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没有工伤保险单,可以去单位索赔吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-12-02 山西晋中
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律师解答 共1条
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      如果没有劳动合同,要搜集能够证明与公司有劳动关系的材料。比如说,员工卡、工资条等。最好能够形成完整的证据链条,能够说明你从事与该用人单位有关的事情,并且从用人单位获得报酬。  如果没有缴纳工伤保险,发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付。《工伤保险条例》第六十二条规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”
    全文
    7 2020-12-02
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单位没交五险一金去哪里投诉
国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
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单位交工伤险怎么办理
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工自己不缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
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单位工伤保险怎么理赔?
首先,用人单位需为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险。发生工伤时事件后,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
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工伤赔偿
危险驾驶罪是判多久的徒刑
[律师回复] 解析:
首先,触犯危险驾驶罪将面临至少1个月但不超过6个月的有期徒刑监禁,若此罪犯同时犯下其他罪行,则合并刑期最多不能超出1年;
其次,危险驾驶罪是指行为人在道路上驾驶机动车时,存在追逐竞驶情节恶劣的情况、醉酒后驾驶机动车的行为、从事校车业务或旅客运输过程中,严重超过额定乘员载客的现象,或者严重超过规定时速行驶的行为,以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而对公共安全构成威胁的各种情形;
最后,该罪的犯罪主体为一般主体,即只要年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人都可能成为本罪的实施者。
然而,在实际案例中,主要涉及到的犯罪主体通常都是机动车驾驶员。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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换单位工伤保险有效吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于换单位工伤保险有效吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
吸毒驾驶构成危险驾驶罪么
[律师回复] 解析:
1.吸食毒品后驾驶机动车辆并不符合被认定为“危险驾驶罪”的条件。
2.“危险驾驶罪”这一概念所指的是在道路行驶过程中,驾驶员因饮酒过量而驾驶机动车,或者在道路上驾驶机动车时进行追逐竞赛,且情节严重的行为。
3.若吸毒驾驶机动车导致他人死亡或重伤的情况发生,则应被判定为“交通肇事罪”。
然而,仅在吸毒后驾驶车辆本身并不构成“危险驾驶罪”,只有当驾驶员在驾驶过程中进行追逐竞赛,且情节严重时,才能被视为“危险驾驶罪”。相较之下,饮酒后驾驶车辆才会被归类为“危险驾驶罪”。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪包含毒驾吗
[律师回复] 解析:
吸食、注射毒品后驾驶机动车并不构成危险驾驶罪。按照相关法律规定,危险驾驶罪仅包括以下几种情况:
(1)追逐竞驶,情节恶劣的;
(2)醉酒驾驶机动车的;
(3)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的,但并未包括吸食、注射毒品后驾驶机动车的情形。因此,在当前中国的法律体系中,吸食、注射毒品后驾驶机动车并不属于危险驾驶罪的范畴,也尚未将其纳入刑事处罚范围内。单纯的吸食、注射毒品后驾驶机动车的行为仅仅是一种违法行为,而非犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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换单位工伤保险有效吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于换单位工伤保险有效吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
危险驾驶罪缓刑后会坐牢吗
[律师回复] 解析:
被宣判定罪并适用缓刑的罪犯,需遵守以下三项条件方可避免牢狱之灾:
首先,对于已被宣布缓刑的犯罪分子,必须依法实施社区矫治措施,且在缓刑考验期内,若未出现任何符合《中华人民共和国刑法》所定义的违法行为,那么待缓刑期满后,原判刑罚将自动解除,无需承担坐牢的处罚。
其次,若被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内再次触犯新罪或者发现其曾犯过其他罪行,将按照新的法律法规进行审判和裁决,此时将可能需要坐牢。
最后,若被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内违反相关禁止令,且情节非常严重,那么司法部门将会考虑撤销其缓刑判决,并且执行原定刑罚,这也意味着此名罪犯必将会面临坐牢的风险。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(1)犯罪情节较轻;
(2)有悔罪表现;
(3)没有再犯罪的危险;
(4)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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