重庆工厂工资4000，应该交多少社保

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 外地车撞了我朋友母亲，被判逃逸，他的车只买了交强险，保险只赔了1万8.还差医院两万多，当事人电话也不接了！

[律师回复] 可以以未交社保为由提离职并主张经济补偿金，并要求补交社保。

[律师回复] 你好 这个需要争取一下呢程

[律师回复] 你好，一般是不可以退的

[律师回复] 你诉求什么呢 什么状况呢

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。

[律师回复] 结婚时间短的，具体情况具体分析，在离婚时，可以酌情要求返还部分彩礼。

[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 你好，未交社保，单位应支付经济补偿金，虽未交工伤保险，劳动者工伤，用人单位参照缴纳工伤保险赔偿。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，这边可以帮您维权解决

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，请说一下你的详细情况，我来电话你？

[律师回复] 当然不合理了 不符合法律规定的

[律师回复] 建议你组织证据材料去法院起诉或找律师办理

[律师回复] 如果查到还是有影响的