人不得有下列影响持续盈利能力的情形：
（一）发行人的经营模式、产品或服务的品种结构已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（二）发行人的行业地位或发行人所处行业的经营环境已经或者将发生重大变化，并对发行人的持续盈利能力构成重大不利影响；
（三）发行人最近1个会计年度的营业收入或净利润对关联方或者存在重大不确定性的客户存在重大依赖；
（四）发行人最近1个会计年度的净利润主要来自合并财务报表范围以外的投资收益；
（五）发行人在用的商标、专利、专有技术以及特许经营权等重要资产或技术的取得或者使用存在重大不利变化的风险；
（六）其他可能对发行人持续盈利能力构成重大不利影响的情形。

[律师回复] 解析：
人保意外险理赔流程：
1.第一步：
报案：
当您遭受意外伤害或者住进医院之后，应当立即拨打本保险公司的客户服务热线，以获取您所需准备的相关单证材料，以便我们能够迅速为您进行理赔处理。
原则上，您应在事故发生之日起的三个自然日内向我司提交理赔申请。
2.第二步：
搜集单证：
作为被保险人，您在因意外伤害而申请理赔时，需提供以下必要的手续文件，例如由专业医生开具的医学诊断证明、相关政府机构出具的意外伤害事故证明、医疗费用的原始收据以及处方笺、以及您本人的身份证件或户口簿复印件等。
3.第三步：
保险公司审核：
在您提供的所有单证材料齐备无误的前提下，我司将在规定的时间内对您的申请进行详细审核，并依据审核结果向您发出相应的赔偿或拒绝赔偿通知书。
4.第四步：
领取赔偿款：
一旦您收到我司发出的支付通知，您可以凭借本人的身份证件以及户口簿复印件前往我司领取相应的赔偿款项。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二十二条
保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

[律师回复] 解析：
在处理意外死亡事件时，首要任务是明确这是否符合工伤认定的标准。
当雇员因工作原因而发生意外导致死亡时，企业的管理机构或资方应依照相关规定向其家属发放以下赔偿金额：
关于丧葬费部分，金额的设定依据为该企业所有员工的平均工资水平，通常为三个月；
对于一次性工亡补助金而言，资金来源为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
同时，还需根据职工本人工资的25%至50%的比例支付给其供养亲属抚恤金。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
在个人缴纳社会保障金的过程中，如不幸遭遇离世，那么他的个人账户余额将会依照法律法规进行全面的遗产继承人安排。
对于职工基本养老保险以及基本医疗保险的个人账户来说，是不允许预先支取的，然而在特定情况下，比如参保人已经离世，此时便可由其最近的亲属根据相关规定来合法地继承这些资金。
此外，需要注意的是，参保人所缴纳的费用已经被纳入到社会保障基金之中，这部分金额是无法退还的。
法律依据：
《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第六条
职工基本养老保险个人账户不得提前支取。
个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，同第三条
。
参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。