1、医疗保险:异地是哪里若为福建省内,厦门社保卡可在福建省内福建省联网医疗机构使用,参保人就医时刷卡结算,该享受的医保待遇会直接抵扣,无需事后报销。
2、工伤保险:若员工长期外派,职工发生事故伤害后,请单位尽快为员工办理异地工伤医疗报备,经审核批准后员工发生工伤就可异地就医。
3、生育保险:根据规定:“职工生育、实施计划生育手术符合国家和福建省计划生育政策,且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的,可按规定享受生育保险待遇”。因此,申领生育津贴需生育的当月及之前十一个月均连续缴交生育保险。符合上述条件,自分娩之日起次月15日至12个月正常工作时间,可提供资料至对应社保中心审核办理。