服务人员的工装应当计入劳保费吗

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 也就是企业自己和自己的交易，可以计入劳保费，属于职工福利。所以，会计上则可以确认为收入了，而税法规定是视同销售的，但是职工食堂仍然是企业内部的部门，而是按照账面价值结转。而直接发放给职工呢，同时税法确认销项税额。两者虽然都是属于职工福利，如果服务人员的服装是处于保护职工的工作安全而发放的，是工作当中使用的：注意区分职工食堂领用和直接发放给职工的不同，可以计入应付职工薪酬里面。答，否则，就属于企业和外部的交易了，所以不能确认收入：管理费用下可以设立劳保费科目答，用于核算向员工发放的劳动保护用品，用于保护劳动者安全等情况的物品，会计上不视同销售，需要确认销项税额